申港證券：打好文化建設“組合拳” 落實證券行業(yè)榮辱觀

　　中證網(wǎng)訊（王珞）今年，中國證券業(yè)協(xié)會發(fā)布了《樹立證券行業(yè)榮辱觀的倡議書》，提出“十個堅持”和“十個反對”，旨在引導證券從業(yè)人員踐行社會主義核心價值觀，樹立證券行業(yè)榮辱觀。自倡議書發(fā)布以來，申港證券積極開展特色黨建活動，積極開展鄉(xiāng)村振興、社會公益等工作，認真落實行業(yè)榮辱觀，遵循行業(yè)統(tǒng)一的道德準則，持續(xù)塑造公司健康企業(yè)品牌形象，強化內部員工凝聚力和認同感，堅持以企業(yè)文化建設賦能公司高質量發(fā)展。

　　推進文化建設 多措并舉落實使命擔當

　　作為國內首家根據(jù)CEPA協(xié)議設立的合資全牌照證券公司，申港證券自2016年成立以來，一直在努力探索一條有申港文化特色的證券公司金融報國、服務社會之路，將承擔社會責任融入企業(yè)文化，落實使命擔當。

　　今年9月，申港證券黨總支召開全體黨員大會，傳達上級黨委主題教育的整體要求和部署，開展申港證券黨組織主題教育系列學習活動。

　　同時，公司深入開展黨員志愿服務，全面落實“一個支部一件實事”機制，組織三個支部黨員代表實地前往河南確山、陜西秦安、江西廣昌幫扶支部交流學習，助力當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。今年8月，申港證券黨總支發(fā)出助學募捐號召，54名黨員志愿者積極響應，“秒殺”完成募集資金目標。黨員們邀請資助學生們一同參加黨日活動，前往上海市人民英雄紀念塔，緬懷人民英雄，并參觀上海證券博物館，了解新中國證券市場的成長歷程，將黨員和學生們的心更緊密地聯(lián)結起來，讓愛意與善心在其間得到傳承。

　　另外，申港證券持續(xù)完善和強化企業(yè)文化建設的領導和落實機制，組建志愿服務團隊，積極參加鄉(xiāng)村振興、疫情防控、關愛少年兒童等社會公益活動。公司連續(xù)多年通過捐資助學、助老扶困、企業(yè)融資、金融培訓、消費扶貧、聯(lián)合黨建、鄉(xiāng)村振興等多種方式，持續(xù)對湖北團風、江西廣昌、河南宜陽、甘肅秦安、河南確山五個幫扶縣積極推進開展各項幫扶工作。今年“99公益日”，申港證券與上海聯(lián)勸公益基金會共同舉辦“申情相擁公益行”公益活動，募捐籌款全部用于資助中西部邊遠地區(qū)“一個雞蛋”項目，23家分支機構與總部同步推動，百名志愿者積極參與，用行動踐行志愿服務精神。

　　開展榮辱觀教育 營造健康企業(yè)環(huán)境

　　持續(xù)開展文化建設，可以為企業(yè)高質量發(fā)展保駕護航，行業(yè)榮辱觀則從精神層面引領證券行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。申港證券通過正面宣導和警示教育相結合的方式，引導公司從業(yè)人員樹立正確的榮辱觀，明確職業(yè)道德規(guī)范和行為準則，防范道德風險，嚴守合規(guī)底線。

　　在倡議書發(fā)布以后，上半年，申港證券組織了證券行業(yè)榮辱觀的全員學習和測試，梳理匯總行業(yè)聲譽事件、挖掘宣傳從業(yè)人員先進事跡，將證券行業(yè)榮辱觀納入員工手冊、執(zhí)業(yè)標準等日常管理機制。今年11月，公司還專門邀請法學和黨政教育專家現(xiàn)場授課，組織全體員工線上線下同步參加證券行業(yè)榮辱觀專題培訓。

　　同時，為了幫助員工更好理解證券行業(yè)榮辱觀的核心內容，申港證券專題培訓選用生動的案例分析、警示教育片對“十個堅持”“十個反對”進行了深入解讀、全面闡釋，覆蓋不同業(yè)務類型、不同層級員工，從機構和個人兩個維度，對行業(yè)中存在的違規(guī)行為和道德風險進行深入剖析。

　　企業(yè)文化建設，是提升企業(yè)核心競爭力的重要途徑，是企業(yè)持續(xù)高質量發(fā)展的精神引領和價值支撐。明確文化定位、堅持以客戶為中心、強調企業(yè)文化、持續(xù)性地創(chuàng)新與發(fā)展。未來，申港證券表示，將繼續(xù)圍繞“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”的行業(yè)文化理念，探索自己的企業(yè)文化建設之路，注重文化建設的特色化和差異化，加強組織協(xié)調、強化責任擔當，堅持正向激勵、加大自律約束，堅持融合創(chuàng)新、以人為本，形成具有鮮明時代特色的行業(yè)文化建設和健康良好的行業(yè)發(fā)展生態(tài)。