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華能國際發(fā)布2024年度“提質增效重回報”行動方案

王珞 中國證券報·中證網(wǎng)

  中證網(wǎng)訊(王珞)華能國際(600011)7月10日發(fā)布2024年度“提質增效重回報”行動方案,公司將堅持穩(wěn)定現(xiàn)金分紅政策,努力增加投資者回報。

  華能國際堅持“增量發(fā)展向存量優(yōu)化轉型、燃煤為主向多元燃料轉型、發(fā)電為主向多元供應轉型”的原則,合理安排煤電建設規(guī)模和發(fā)展節(jié)奏。著力加快綠色低碳轉型發(fā)展,繼續(xù)加大在新能源領域的投資力度,2024年公司計劃資本支出802億元,其中新能源項目649億元。過去十年,公司低碳清潔能源可控裝機容量由625萬千瓦增至4398萬千瓦,低碳清潔能源裝機占比超過32%,裝機占比顯著提升。

  公司始終把能源安全保供作為重大社會責任,密切跟蹤煤炭市場變化,積極發(fā)揮火電頂峰保供和系統(tǒng)調節(jié)的作用,做好電力系統(tǒng)的“壓艙石”,持續(xù)履行為社會提供充足、可靠、環(huán)保電能的職責。

  2024年,公司深入推進科技創(chuàng)新,繼續(xù)做好國家重大科技攻關任務。加強和優(yōu)化研發(fā)投入布局,在網(wǎng)絡安全、燃機控制、遠海風電、高效儲能、地熱開發(fā)、新型光伏組件、CO2捕集利用、以及區(qū)塊鏈等領域尋求新的技術突破,打造新質生產(chǎn)力,持續(xù)提升公司核心競爭力。

  同時,公司不斷完善治理體系,持續(xù)夯實規(guī)范運作基礎。作為境內外上市公司,公司認真貫徹落實上市地監(jiān)管要求,自成立以來不斷完善和提高公司現(xiàn)代化治理體系及治理水平,建立健全了由股東大會、董事會、監(jiān)事會和管理層組成的公司治理結構,經(jīng)過多年的探索和實踐,公司已經(jīng)逐步形成規(guī)范、完善并適合自身發(fā)展要求且行之有效的公司治理體系。

  華能國際始終致力于為股東帶來持續(xù)、穩(wěn)定、增長的回報,不斷增強投資者獲得感。公司自1998年開始向股東派發(fā)股息,累計派息金額已達到626.87億元。

  2024年,公司在2023年度業(yè)績董事會上已通過決議,在公司章程中規(guī)定的不低于50%的分紅政策基礎上,為了與股東更好的共享公司經(jīng)營發(fā)展成果,綜合權衡考量公司未來發(fā)展需求,將2023年度分紅比例進一步提高。6月25日,公司2023年度股東大會審議通過2023年度利潤分配方案,向全體股東每股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.2元(含稅),共計將派發(fā)現(xiàn)金紅利約31.4億元。

  公司表示,將積極順應行業(yè)變化趨勢,在穩(wěn)產(chǎn)增收、降本節(jié)支等方面持續(xù)發(fā)力,以量價統(tǒng)籌、效益為先的原則,努力增發(fā)效益電量,嚴格控制燃料采購成本,有效降低資金成本,著力提高盈利水平和經(jīng)營效率,持續(xù)提升公司整體分紅能力。

  華能國際作為央企控股上市公司,在強調價值創(chuàng)造的同時,也積極承擔相應的社會責任。公司始終秉承“服務國家、造福社會、謀求多贏、共同成長”的和諧發(fā)展理念,主動融入社區(qū)發(fā)展,攜手利益相關方共同推動社會繁榮進步。

  未來,公司將持續(xù)推進與評估“提質增效重回報”行動相關工作,繼續(xù)努力通過穩(wěn)健的經(jīng)營、規(guī)范的公司治理、積極的投資者回報,切實履行上市公司的責任和義務,推動公司高質量發(fā)展,共同促進資本市場持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展。

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