加強文化引領(lǐng) 凝聚發(fā)展共識 海通證券不斷加強文化軟實力建設(shè)

　　中證網(wǎng)訊（王珞）為進一步凝聚高質(zhì)量發(fā)展共識，有力塑造企業(yè)文化軟實力，海通證券積極弘揚社會主義核心價值觀，加強貫徹新發(fā)展理念，緊緊圍繞“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”的行業(yè)文化理念，持續(xù)鞏固推進證券行業(yè)文化建設(shè)，提出并踐行《海通證券股份有限公司關(guān)于進一步鞏固推進證券行業(yè)文化建設(shè)的落實方案（2023~2025）》，以價值共識推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　文化引領(lǐng)，融入發(fā)展戰(zhàn)略，提升治理能力

　　海通證券黨委高度重視文化建設(shè)工作，把方向、管大局、保落實，持續(xù)推動行業(yè)文化入章程、入機制、入考核。海通證券深耕合規(guī)內(nèi)控文化建設(shè)，堅持“穩(wěn)健乃至保守”的風(fēng)控理念，順勢而為，合規(guī)前行。海通證券積極承辦“紅色文化進國企”活動，以“金融為民、海通奮進”為主題，講紅色基因、講證券發(fā)展、講海通成長。海通證券文化建設(shè)推進工作小組定期召開會議，做深做細(xì)行業(yè)文化建設(shè)鞏固推進工作。海通證券積極服務(wù)國家戰(zhàn)略，發(fā)揮“投、融、保、研”和財富管理聯(lián)動優(yōu)勢，服務(wù)雄安新區(qū)新興產(chǎn)業(yè)及高科技產(chǎn)業(yè)集群。海通證券積極踐行綠色發(fā)展理念，探索金融服務(wù)國家綠色發(fā)展的新模式、新路徑，成功入選“中國ESG上市公司金融業(yè)先鋒30”榜單。海通證券持續(xù)推動普惠金融創(chuàng)新，積極構(gòu)建指數(shù)投資生態(tài)圈，更好服務(wù)居民財富管理需求。

　　文化育人，加強隊伍培養(yǎng)，突出先進引領(lǐng)

　　海通證券持續(xù)強化廉潔從業(yè)、職業(yè)道德的宣傳教育工作，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參觀學(xué)習(xí)公司廉政警示教育展。海通證券黨委副書記、總經(jīng)理李軍為新員工講授入職第一課，宣講“海通家園”文化理念。海通證券堅持“有正氣、有實干、有激情、有擔(dān)當(dāng)”的海通“四有”人才觀，在中國浦東干部學(xué)院舉辦“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神”專題培訓(xùn)班。海通證券持續(xù)加強培訓(xùn)師資建設(shè)，提升培訓(xùn)質(zhì)量，在教師節(jié)來臨之際，召開講師答謝會。海通證券堅持“以人為本”，舉辦第一屆職工運動會，促進員工全面發(fā)展，有力凝聚隊伍精氣神。

　　文化煥新，增強文化認(rèn)同，凝聚發(fā)展共識

　　海通證券充分發(fā)揮榜樣帶動作用，舉行第一屆“星耀獎”營銷精英頒獎盛典暨績優(yōu)榮譽體系發(fā)布會，讓先進典型站出來、立起來。海通證券舉辦“講述35年海通文化故事”活動，多維度持續(xù)講好文化品牌故事，展現(xiàn)公司改革創(chuàng)新成果，宣傳證券行業(yè)發(fā)展風(fēng)貌。海通證券黨委開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會，邀請上海交通大學(xué)中國企業(yè)發(fā)展研究院院長余明陽專題講解文化賦能發(fā)展、品牌加持服務(wù)，持續(xù)加強文化理念宣傳推廣。海通證券成立“初心宣講團”，打造一支具有海通特色的高素質(zhì)、專業(yè)化青年宣講隊伍，用青年的聲音宣講好新時代、新故事。海通證券深化融合行業(yè)文化理念與特色企業(yè)文化，在公司總部喬遷之際，煥新發(fā)布“海通家園”文化理念，提出“崇德守信、道正行遠”的企業(yè)價值觀。海通證券持續(xù)提升證券行業(yè)文化外部認(rèn)同，舉辦第一屆愛在海通公益論壇，積極打造公益事業(yè)生態(tài)圈，更好助力鄉(xiāng)村振興和慈善公益工作。