上市券商掀起中期分紅潮 六成已有計劃 30%分紅上限成主流

　　上市券商中期分紅積極性大增。

　　據(jù)證券時報記者不完全統(tǒng)計，截至近日，已有26家上市券商計劃啟動中期分紅，在上市券商中占比六成，其中有10家券商的相關(guān)議案已通過股東大會。而在過往5年，每年進行中期分紅的券商不足5家。

　　證券時報記者注意到，在分紅比例設(shè)定上，多數(shù)券商將中期現(xiàn)金分紅比例上限設(shè)為30%，即分紅比例不超過當(dāng)期歸屬于公司股東凈利潤（或歸母凈利，下同）30%。頭部券商中信證券將上限定為40%；東吳證券所設(shè)上限達(dá)到50%。

　　對此，業(yè)內(nèi)人士表示，未來券商如何切實落實中期分紅，增強投資者獲得感，值得關(guān)注。

　　擬中期分紅券商激增

　　近日，中原證券披露即將召開的股東大會需要審議的議題，其中就包括2024年中期現(xiàn)金分紅方案。

　　中原證券表示，該公司將在符合相關(guān)法律法規(guī)及《公司章程》等有關(guān)制度的前提下,根據(jù)公司盈利狀況進行現(xiàn)金分紅，分紅金額不超過2024年上半年度歸屬于母公司股東的凈利潤，未來會根據(jù)股東大會決議，制定具體分配方案。

　　證券時報記者注意到，為響應(yīng)監(jiān)管部門號召，提高股東回報，今年以來已有26家上市券商計劃進行中期分紅。其中，國金證券、海通證券、首創(chuàng)證券、財通證券、國泰君安、國海證券、東吳證券、華林證券、中泰證券、西部證券等券商相關(guān)中期分紅議案已通過股東大會。

　　回顧此前的5年，在中期進行分紅的券商數(shù)量較少。證券時報記者據(jù)東方財富Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，2023年僅有1家券商，2022年有2家，2021年為4家，2020年2家，2019年3家。

　　今年以來，監(jiān)管部門出臺多項政策，鼓勵上市公司加大分紅力度。3月15日，證監(jiān)會發(fā)布的《關(guān)于加強上市公司監(jiān)管的意見（試行）》提到，要“推動一年多次分紅”“引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)大市值上市公司中期分紅，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用”。4月出臺的新“國九條”明確提出“增強分紅穩(wěn)定性、持續(xù)性和可預(yù)期性，推動一年多次分紅、預(yù)分紅、春節(jié)前分紅”。

　　證券時報記者梳理發(fā)現(xiàn)，在過去幾年，能實現(xiàn)“一年兩次分紅”的券商屈指可數(shù)。東方財富Choice數(shù)據(jù)顯示，2023年僅有財通證券分紅兩次，當(dāng)年年中現(xiàn)金分紅2.32億元，后來年度現(xiàn)金分紅4.64億元。而2022年浙商證券分紅兩次，現(xiàn)金分紅合計總額11.59億元。

　　2021年有3家券商分紅兩次，即國元證券、中原證券、天風(fēng)證券，現(xiàn)金分紅總額依次為12.22億元、1.76億元、0.95億元。

　　30%的分紅上限成主流

　　由于大多數(shù)上市券商多年來首次進行中期分紅，分紅方案如何確定成為業(yè)內(nèi)關(guān)心的話題。

　　記者注意到，上述計劃中期分紅的上市券商中，實際上有部分公司未披露有關(guān)分紅比例或分紅金額的預(yù)期。

　　一位上市券商人士告訴證券時報記者，今年是該公司首次中期分紅，該公司內(nèi)部對于分紅方案仍在研究中，“我們很關(guān)注其他家上市券商的分紅比例，希望能有參考?！?/p>

　　據(jù)證券時報記者統(tǒng)計，在已披露中期分紅細(xì)節(jié)的券商中，東吳證券確定的分紅比例上限較高，稱“派發(fā)現(xiàn)金紅利總金額不超過當(dāng)期合并報表中歸屬于母公司股東的凈利潤的50%”。

　　中信證券則表示，從該公司未來發(fā)展及股東利益等綜合因素考慮，2024年度中期現(xiàn)金分紅總額占當(dāng)期實現(xiàn)的歸屬于母公司普通股股東的凈利潤的比例不高于40%。首創(chuàng)證券也表示上限不超過40%。中信建投與國海證券則在公告中稱，中期分紅比例不超過35%。

　　更多券商選擇30%的上限，諸如中金公司、華泰證券、中國銀河證券、申萬宏源、國泰君安、中泰證券等。

　　方正證券、信達(dá)證券、財通證券的分紅比例上限相對低一些。具體來看，方正證券表示，董事會同意，在2024年上半年盈利且分紅比例不超過當(dāng)期歸屬于公司股東凈利潤10%的前提下，申請股東大會授權(quán)董事會根據(jù)公司的盈利情況和資金需求狀況，制定2024年中期分紅方案并在規(guī)定期限內(nèi)實施。信達(dá)證券與財通證券的比例上限為20%。

　　另有券商明確分紅金額上限。招商證券公告稱，已提請股東大會授權(quán)董事會決定公司2024年中期利潤分配方案，金額不超過8.8億元。

　　南京證券表示，該公司2024年度中期現(xiàn)金分紅總金額不超過相應(yīng)期間歸屬于上市公司股東的凈利潤，且最高不超過1.8億元。

　　多公司制定未來3年回報“藍(lán)圖”

　　為切實增強投資者獲得感，便于投資者形成穩(wěn)定的回報預(yù)期，證券時報記者注意到，今年以來已有多家上市券商公告了未來3年的股東回報規(guī)劃。

　　興業(yè)證券明確表示，公司未來3年（2024年至2026年）以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于未來3年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。把下限設(shè)為30%的還有山西證券、西部證券。

　　南京證券則表示，在無重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出等事項發(fā)生時，在不影響公司正常經(jīng)營的基礎(chǔ)上以及在公司當(dāng)年實現(xiàn)的凈利潤為正數(shù)、當(dāng)年末公司累計未分配利潤為正數(shù)且資本公積為正的情況下，公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應(yīng)不低于當(dāng)年實現(xiàn)的可分配利潤的20%。

　　國金證券在未來3年股東回報規(guī)劃中提到，除公司經(jīng)營環(huán)境或經(jīng)營條件發(fā)生重大變化外，公司年度報告期內(nèi)盈利且累計未分配利潤為正的，每年度以現(xiàn)金方式分配的利潤不低于當(dāng)年實現(xiàn)的可供分配利潤的10%。

　　同時，國金證券還表示，公司董事會可以根據(jù)股東大會的授權(quán)及公司的資金狀況，提議中期現(xiàn)金分紅。