多地設立人才基金 以“人才+產(chǎn)業(yè)”模式助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展

　　近日，張家港“人才一號母基金”二期正式推出，總規(guī)模達4.5億元。這也是繼2022年4月張家港“人才一號母基金”落地后推出的第二只人才基金。該基金將鏈接資本與人才企業(yè)、科技招商項目，推動張家港市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設。這是當前各地通過設立人才基金留住科創(chuàng)項目，推動科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的縮影。

　　今年以來，北京、上海、蘇州等地紛紛設立人才基金，爭搶科創(chuàng)人才，以推動產(chǎn)業(yè)升級和發(fā)展。據(jù)執(zhí)中ZERONE不完全統(tǒng)計，今年上半年，各地成立的人才基金總規(guī)模超百億元。

　　上海社科院研究員、南通大學長三角現(xiàn)代化研究院院長何建華對上海證券報記者表示，相對于產(chǎn)業(yè)基金，人才基金更多地結合了科技與產(chǎn)業(yè)，最終聚焦人才，是產(chǎn)業(yè)基金的升級版。設立人才基金的主要目的在于吸引擁有知識產(chǎn)權和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才團隊，激發(fā)他們進行科技成果轉化、促進產(chǎn)業(yè)變革、打造拳頭產(chǎn)品與鏈主企業(yè)的潛在動能。

　　人才基金“遍地開花”

　　日前，北京經(jīng)開區(qū)人才創(chuàng)業(yè)投資基金設立方案通過審議，首期規(guī)模達2.01億元。當前，北京經(jīng)開區(qū)政府投資基金體系總規(guī)模100億元，實繳資金60億元。

　　“人才基金旨在集聚具有戰(zhàn)略性、前沿性眼光，創(chuàng)新思維活躍，掌握關鍵核心技術或具有資源組織和科技轉化能力的各類人才，在北京亦莊投資興業(yè)，重點關注種子期、初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)人才，通過堅持投早一步、投快一步、投剛起步，為創(chuàng)新驅動發(fā)展儲備高增長潛力的人才和項目?！北本┙?jīng)開區(qū)有關負責人介紹，人才基金對單個項目的投資金額最高達500萬元，初始存續(xù)期8年，其中投資期3年，退出期5年。

　　近日，上海市浦東創(chuàng)投發(fā)起浦東明珠人才種子基金（下稱“明珠基金”）。該基金由浦東資本作為管理人，浦東創(chuàng)投及旗下浦東天使母基金為基石投資人，重點投資浦東扶持和鼓勵發(fā)展的具有顯著戰(zhàn)略性、引領性、前沿性和前瞻性的新興產(chǎn)業(yè)，助力種子期、初創(chuàng)期科技型企業(yè)成長。

　　蘇州也設立了人才基金。近日，姑蘇人才基金四期落地，該基金總規(guī)模3億元。據(jù)了解，姑蘇人才系列基金已設立4期，重點投資電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥、先進材料等蘇州四大先導產(chǎn)業(yè)人才企業(yè)。

　　今年以來，杭州、晉江等地也設立了人才基金，通過“基金+人才”的模式，留住項目和人才，助力地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　讓資本更有耐心

　　“早期投資普遍面臨高風險的問題，尤其是對于種子期和初創(chuàng)期企業(yè)，真正敢于投資的機構還是少數(shù)。然而，當前人才基金的設立不僅補充了耐心資本的規(guī)模，還有效緩解了種子期資金短缺的問題。”母基金研究中心創(chuàng)始人唐勁草對記者表示。

　　記者了解到，明珠基金的設立，將在“更早、更小、更新”階段為構筑“明珠計劃”人才蓄水池注入新動能。設立明珠基金，將進一步提高初創(chuàng)期直投項目在天使母基金中的投資占比，補齊高層次人才創(chuàng)業(yè)項目和科研成果轉化項目在投資機制方面的短板。

　　唐勁草表示，在政府引導基金中設置盡職免責與容錯機制至關重要。基于科創(chuàng)投資的規(guī)律和特點，不僅要對母基金管理人“寬容錯”，更要對子基金管理人“寬容錯”，才有利于他們更好地發(fā)揮投資積極性，讓資本更加有耐心投資早期項目。