德邦基金：應對疫情 開啟全天候輪值和遠程辦公相結合的工作模式

　　中證網(wǎng)訊（記者 徐金忠）疫情期間，對于基金公司而言，既要確保公司及旗下基金正常運作，也要做好疫情防控并保障員工身心健康，對公司的應急管理能力是一場重大的考驗。3月19日，記者獲悉，德邦基金已經(jīng)開啟全天候輪值和遠程辦公相結合的工作模式。

　　3月13日21時，隨著物業(yè)的緊急通知，德邦基金切換遠程辦公模式。在接到通知后，用2個小時就高效完成了相關部署。

　　3月13日23時，為應對公司職場或員工居住小區(qū)突發(fā)封閉管控等極端情況可能對基金運作產(chǎn)生的不確定影響，德邦基金的基金經(jīng)理、交易運營、IT、風控、人力等條線共16人正式進駐公司開啟留守模式。公司高管、基金經(jīng)理及相關保障人員也已連夜完成核酸，做好了遠程辦公期間AB崗職場輪值的準備。

　　抗“疫”一周，在全天候輪值和遠程辦公相結合的工作模式下，德邦基金各條線近50人次先后入住公司。一周120小時的全天候保障更甚日常，旗下基金的投資決策、交易清算、運營估值等各項工作平穩(wěn)運轉(zhuǎn)、有序進行。

　　除了公司高管、基金經(jīng)理和交易運營、IT風控等關鍵保障崗位員工24小時堅守在公司確保投研工作和基金運作正常開展外，為從容應對市場的波動，公司市場條線也積極通過各種線上方式加強客戶服務及陪伴：互聯(lián)網(wǎng)團隊延長平臺直播時間、渠道團隊增加線上路演場次、機構團隊加強線上溝通頻率，持續(xù)為客戶帶來市場觀點和投教案例，以專業(yè)的視角幫助投資者在疫情反復和市場震蕩的當下，堅定長期投資理念，理性分析市場。