人社部：支持國(guó)有企業(yè)擴(kuò)大招聘規(guī)模 實(shí)施2023年百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃

　　中證網(wǎng)訊（記者 王舒嫄）人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)俞家棟4月27日在國(guó)務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上表示，多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。集聚高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)新高的情況，千方百計(jì)穩(wěn)住公共部門(mén)崗位規(guī)模、拓寬市場(chǎng)化就業(yè)渠道，努力穩(wěn)住畢業(yè)生就業(yè)水平。重點(diǎn)包括：鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)，對(duì)企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年，簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)引導(dǎo)基層就業(yè)，實(shí)施好基層服務(wù)項(xiàng)目，落實(shí)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償、高定工資等支持。支持國(guó)有企業(yè)擴(kuò)大招聘規(guī)模，對(duì)工資總額難以滿(mǎn)足擴(kuò)招畢業(yè)生需求的國(guó)有企業(yè)，可給予一次性增人增資。穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位規(guī)模，合理確定招考招錄時(shí)間。實(shí)施2023年百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃，落實(shí)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)與見(jiàn)習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的，給予剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。