“傅趙配”正式亮相 中國太保最新發(fā)展戰(zhàn)略出爐

　　中證網(wǎng)訊（記者 黃一靈）2月29日，中國太保召開2024年第一次臨時(shí)股東大會(huì)。當(dāng)日，中國太保新一屆董事會(huì)成員名單出爐，同時(shí)該公司董事長傅帆、總裁趙永剛首度以新身份正式亮相，并就行業(yè)前景、公司發(fā)展方向、現(xiàn)金分紅政策等熱點(diǎn)問題對股東進(jìn)行了回應(yīng)。

　　傅帆表示：“總體來看，中國市場規(guī)模大、韌性強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)長期向好的趨勢沒有改變，人民群眾對美好生活的向往依然強(qiáng)烈，蘊(yùn)含巨大的發(fā)展需求，保險(xiǎn)業(yè)正面臨歷史和戰(zhàn)略機(jī)遇?！睋?jù)傅帆介紹，保險(xiǎn)業(yè)的機(jī)遇主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：一是我國擁有全世界最大的中等收入人群，而保險(xiǎn)深度和密度與發(fā)達(dá)國家相比仍有明顯差距，后續(xù)潛力巨大。二是經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)加速，科技創(chuàng)新、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色發(fā)展、健康中國、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)等給保險(xiǎn)業(yè)帶來蓬勃發(fā)展機(jī)遇。三是客戶多元化趨勢凸顯，80、90后成為保險(xiǎn)消費(fèi)主力，高凈值人群對綜合服務(wù)的關(guān)注、普惠保險(xiǎn)客群擴(kuò)面等需求變化帶來新的增長機(jī)會(huì)。四是數(shù)字技術(shù)助力提升保險(xiǎn)創(chuàng)新和服務(wù)能力，保險(xiǎn)科技為行業(yè)發(fā)展模式升級(jí)和挖掘新的需求提供更多支撐。

　　對于2024年公司發(fā)展方向，趙永剛表示，中國太保將堅(jiān)持以價(jià)值為主線，做強(qiáng)主業(yè)，做精專業(yè)，堅(jiān)定不移走有中國太保特色的高質(zhì)量發(fā)展之路。主要包括四點(diǎn)：一是提升經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)能級(jí)，踐行建設(shè)金融強(qiáng)國使命；二是增強(qiáng)核心競爭力，圍繞產(chǎn)壽資、三大戰(zhàn)略發(fā)揮集團(tuán)綜合經(jīng)營優(yōu)勢，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化；三是穩(wěn)固市場地位，統(tǒng)籌質(zhì)的有效提升和量的合理增長，核心業(yè)務(wù)市場地位穩(wěn)中有升；四是防范重大風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司治理和資本約束穿透力，完善風(fēng)控合規(guī)體系。

　　具體來說，壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)要提升“長航”轉(zhuǎn)型的有效性，加快建設(shè)滿足客戶多元化需求的“產(chǎn)品+服務(wù)”供應(yīng)體系，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老傳承、財(cái)富管理和健康保障業(yè)務(wù)的均衡發(fā)展。其中，代理人渠道加強(qiáng)高質(zhì)量代理人招募培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)核心人力和產(chǎn)能雙提升；銀保渠道著力打造差異化競爭優(yōu)勢，穩(wěn)定規(guī)模，提高價(jià)值貢獻(xiàn)。

　　產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)堅(jiān)持品質(zhì)優(yōu)先，提升高質(zhì)量發(fā)展可持續(xù)性。其中，車險(xiǎn)業(yè)務(wù)著力形成差異化競爭策略和精細(xì)化管理能力，非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)加強(qiáng)策略引導(dǎo)和能力建設(shè)。

　　此外，還要提高新興領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和管理能力，加快風(fēng)險(xiǎn)減量管理提質(zhì)擴(kuò)能，增強(qiáng)巨災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)管理能力。堅(jiān)持精細(xì)化的啞鈴型資產(chǎn)配置策略，同時(shí)優(yōu)化統(tǒng)一的信評(píng)體系和信用風(fēng)控體系，健全應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的長效機(jī)制。

　　就投資者關(guān)心的分紅政策是否會(huì)有調(diào)整問題，傅帆說，公司將參考營運(yùn)利潤，綜合考慮公司盈利、戰(zhàn)略布局、業(yè)務(wù)發(fā)展需要、償付能力水平等因素，合理確定2023年度現(xiàn)金分紅水平。

　　“2007年以來，公司平均分紅率保持較高水平，在業(yè)內(nèi)具有一定競爭力。面向未來，公司將堅(jiān)持投資者為本，不斷提高市值管理工作的針對性和實(shí)效性。一方面，一如既往加強(qiáng)經(jīng)營管理，持續(xù)增強(qiáng)核心競爭力，提升公司價(jià)值創(chuàng)造能力，不斷做優(yōu)經(jīng)營基本面；另一方面，積極主動(dòng)增進(jìn)與資本市場的溝通互動(dòng)，及時(shí)準(zhǔn)確傳遞信息和投資價(jià)值，維護(hù)投資者利益?！备捣M(jìn)一步稱。