吳通控股（300292，SZ）6月26日午間披露2016年員工持股計劃（以下簡稱持股計劃）相關(guān)進(jìn)展。根據(jù)公告，持股計劃參與對象有145人離職。按照相關(guān)要求，這145人參與持股計劃的資格將被取消，其將獲得本金返還，認(rèn)購的持股計劃相關(guān)份額將由公司董事、總經(jīng)理胡霞承接�！睹咳战�(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，對于這些員工而言，由于持股計劃目前浮虧較為慘重，這筆買賣似乎是相當(dāng)?shù)膭澦恪?/p>
持股計劃中145位員工離職
吳通控股26日披露，截至目前，持股計劃參與對象中有145位離職，其合并持有份額已達(dá)到持股計劃總額的18.64%。根據(jù)《公司員工持股計劃認(rèn)購協(xié)議》約定，上述離職人員經(jīng)持股計劃管理委員會（以下簡稱持股計劃管委會）審議取消了其參與資格，收回其持有份額共932.17萬份，并將其持有的持股計劃權(quán)益以現(xiàn)金退還。
同時，持股計劃管委會決定，由吳通控股董事、總經(jīng)理胡霞認(rèn)購上述145位參與人被收回的全部份額。目前已經(jīng)有73位員工將合計持有的649.39萬份份額全部轉(zhuǎn)讓給了胡霞。
吳通控股于2016年10月推出2016年員工持股計劃（草案）（以下簡稱草案）。草案顯示，公司員工計劃籌資不超過5000萬元，委托西藏信托成立西藏信托-吳通控股1號集合資金信托計劃，由西藏信托進(jìn)行管理。吳通控股1號按照不超過1：1的比例設(shè)立優(yōu)先級份額和劣后級份額，由持股計劃認(rèn)購全部的劣后級份額，同時募集不超過5000萬元的優(yōu)先級資金，組成規(guī)模不超過1億元的集合計劃，用于購買吳通控股股票。
持股計劃籌集資金總額上限5000萬元，以“份”作為認(rèn)購單位，每份份額為1元。按照吳通控股計劃，參與認(rèn)購的公司員工包括董監(jiān)高人員7人，以及公司及控股子公司核心業(yè)務(wù)骨干不超過577人。其中，董監(jiān)高人員出資額為719.55萬元，占比14.39%；核心業(yè)務(wù)骨干出資4280.45萬元，占比85.61%。
截至此次公告日，吳通控股持股計劃的出資構(gòu)成為：公司董監(jiān)高7人出資2505.24萬元，占比51.1%；核心業(yè)務(wù)骨干410人出資2494.76萬元，占比49.9%。以此觀之，公司董監(jiān)高人員到目前系參與持股計劃的主力軍。
持股計劃浮虧較為慘重
對于吳通控股持股計劃的參與人而言，其出資份額越大，遭遇浮虧或越多。
記者注意到，持股計劃于2016年12月1日至2016年12月2日期間陸續(xù)實施買入，累計購買吳通控股股票948.44萬股，占公司總股本的0.74%，成交均價為10.16元。考慮到分紅因素，持股計劃的持股成本約為10.06元左右（未考慮稅費）。而截至6月26日收盤，吳通控股股價報收于3.47元/股。
而辭職的145人，將可以順利拿回本金。根據(jù)草案，若持有人辭職，吳通控股有權(quán)取消該持有人參與持股計劃的資格，并將其持有的持股計劃權(quán)益按照自籌資金認(rèn)購成本，強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓給持股計劃管委會指定的具備資格的受讓人。受讓人以原始出資金額承接受讓的持股計劃權(quán)益。
按照該說法，胡霞將向離職的145人支付932.17萬元用于受讓持股計劃的相應(yīng)份額。這也意味著，胡霞將承擔(dān)相應(yīng)幅度的“浮虧”。
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者于6月26日致電吳通控股方面，公司相關(guān)人士印證上述關(guān)于交易價格的猜測。對于胡霞“虧本”受讓持股計劃份額的原因，該人士稱，這是公司高層的意愿，其不方便對此接受采訪，具體還是以公告內(nèi)容為準(zhǔn)。
