財(cái)達(dá)證券資管業(yè)務(wù)逆勢增長

中證網(wǎng)訊（記者 馬爽）日前財(cái)達(dá)證券披露的2023年年報(bào)顯示，其整體業(yè)績增長迅速，資管業(yè)務(wù)更是逆勢增長。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至2023年末，財(cái)達(dá)證券資管規(guī)模達(dá)228.91億元，同比增長121.51%；2023年財(cái)達(dá)證券資管業(yè)務(wù)凈收入1.39億元，同比增長135.59%。在43家上市券商中，財(cái)達(dá)證券資管業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)凈收入領(lǐng)跑市場。

2024年財(cái)達(dá)證券資管業(yè)務(wù)持續(xù)增長。財(cái)達(dá)證券披露的2024年一季報(bào)顯示，其資管業(yè)務(wù)一季度凈收入0.77億元，同比增長443.68%。財(cái)達(dá)證券資管業(yè)務(wù)高速增長的態(tài)勢引發(fā)了市場關(guān)注。

以主動管理為核心 資管業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)三個(gè)快速發(fā)展

財(cái)達(dá)證券2023年年報(bào)顯示，財(cái)達(dá)證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)堅(jiān)持主動管理為核心，秉持金融服務(wù)實(shí)體、服務(wù)居民財(cái)富管理的理念，以矩陣式的產(chǎn)品體系、一體化的投研體系、多元化的客群體系，以及專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)體系協(xié)同發(fā)展為基礎(chǔ)，以資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展助力河北資本市場發(fā)展為己任，以市場化改革為契機(jī)，構(gòu)建“差異化、專業(yè)化、特色化”的發(fā)展路線，固定收益類、混合類、權(quán)益類、FOF類、股票質(zhì)押式回購等主動管理業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)市場影響力不斷上升。

財(cái)達(dá)證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)主動順應(yīng)行業(yè)發(fā)展，以投研為基石，積極探索轉(zhuǎn)型方向、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。2023年年報(bào)顯示，財(cái)達(dá)證券通過優(yōu)化投研體系建設(shè)，構(gòu)建自上而下的多層次投研決策體系和全面的矩陣式風(fēng)險(xiǎn)管理體系，加強(qiáng)數(shù)字化賦能，逐步落實(shí)具有財(cái)達(dá)特色、資產(chǎn)管理特色的投研稟賦與職能。財(cái)達(dá)資管堅(jiān)持為客戶創(chuàng)造長期的價(jià)值回報(bào)。Wind顯示，財(cái)達(dá)證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)超過75%的固定收益類集合產(chǎn)品年化收益位列行業(yè)排名前三分之一位次。此外，財(cái)達(dá)證券聚焦外部市場客群開拓，構(gòu)建長期有效的市場業(yè)務(wù)發(fā)展體系，著眼于全國資產(chǎn)管理市場業(yè)務(wù)發(fā)展的新格局，充分發(fā)揮主觀能動性調(diào)動河北省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源以開展市場業(yè)務(wù)，三方渠道構(gòu)建合作近30家，機(jī)構(gòu)客戶資金增量超70億元，客群來源不斷豐富，逐步建立起財(cái)富—零售—機(jī)構(gòu)三足鼎立的客群體系。

財(cái)達(dá)證券資管業(yè)務(wù)聚焦主動管理，實(shí)現(xiàn)了由弱到強(qiáng)、逆勢突圍的高質(zhì)量發(fā)展格局。根據(jù)中基協(xié)網(wǎng)站產(chǎn)品發(fā)行情況以及Wind數(shù)據(jù)可以看出，財(cái)達(dá)證券資管業(yè)務(wù)收入行業(yè)排名實(shí)現(xiàn)三年三級跳；2023年新發(fā)資管產(chǎn)品74只，位列行業(yè)前二十；資管投資業(yè)績所有產(chǎn)品行業(yè)排名前50%。

從數(shù)據(jù)上看，財(cái)達(dá)證券資管業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了三個(gè)快速發(fā)展：主動管理規(guī)模大幅提升，2023年末較2022年末增長121.51%；資管凈收入同比增幅位居上市券商中排名前列；資管業(yè)務(wù)行業(yè)排名增長快速增長，由2022年末57名至2023年末39名。 

以文化建設(shè)為依托 鍛造高質(zhì)量有凝聚力的資管人才隊(duì)伍

財(cái)達(dá)證券2022年文化建設(shè)報(bào)告顯示，財(cái)達(dá)證券踐行“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”的行業(yè)文化理念，已形成“競進(jìn)有為、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀，“服務(wù)客戶、成就員工、回饋股東、奉獻(xiàn)社會”的企業(yè)使命，“做一流券商，建金融高地，鑄百年財(cái)達(dá)”的企業(yè)發(fā)展愿景。這三大核心要素，共同塑造了財(cái)達(dá)證券企業(yè)文化靈魂。根據(jù)中國證券報(bào)記者此前對財(cái)達(dá)證券黨委書記、董事長張明的采訪可以了解到，財(cái)達(dá)證券持之以恒地推進(jìn)文化建設(shè)工作，將企業(yè)文化視為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的精神動力源泉，并以文化建設(shè)為依托，鍛造高質(zhì)量有凝聚力的人才隊(duì)伍。

“功以才成，業(yè)由才廣”，人才是業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵變量。據(jù)了解，財(cái)達(dá)證券高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“開放包容，共創(chuàng)共享”的人才理念和“人為本，盡精微”的管理理念，以制度建設(shè)和文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)引才育才、用才留才。此外，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人用人導(dǎo)向，形成兼顧專業(yè)能力與職業(yè)操守的人才培育機(jī)制，著力規(guī)范從業(yè)人員特別是重點(diǎn)業(yè)務(wù)和關(guān)鍵崗位人員執(zhí)業(yè)行為，建立健全長效激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。

有業(yè)內(nèi)人士表示，從近幾年的發(fā)展歷程來看，財(cái)達(dá)資管業(yè)務(wù)的快速發(fā)展得益于公司引進(jìn)了業(yè)內(nèi)成熟的管理團(tuán)隊(duì)。

根據(jù)財(cái)達(dá)證券發(fā)布的公告，財(cái)達(dá)證券副總經(jīng)理康云龍于2022年5月中旬開始任職并分管資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，其曾帶領(lǐng)中航證券資管由行業(yè)80余名發(fā)展至20余名。財(cái)達(dá)證券的最新業(yè)績也證明，在康云龍入職財(cái)達(dá)證券后，財(cái)達(dá)證券資管業(yè)務(wù)步入發(fā)展的快車道。