上市險企開門紅策略有差異 定價利率有所上調(diào)

　　2018年，國壽、人保、太平等大保險集團(tuán)相繼更換掌門人。俗話說“新官上任三把火”，在新掌門率領(lǐng)下，旗下壽險板塊在開門紅階段會在哪些方面開展競爭呢？

　　證券時報記者調(diào)查獲悉，與去年相比，2019年主打開門紅產(chǎn)品的定價利率相比去年有所上升，整體吸引力提高，與此同時，保障型業(yè)務(wù)也在密切跟進(jìn)。

　　定價利率有所上調(diào)

　　證券時報記者獲悉，2019年壽險開門紅產(chǎn)品中，主險定價利率普遍在2.5%左右，與去年相比持平或者略微上調(diào)。比如平安去年的璽越人生定價利率為2.5%，2019年除了定價利率2.5%的金璽人生外，還推出以傳統(tǒng)年金加萬能險組合的金瑞人生，主險定價利率調(diào)高至3.5%。

　　國壽2019年的鑫享金生產(chǎn)品，在去年鑫彩一生的基礎(chǔ)上，將傳統(tǒng)年金的定價利率由3.5%提高至4.025%，達(dá)到這類產(chǎn)品能定價的上限，如此高的定價利率，在新年開門紅產(chǎn)品中也是獨(dú)樹一幟。

　　太保壽險、太平人壽兩家總部位于上海的公司，新年統(tǒng)一延續(xù)去年的定價策略，在提高代理人產(chǎn)能、深度挖掘客戶和精細(xì)化服務(wù)上展現(xiàn)功夫。

　　一位保險業(yè)觀察人士表示，國壽的新掌門王濱來自太平，在太平履職期間，因“三年再造一個新太平”而聞名，王濱行事果決，從國壽更積極的定價策略上可見一斑。

　　在本輪開門紅中，作為附加險的萬能險預(yù)定利率在1.75%~3%之間，雖然該數(shù)字與同期銀行理財產(chǎn)品相比優(yōu)勢不大，不過，這些產(chǎn)品每月公布的實(shí)際利率要高于這個水平，在4%~5%的水平，在市場上具有一定吸引力。

　　上市險企開門紅策略有差異

　　據(jù)申萬宏源非銀團(tuán)隊了解，2019年開門紅中，平安人壽的核心策略為“產(chǎn)品結(jié)構(gòu)多元化、支持機(jī)構(gòu)穩(wěn)健發(fā)展”。在儲蓄型產(chǎn)品方面，該公司拉長繳費(fèi)期限，并適度壓縮短交儲蓄型業(yè)務(wù)。該公司開門紅22款新產(chǎn)品，首次交由分公司自主運(yùn)作，有中期年金、高現(xiàn)價年金、傳統(tǒng)分紅等各種形態(tài)。

　　中國人壽開門紅較去年提前1個月，4.025%高定價利率產(chǎn)品“鑫享金生”作為建司70周年慶典的獻(xiàn)禮之作，目標(biāo)為“突出價值、規(guī)模積極”。

　　太保壽險開門紅目標(biāo)為強(qiáng)化績優(yōu)、提升產(chǎn)能，標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)目標(biāo)為增長10%。

　　新華保險強(qiáng)化“以附促主”，在業(yè)內(nèi)推出首個附加心血管特定重疾產(chǎn)品上彰顯特色，未來該公司將通過新華三保實(shí)現(xiàn)全程、全面、全家的保障和儲蓄功能覆蓋。

　　人保集團(tuán)旗下的人保壽險通過“儲蓄+理財”的雙輪驅(qū)動搶拼市場。太平人壽則通過雙年金策略，實(shí)現(xiàn)“高現(xiàn)價+高價值年金”的同時推動。

　　保障類產(chǎn)品將成為開門紅第二階段的主力產(chǎn)品。如平安升級鑫系列、愛滿分等產(chǎn)品保障范圍進(jìn)一步擴(kuò)充，國壽福升級至臻享版，新華堅定以附促主，以風(fēng)險保障為核心。

　　申萬宏源研究所預(yù)計，平安人壽、中國人壽、太保人壽、新華人壽和人民人壽2019年首月的代理人渠道新單保費(fèi)同比增速將分別為-9.0%、3.0%、-11.0%和-14.3%，受益于續(xù)期拉動首月原保費(fèi)同比增速分別為16.8%、8.4%、17.1%、13.6%和0.8%。