華潤董事長宋林出席合益集團國際峰會并作主題演講

　　近日，國際知名管理顧問公司--合益（Hay）集團國際峰會在上海召開，這是該國際峰會首度登陸亞洲。華潤集團宋林董事長應邀出席會議，并作了題為《變革實現(xiàn)飛躍--多元化集團構建戰(zhàn)略導向型組織的實踐與探索》的主題演講。

　　近日，國際知名管理顧問公司--合益（Hay）集團國際峰會在上海召開，這是該國際峰會首度登陸亞洲。峰會以"引領創(chuàng)新、轉型與變革"為主題，吸引了諸多國際頂尖經(jīng)濟學、管理學專家及業(yè)界領軍人物參加。華潤集團宋林董事長應邀出席會議，并作了題為《變革實現(xiàn)飛躍--多元化集團構建戰(zhàn)略導向型組織的實踐與探索》的主題演講。華潤集團領導杜文民、陳鷹，集團60班、70班和80班學員代表參加了會議。

　　宋林在演講中表示，華潤的發(fā)展歷程，是一部中國國有企業(yè)市場化的改革史，其成功之道在于戰(zhàn)略、組織、文化的一致性。其中，戰(zhàn)略解決了企業(yè)發(fā)展方向的問題；組織是戰(zhàn)略落地的保證；文化為戰(zhàn)略實施提供了精神動力。宋董從建立以戰(zhàn)略為導向的資源配置模式、優(yōu)化戰(zhàn)略管控模式和重塑華潤文化及價值觀三個方面切入，通過"從華潤石化業(yè)務到華潤燃氣"、"華潤并購整合萬佳百貨"、"華潤電力組織變革"三個案例，介紹了華潤在集團總部和利潤中心層面推動戰(zhàn)略、組織、文化一致性的實踐與探索。此外，宋董還通過對構建華潤領導力發(fā)展體系歷程的簡要回顧，闡述了企業(yè)從組織層面推動人才培養(yǎng)與發(fā)展的重要性；并以希望小鎮(zhèn)為例，表明華潤要做受人尊敬的企業(yè)，強調了華潤致力于"超越利潤之上的追求"的企業(yè)理念。

　　大會還播放了華潤集團宣傳片和希望小鎮(zhèn)視頻，與會者對于華潤過去十多年來取得的優(yōu)異經(jīng)營業(yè)績，以及在創(chuàng)新、轉型與變革中所進行的探索與收獲給予了高度贊譽。

　　會議期間，宋林會見了合益（Hay）集團董事長Chris Matthews先生，雙方對過往的合作表示肯定，并希望未來進一步深化雙方合作。