西南證券黨委書記、董事長、總裁吳堅(jiān)：發(fā)揮企業(yè)文化引力 構(gòu)建共同價(jià)值

　　西南證券股份有限公司黨委書記、董事長、總裁吳堅(jiān)日前在接受中國證券報(bào)記者專訪時(shí)表示，西南證券作為證券行業(yè)的一員，深入領(lǐng)會(huì)新時(shí)代行業(yè)文化建設(shè)要求，不斷豐富和踐行公司企業(yè)文化，通過軟實(shí)力的提升和企業(yè)文化引力的加強(qiáng)，以期形成價(jià)值共建、共享的經(jīng)營管理生態(tài)。

　　吳堅(jiān)指出，隨著客戶需求的增加、互聯(lián)網(wǎng)的沖擊以及市場競爭日趨激烈，證券公司的生存和發(fā)展不能僅考慮自身利益，其價(jià)值取向必須為利益相關(guān)方創(chuàng)造和傳遞價(jià)值，構(gòu)建共同價(jià)值，實(shí)現(xiàn)合作共贏，為形成健康且可持續(xù)發(fā)展的行業(yè)文化貢獻(xiàn)力量。

　　以“誠信”構(gòu)建共同價(jià)值基礎(chǔ)

　　誠信是資本市場健康有效運(yùn)行的基礎(chǔ)，也是企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容。吳堅(jiān)介紹稱，2000年前后，我國證券市場正處于清理規(guī)范期，與許多證券公司選擇破產(chǎn)的道路不同，西南證券本著對(duì)投資者負(fù)責(zé)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)的原則，努力避免其遭受到較大的經(jīng)濟(jì)損失，最終選擇了重組之路，積極面對(duì)和解決各種問題。重組完成后，公司突破定式思維，解決重重難題，通過借殼上市，借道資本市場發(fā)展解決了各種困難。

　　“西南證券從重組到上市的整個(gè)歷程，在市場上得到了廣泛關(guān)注和贊譽(yù)。”吳堅(jiān)認(rèn)為，這是公司持續(xù)踐行責(zé)任、突破常規(guī)、大膽創(chuàng)新的結(jié)果，為西南證券的企業(yè)文化留下了厚重的誠信基因，也使得多年來眾多客戶始終選擇西南證券為其提供各種服務(wù)。截至目前，西南證券已與眾多客戶形成良好的價(jià)值共創(chuàng)關(guān)系。

　　他表示，在企業(yè)文化建設(shè)中，穩(wěn)健是核心的保障要素，能夠?yàn)橘Y本市場和證券公司的長期穩(wěn)定健康發(fā)展提供價(jià)值引領(lǐng)和精神支撐，為建設(shè)價(jià)值共同體提供有效保障。合規(guī)風(fēng)控工作，作為不可逾越的底線，應(yīng)始終放在證券公司經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展的首位，它是證券公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)的基石，將為價(jià)值共同體的形成保駕護(hù)航。

　　西南證券高效踐行穩(wěn)健文化，尊重市場規(guī)律，嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)，積極探索項(xiàng)目相關(guān)方價(jià)值共創(chuàng)方式，并按照新的業(yè)務(wù)流程，完成了具有市場影響力的標(biāo)桿項(xiàng)目。西南證券保薦承銷的穎泰生物精選層掛牌項(xiàng)目成為全國精選層首家通過輔導(dǎo)驗(yàn)收、首家受理、首家上會(huì)通過、首家獲得核準(zhǔn)、首家發(fā)行的企業(yè)，從申報(bào)到過會(huì)用時(shí)僅43天，獲得全國股轉(zhuǎn)公司的高度認(rèn)可，顯現(xiàn)出公司投行一流的專業(yè)能力、執(zhí)行效率和服務(wù)水平。

　　以“求精”提升共同價(jià)值質(zhì)量

　　求精體現(xiàn)的是一種孜孜不倦的態(tài)度，引導(dǎo)人們始終為客戶提供更高標(biāo)準(zhǔn)、更高效率的服務(wù)。吳堅(jiān)指出，多年來，西南證券把不斷提升員工專業(yè)水平、強(qiáng)化精益求精實(shí)踐作為一項(xiàng)重要工作。2016年，公司以國家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)努力打造互聯(lián)網(wǎng)投教基地——西牛學(xué)院，為投資者提供包括金融知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、理性投資、自我保護(hù)等在內(nèi)的投資者教育。2017年6月，西牛學(xué)院被授牌為省級(jí)投教基地。在此基礎(chǔ)上，公司持續(xù)創(chuàng)新投資者教育形式，不斷豐富發(fā)展投資者教育內(nèi)容，2018年1月，西牛學(xué)院被中國證監(jiān)會(huì)授牌為國家級(jí)投教基地。

　　西南證券持續(xù)開展投資者教育，并將西牛學(xué)院做強(qiáng)做精，幫助投資者更好地學(xué)習(xí)資本市場的各種知識(shí)和政策，有利于促進(jìn)市場投資的理性化，也使得公司和投資者更好地融為一體。

　　“創(chuàng)新是證券公司發(fā)展的不竭源泉，是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，也是推動(dòng)價(jià)值共同體具有長久蓬勃生命力的重要?jiǎng)恿Α！眳菆?jiān)表示，證券公司發(fā)展需在堅(jiān)持合規(guī)風(fēng)控與創(chuàng)新發(fā)展并重的前提下，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，依托創(chuàng)新，強(qiáng)身健骨，在保持業(yè)務(wù)基業(yè)長青的同時(shí)，促進(jìn)價(jià)值共同體的內(nèi)涵更加豐富、形式更加多樣。

　　西南證券長期以來高度重視創(chuàng)新工作的開展，持續(xù)根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢、市場動(dòng)態(tài)以及公司自身發(fā)展需要，推進(jìn)商業(yè)模式向“資本+中介”模式轉(zhuǎn)型，優(yōu)化業(yè)務(wù)條線模式，增強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和業(yè)務(wù)合作，強(qiáng)化業(yè)務(wù)板塊間的相互協(xié)作、相互支持和相互融合，不斷健全一站式、立體化、多維度的綜合金融業(yè)務(wù)體系。

　　吳堅(jiān)強(qiáng)調(diào)，要根據(jù)新時(shí)代行業(yè)發(fā)展的要求，不斷創(chuàng)新，持續(xù)豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵和內(nèi)容，更好地引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，為價(jià)值共同體的持續(xù)形成和發(fā)展注入活水。

　　加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)同

　　吳堅(jiān)表示，西南證券明確了黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的各個(gè)環(huán)節(jié)，以確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里。黨的建設(shè)引領(lǐng)下的企業(yè)文化建設(shè)，將更加有效地提升公司的發(fā)展活力和發(fā)展質(zhì)量。公司將繼續(xù)探索如何更好地發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，確保企業(yè)文化建設(shè)向正確的方向前進(jìn)。

　　“公司戰(zhàn)略決定一個(gè)公司的發(fā)展方向和命運(yùn)，戰(zhàn)略既要體現(xiàn)時(shí)代性、符合新時(shí)代發(fā)展的要求和規(guī)律，同時(shí)要融入企業(yè)文化，使戰(zhàn)略符合公司的發(fā)展邏輯�！眳菆�(jiān)表示，企業(yè)文化建設(shè)與公司戰(zhàn)略發(fā)展相輔相成，應(yīng)充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)與公司戰(zhàn)略持續(xù)落地的引力效應(yīng)，讓公司發(fā)展使命和愿景驅(qū)動(dòng)公司戰(zhàn)略發(fā)展，公司戰(zhàn)略發(fā)展與落地為企業(yè)文化內(nèi)涵的不斷豐富提供有力支撐。

　　西南證券積極探索建立企業(yè)文化與戰(zhàn)略融合發(fā)展的機(jī)制。一是每年向董事會(huì)、董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)提交企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略融合發(fā)展情況的報(bào)告，由董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)，提升公司企業(yè)文化與戰(zhàn)略發(fā)展的契合度。二是在公司制定“十四五”發(fā)展規(guī)劃的過程中，將公司企業(yè)文化理念以及相關(guān)工作方案的內(nèi)容有機(jī)融入其中，進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)模式，完善運(yùn)作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)和戰(zhàn)略發(fā)展的融合，彰顯公司發(fā)展本質(zhì)，為社會(huì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)，讓利益相關(guān)方共建價(jià)值、共享價(jià)值。

　　在吳堅(jiān)看來，證券公司作為金融中介，其終極目標(biāo)是服務(wù)客戶，而客戶服務(wù)來自具體的業(yè)務(wù)條線，因此加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)與業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展，將制度文化和精神文化有機(jī)融入各項(xiàng)業(yè)務(wù)中，將會(huì)大幅提升各項(xiàng)業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量和效率，持續(xù)增強(qiáng)證券公司與客戶的黏性。為更好地推進(jìn)企業(yè)文化與業(yè)務(wù)協(xié)同，需在制度建設(shè)、激勵(lì)機(jī)制、選人用人及職業(yè)道德領(lǐng)域加強(qiáng)建設(shè)。

　　“優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，在經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，我們要充分識(shí)別和考慮客戶、股東、員工等利益相關(guān)方的利益，確定利益相關(guān)方的價(jià)值主張和價(jià)值創(chuàng)造，付出必要的時(shí)間和精力，平衡各方利益，形成價(jià)值共同體。”吳堅(jiān)如此表示。

　　在吳堅(jiān)看來，企業(yè)文化是思想共識(shí)，更是行為模式。西南證券充分意識(shí)到企業(yè)文化的重要性，不斷踐行初心使命，以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)人民生活為本，注重專業(yè)能力打造，通過深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、強(qiáng)化精準(zhǔn)扶貧來積極踐行社會(huì)責(zé)任，努力踐行并高度融入“一帶一路”倡議、西部大開發(fā)、成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈、重慶西部科學(xué)城等國家及地方戰(zhàn)略，聚焦西部地區(qū)，切實(shí)為實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供金融支持。

　　最后，吳堅(jiān)表示，西南證券將結(jié)合新時(shí)代發(fā)展要求，充分領(lǐng)會(huì)證券基金行業(yè)文化理念和內(nèi)涵，不斷踐行行業(yè)文化，并將行業(yè)文化和企業(yè)個(gè)性有機(jī)結(jié)合，打造出既符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)又富有發(fā)展活力的西南證券文化，充分發(fā)揮企業(yè)文化強(qiáng)大的引力效應(yīng)，成為具備一流創(chuàng)新意識(shí)、業(yè)務(wù)能力和管理水平的綜合金融服務(wù)商。（本專欄由中國證券報(bào)與中國證券業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合推出）