新就業(yè)形態(tài)成“就業(yè)蓄水池” 逾4成從業(yè)者月收入超5000元

　　做了10年全職寶媽的劉敏，終于有了自己的事業(yè)。今年7月，她正式加入美團(tuán)優(yōu)選成為一名社區(qū)團(tuán)購(gòu)團(tuán)長(zhǎng)。短短十天之內(nèi)，劉敏就建立了370人的用戶群，日均營(yíng)業(yè)額在1000元左右。

　　劉敏的故事，正是當(dāng)下新就業(yè)形態(tài)的縮影。日前，美團(tuán)研究院發(fā)布《生活服務(wù)業(yè)新就業(yè)形態(tài)和靈活就業(yè)的發(fā)展特征和發(fā)展趨勢(shì)》（簡(jiǎn)稱報(bào)告）指出，數(shù)字經(jīng)濟(jì)和平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，催生了大批新就業(yè)形態(tài)和靈活就業(yè)崗位，正幫助從業(yè)者持續(xù)拓寬收入來源和成長(zhǎng)邊界。在發(fā)揮“就業(yè)蓄水池”作用同時(shí)，新就業(yè)形態(tài)也成為許多人“副業(yè)創(chuàng)新”的沃土。

　　90后占靈活就業(yè)從業(yè)者超六成 逾四成月收入超5000元

　　報(bào)告顯示，生活服務(wù)業(yè)靈活就業(yè)從業(yè)者以20-35歲的青年人為主，該年齡段從業(yè)者的占比高達(dá)82.2%。

　　報(bào)告指出，生活服務(wù)業(yè)靈活就業(yè)從業(yè)者的平均月收入約5062元、平均年收入為60732元，略高于2019年全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員的年平均工資53604元。從收入分布看，42.8%的靈活就業(yè)從業(yè)者月收入高于5000元。其中，月收入高于10000元的從業(yè)者占比達(dá)9.6%。

　　與此同時(shí)，靈活就業(yè)收入方式多樣，其中按次收費(fèi)、按單量收費(fèi)占比最高，達(dá)到54.4%，這種多勞多得的方式賦予了從業(yè)者更多的靈活性和自主性。

　　“平時(shí)接觸的客人比較多，心態(tài)和視野會(huì)更開闊，不會(huì)像一直呆在家時(shí)那么封閉。”社區(qū)團(tuán)購(gòu)工作不僅提升了劉敏的收入，也因時(shí)間靈活而讓她可以兼顧家庭。目前，劉敏的團(tuán)購(gòu)用戶群人數(shù)仍在持續(xù)增長(zhǎng)中，為了進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)，她專門開設(shè)了一個(gè)儲(chǔ)藏室用來收發(fā)貨。

　　劉敏在儲(chǔ)藏室收貨，圖片由受訪者提供今年43歲的陳進(jìn)喜也頗有同感，“共享電單車換電員的工作，早晚高峰忙一點(diǎn)，中間可以適當(dāng)放松，不像工廠工作那樣需要時(shí)刻緊繃著神經(jīng)�！标愡M(jìn)喜來昆明打工兩三年了，收入一直不太穩(wěn)定，最低時(shí)候月收入只有2000元。今年7月，他開始在美團(tuán)電單車業(yè)務(wù)從事?lián)Q電員工作。工作兩個(gè)多月，平均月收入達(dá)到了6000多元。

　　就業(yè)容量大、進(jìn)出門檻低、收入可觀……靈活就業(yè)日益成為特殊時(shí)期穩(wěn)就業(yè)的“蓄水池”。人社部數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)靈活就業(yè)從業(yè)人員規(guī)模已達(dá)到2億左右，涉及崗位類型眾多。從線上菜場(chǎng)買手、社區(qū)團(tuán)購(gòu)團(tuán)長(zhǎng)，到共享電單車換電員、獨(dú)立密室設(shè)計(jì)師，這些工作在生活服務(wù)業(yè)一線的靈活就業(yè)從業(yè)者，正通過奮斗守護(hù)著各自的生計(jì)和夢(mèng)想。

　　拓寬成長(zhǎng)邊界 兩成靈活就業(yè)從業(yè)者未來打算自主創(chuàng)業(yè)

　　報(bào)告指出，在對(duì)未來的發(fā)展規(guī)劃上，因?yàn)殪`活就業(yè)具有收入方式靈活、工作時(shí)間靈活等特性，56.8%的從業(yè)者仍打算繼續(xù)從事靈活就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。其中，20.0%的從業(yè)者因從事靈活就業(yè)增長(zhǎng)了見識(shí)，提升了能力，打算走上自主創(chuàng)業(yè)之路。

　　拓展收入之余，從業(yè)者也非�？粗赝ㄟ^靈活就業(yè)向多方輸出自己的特長(zhǎng)、技能，以拓寬成長(zhǎng)邊界。報(bào)告顯示，32.1%從業(yè)者選擇靈活就業(yè)是為了鍛煉能力、拓寬路子；29.5%希望通過自由職業(yè)最大化發(fā)揮才能。

　　今年大四的彭光彬，就讀于山東師范大學(xué)體育教育專業(yè)，已經(jīng)兼職從事外賣配送工作超過兩年時(shí)間。目前，彭光彬已成為濟(jì)南長(zhǎng)清大學(xué)城的配送站長(zhǎng)，管理8個(gè)學(xué)校、9個(gè)站點(diǎn)，以及近百人的大學(xué)生兼職配送團(tuán)隊(duì)。他說：“做外賣讓自己比同齡人成長(zhǎng)更迅速，獨(dú)立性更強(qiáng)”。他表示，外賣配送經(jīng)驗(yàn)讓他對(duì)高校市場(chǎng)有了較深刻的了解，畢業(yè)后希望能夠繼續(xù)深耕這一領(lǐng)域，鎖定高校市場(chǎng)繼續(xù)做大。

　　岑澤南曾是深圳一個(gè)活動(dòng)策劃公司的創(chuàng)始人。今年一場(chǎng)疫情，他關(guān)了公司、勸退了員工，加入美團(tuán)買菜成為一名“菜場(chǎng)買手”。試了一個(gè)月，岑澤南發(fā)現(xiàn)在去掉人力、進(jìn)價(jià)成本后，居然賺了3萬元�！把巯挛乙呀�(jīng)不打算換行業(yè)了，買菜更讓我有安全感，賺的還比以前都要多”，他表示。

　　消費(fèi)回暖 超四成商戶擬增加靈活就業(yè)崗位

　　美團(tuán)研究院?jiǎn)柧碚{(diào)查顯示，隨著消費(fèi)復(fù)蘇，41.0%的商戶計(jì)劃在疫情后增加靈活就業(yè)崗位。55.2%的生活服務(wù)業(yè)商戶有靈活用工需求。根據(jù)調(diào)查樣本進(jìn)行推算，目前我國(guó)生活服務(wù)業(yè)商戶靈活用工需求比例約為12.8%，這意味著一家10人小店中便有1人為靈活就業(yè)。　　

　　報(bào)告指出，靈活用工將碎片化的時(shí)間和碎片化的任務(wù)集合起來，大大降低了餐廳外賣運(yùn)營(yíng)師、酒店收益管理師等高技能人才的用工門檻，增加了人才的可獲得性。

　　部分從業(yè)者更是借此成立了提供外賣運(yùn)營(yíng)、酒店收益管理等咨詢服務(wù)工作室，以自身技能幫助更多商戶提高數(shù)字化運(yùn)營(yíng)水平，自身也從就業(yè)走向創(chuàng)業(yè)，獲得更高收益。

　　與此同時(shí)，為了促進(jìn)生活服務(wù)業(yè)新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者知識(shí)技能提升，為其未來職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，近幾年美團(tuán)陸續(xù)面向餐飲、酒旅、美業(yè)等各類生活服務(wù)業(yè)商戶和從業(yè)者開展培訓(xùn)，并于去年10月成立美團(tuán)大學(xué)，涵蓋餐飲、外賣、美業(yè)、酒旅等多個(gè)生活服務(wù)品類，致力于成為生活服務(wù)業(yè)數(shù)字化人才的大本營(yíng)。今年以來，美團(tuán)大學(xué)開發(fā)了2000多門課程，為超過600萬人提供了線上培訓(xùn)。

　　今年以來，國(guó)家層面多次提出支持發(fā)展新就業(yè)形態(tài)、多渠道靈活就業(yè)。報(bào)告建議，政府、行業(yè)、院校和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)共同努力，加大對(duì)新就業(yè)形態(tài)和靈活就業(yè)從業(yè)者的培訓(xùn)力度；制定更積極的新就業(yè)形態(tài)和靈活就業(yè)支持政策，保障靈活就業(yè)人員的權(quán)益；大力發(fā)展新業(yè)態(tài)，創(chuàng)造更多新就業(yè)形態(tài)和靈活就業(yè)機(jī)會(huì)。