延安精神歷久彌新 在證券行業(yè)文化建設(shè)中熠熠生輝

　　中國資本市場30多年來的沉淀，彰顯出當(dāng)下新時代證券行業(yè)在發(fā)展中建立起的以“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”為核心價值觀的證券文化體系，正成為開啟證券公司自身高質(zhì)量發(fā)展的金鑰匙。在證券公司企業(yè)文化建設(shè)中，繼承中國共產(chǎn)黨紅色革命精神，能更好建設(shè)好中國特色證券行業(yè)文化，推進優(yōu)秀證券文化成果落地。

　　延安精神是中國共產(chǎn)黨人在艱苦創(chuàng)業(yè)、自力更生過程中形成的寶貴精神財富，生動體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新與實踐創(chuàng)新，內(nèi)在契合了新時代證券行業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)知特征與成長規(guī)律。結(jié)合行業(yè)建設(shè)發(fā)展特征，結(jié)合證券公司積極踐行文化建設(shè)評估的要求，延安精神為新時代證券公司文化建設(shè)提供強大的精神支撐與理論遵循。

　　延安精神指明證券行業(yè)文化建設(shè)方向

　　延安精神所強調(diào)的“堅定正確的政治方向”是證券行業(yè)多年來堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、塑造特色文化體系的第一要旨，是指以“踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命”為紅色旗幟指引中國共產(chǎn)黨人為之奮斗，也是社會主義核心價值觀在證券行業(yè)文化上的具體表現(xiàn)。延安精神是我們黨永不過時的寶貴財富，是激勵我們追求進步的重要力量。深刻理解延安精神的重大意義，可以與證券公司文化融合，以新的時代視角，針對市場特色與職能，使延安精神宗旨在證券行業(yè)文化建設(shè)中熠熠生輝。2021年2月中國證券業(yè)協(xié)會發(fā)布的《證券行業(yè)文化建設(shè)十要素》指出了證券行業(yè)應(yīng)致力踐行的“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”的行業(yè)文化內(nèi)涵。證券行業(yè)文化建設(shè)以延安精神中“為實現(xiàn)國家富強、民族振興”的目標(biāo)為思想源頭，將《十要素》中“融合發(fā)展，通過文化建設(shè)助力攻堅”作為使命責(zé)任；把延安精神中“理論聯(lián)系實際、不斷開拓創(chuàng)新”作為精神力量，將《十要素》中“創(chuàng)新載體，通過文化建設(shè)強化共識”作為志向追求。證券公司需積極推廣落實特色企業(yè)文化，扎實踐行證券行業(yè)文化和延安精神。

　　證券行業(yè)貫徹落實行業(yè)文化建設(shè)要求，要結(jié)合行業(yè)特色發(fā)展歷程與特色文化革命精神，提升原有文化的展示規(guī)模和內(nèi)涵。作為資本市場的搭橋人，證券公司應(yīng)始終堅持以黨建為引領(lǐng)，積極探索新時代金融企業(yè)文化建設(shè)的新思路、新路徑、新舉措，加快推進和全面保障公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　延安精神推進證券行業(yè)文化知行宣導(dǎo)

　　延安精神與證券行業(yè)文化建設(shè)的精神思想相互契合�！妒�要素》中所強調(diào)的“行為層落實責(zé)任擔(dān)當(dāng)，組織層強化文化認(rèn)同、激發(fā)組織活力，觀念層秉承守正創(chuàng)新、堅持可持續(xù)發(fā)展”，與延安精神“解放思想、實事求是”的思想路線一脈相承。證券公司應(yīng)積極從延安精神中提取企業(yè)文化內(nèi)涵，將發(fā)展延安精神的最終目標(biāo)作為使命責(zé)任和志向追求，推廣落實特色企業(yè)文化，在內(nèi)部開展豐富多樣的企業(yè)文化宣傳建設(shè)活動。

　　延安精神與證券行業(yè)文化共同堅守的“為民服務(wù)”的本源，為推動投教建設(shè)提供堅實支撐。證券公司應(yīng)扎實開展投資者保護和教育工作，繼續(xù)扎根社區(qū)、學(xué)校等居民日�；顒訄鏊�并開展投教宣導(dǎo)活動，為資本市場構(gòu)建“大投�！备窬重暙I力量。充分發(fā)揮資本市場中機構(gòu)的專業(yè)力量，持續(xù)推動投資者教育納入國民教育工作進一步走深走實。同時，結(jié)合黨的二十大報告要求的“增進民生福祉，提高人民生活品質(zhì)”，金融業(yè)需找準(zhǔn)金融服務(wù)的重點，把握好中國式現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在需求，不僅要服務(wù)實體經(jīng)濟，還需落在服務(wù)人民生活上。

　　延安精神助力證券行業(yè)文化建設(shè)提質(zhì)增效

　　延安精神所弘揚的“自力更生、艱苦奮斗”的創(chuàng)業(yè)精神，要求證券公司以創(chuàng)業(yè)、立業(yè)之心去建設(shè)崇高事業(yè)。證券公司應(yīng)通過多樣的內(nèi)外部渠道做精文化增效舉措，提高政治站位，大力宣傳、認(rèn)真踐行延安精神，用好紅色資源、傳承紅色基因，最大限度地利用平臺效應(yīng)，講好文化故事，傳播文化聲音，凝聚文化力量。

　　延安精神是勤儉節(jié)約、艱苦樸素的精神。共產(chǎn)黨人解放思想、實事求是、自力更生、艱苦奮斗的先進理念傳承至今。證券公司應(yīng)將實體企業(yè)融資業(yè)務(wù)放到優(yōu)先的戰(zhàn)略地位，發(fā)揮金融機構(gòu)的信息優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和人力優(yōu)勢，著力服務(wù)偏遠地區(qū)和經(jīng)濟發(fā)展弱勢地區(qū)實體企業(yè)，持續(xù)提升公司金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興能力，履行社會責(zé)任。

　　證券文化的塑造與推行工作應(yīng)順應(yīng)延安精神中“解放思想”與“實事求是”的思想追求，證券公司應(yīng)從延安精神的研究與繼承中持續(xù)推進證券行業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合實際、突出特色，深化、提升公司文化體系建設(shè)水平，帶動證券行業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展。

　　證券公司應(yīng)堅持學(xué)習(xí)百年黨史、繼承紅色精神，將紅色基因融入證券公司文化建設(shè)工作中，建立健全文化建設(shè)工作質(zhì)量評估機制，檢驗文化建設(shè)工作質(zhì)量，客觀評價文化建設(shè)工作成果，不斷完善文化建設(shè)制度機制，提升文化建設(shè)工作水平，加速推進業(yè)內(nèi)證券公司優(yōu)秀文化的誕生和落地。同時，圍繞增強服務(wù)實體經(jīng)濟能力這一中心任務(wù)，充分發(fā)揮投資銀行資本中介功能和投融資樞紐作用，以科技創(chuàng)新為抓手，打造更加多樣化的金融工具，助力暢通科技、資本和實體經(jīng)濟的高水平循環(huán)。進一步加強公司黨組織建設(shè)，為做強做優(yōu)做大證券公司發(fā)展提供堅定的政治思想保證，將國家富強、民族復(fù)興、人民幸福融入自身文化建設(shè)，助推高質(zhì)量發(fā)展。