編者按：據(jù)《經(jīng)濟參考報》報道，從多位權(quán)威人士處獲悉，2018年是我國養(yǎng)老保險制度改革關(guān)鍵年，多層次養(yǎng)老保險體系頂層設(shè)計基本完成并依序步入落地期。
此外，為了加快破解地區(qū)間和群體間養(yǎng)老保險不平衡問題，盡快筑牢養(yǎng)老保險“三支柱”，政府正在不斷充實政策工具箱，除了養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度將于7月1日正式實施外，包括提高企業(yè)和職業(yè)年金立法層次等在內(nèi)的“補短板”系列政策也在醞釀中，將根據(jù)既有路線圖和時間表適時推出。
國務(wù)院6月13日公布的《關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度的通知》提出，今年7月1日起實施養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度。建立中央調(diào)劑基金制度后，把養(yǎng)老保險基金中一定比例上解，根據(jù)地方參保人數(shù)撥付，實現(xiàn)了基金在全國范圍內(nèi)的調(diào)盈補缺，緩解人口老齡化嚴重省份的基金收支壓力，并在這一過程中提高財政補助資金的利用效率。
