中國人壽養(yǎng)老險：企業(yè)年金管理規(guī)模超過7500億元

　　中證網訊(記者 程竹)1月28日，中國人壽養(yǎng)老險公司2021年工作會議在京召開。
　　中國人壽養(yǎng)老險介紹，2020年，中國人壽養(yǎng)老險公司整體發(fā)展穩(wěn)中有進，進中向好，累計管理資產規(guī)模超過1.3萬億元。其中，企業(yè)年金管理規(guī)模超過7500億元，凈增受托和凈增投管規(guī)模創(chuàng)歷史新高，行業(yè)龍頭地位更加鞏固；職業(yè)年金管理規(guī)模超過2500億元，在全國已完成受托招標工作的32個統(tǒng)籌區(qū)排名均位列第一梯隊；養(yǎng)老保障管理業(yè)務存量規(guī)模3000億元，一年期以上產品占比達72%。第三方資產管理業(yè)務積極布局，綜合金融預算指標全面完成。
　　2021年，中國人壽養(yǎng)老險要重點抓好五個方面的工作：
　　一是堅持黨建引領，建立健全落實黨中央決策部署的長效機制，抓牢做實黨建工作，強化監(jiān)督執(zhí)紀和政治巡察，積極助力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，并繼續(xù)強化疫情防控工作。
　　二是力保完成全年預算，夯實年金業(yè)務基礎性地位，推進財富管理業(yè)務新布局，穩(wěn)健發(fā)展第三方資管業(yè)務。
　　三是切實增強投資能力，優(yōu)化大類資產配置與品種投資體系，培育受托多元資產管理能力，提升管理精細化水平。
　　四是形成高效的業(yè)務支撐體系，推動公司向人力與科技雙輪驅動、銷售與服務并重共進、規(guī)模與價值有機統(tǒng)一轉型。
　　五是強化公司內部管理，提升人力資源管理效能，抓好流程規(guī)范化管理工作的落地執(zhí)行，提升日常運營自動化、智能化水平，做好全面風險防范。