中國(guó)證券行業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)第一次全體會(huì)議召開(kāi)
中證網(wǎng)訊（記者 胡雨）據(jù)中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)8月11日消息，8月7日中國(guó)證券行業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)第一次全體會(huì)議在上海召開(kāi)，委員會(huì)顧問(wèn)及全體委員共計(jì)30余人參加會(huì)議。主任委員、中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)黨委書(shū)記、執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)安青松出席會(huì)議并講話，副主任委員、國(guó)泰君安董事長(zhǎng)賀青主持會(huì)議。
委員會(huì)副主任委員、協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)孟宥慈對(duì)委員會(huì)成立以來(lái)推動(dòng)證券行業(yè)文化建設(shè)工作開(kāi)展情況進(jìn)行了介紹。自2019年11月21日證券基金行業(yè)文化建設(shè)動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)以來(lái)，證券行業(yè)深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)證監(jiān)會(huì)主席易會(huì)滿在動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，按照《建設(shè)證券基金行業(yè)文化、防范道德風(fēng)險(xiǎn)工作綱要》的要求，積極推動(dòng)行業(yè)文化落地生根。一是研究制定證券行業(yè)相關(guān)規(guī)則，完善行業(yè)文化建設(shè)制度體系。今年以來(lái)，《證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)實(shí)施細(xì)則》《證券從業(yè)人員職業(yè)道德準(zhǔn)則》已相繼發(fā)布；二是研究起草《證券行業(yè)文化建設(shè)十要素》《證券公司文化建設(shè)示范實(shí)踐評(píng)估指引》《證券行業(yè)職業(yè)道德標(biāo)兵推薦指引》，為樹(shù)立行業(yè)典型標(biāo)桿提供依據(jù)；三是利用多種渠道和方式開(kāi)展宣傳，形成良好行業(yè)文化氛圍；四是督促證券公司制定文化建設(shè)配套制度和改進(jìn)計(jì)劃，定期報(bào)送文化建設(shè)工作推進(jìn)及落實(shí)情況；五是推動(dòng)將文化建設(shè)情況納入證券公司分類(lèi)監(jiān)管評(píng)價(jià)。
會(huì)議圍繞《證券行業(yè)文化建設(shè)十要素》及兩個(gè)配套指引進(jìn)行了集中討論。參會(huì)代表認(rèn)為，上述三個(gè)文件的推出將為證券公司有效落地文化建設(shè)工作提供基本遵循和參考，通過(guò)樹(shù)立行業(yè)正面典型和道德標(biāo)桿，有助于進(jìn)一步發(fā)揮文化建設(shè)的正向引導(dǎo)激勵(lì)作用。副主任委員、中信證券董事長(zhǎng)張佑君表示，行業(yè)發(fā)展要行穩(wěn)致遠(yuǎn)，文化建設(shè)是重要基礎(chǔ)。在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇、金融領(lǐng)域擴(kuò)大開(kāi)放的背景下，只有加快推動(dòng)行業(yè)文化建設(shè)，才能提升行業(yè)的軟實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。副主任委員、國(guó)泰君安董事長(zhǎng)賀青認(rèn)為，《證券行業(yè)文化建設(shè)十要素》的制定恰逢其時(shí)，對(duì)于證券公司和整個(gè)行業(yè)加強(qiáng)文化建設(shè)都有很強(qiáng)的針對(duì)性和現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)性。副主任委員、瑞銀證券董事長(zhǎng)錢(qián)于軍表示，中國(guó)證券行業(yè)經(jīng)歷了30年的快速發(fā)展，取得了驕人的成績(jī)，但也有一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，當(dāng)前文化建設(shè)行業(yè)需要著力夯實(shí)和加強(qiáng)的領(lǐng)域。國(guó)內(nèi)證券公司可以對(duì)比國(guó)際優(yōu)秀投行文化，做到“比、學(xué)、趕、幫、超”，對(duì)不良文化加大處罰力度，鼓勵(lì)和引導(dǎo)合規(guī)文化。副主任委員北京證監(jiān)局副局長(zhǎng)林雯、廣東證監(jiān)局副局長(zhǎng)曹子海、上海證監(jiān)局副局長(zhǎng)王登勇、委員會(huì)顧問(wèn)原國(guó)元證券董事長(zhǎng)蔡詠、原南京證券董事長(zhǎng)步國(guó)旬、興全基金董事長(zhǎng)蘭榮、銀華基金董事長(zhǎng)王珠林以及部分委員對(duì)上述三個(gè)文件起草工作表示肯定并提出了建設(shè)性意見(jiàn)。
副主任委員、中國(guó)證監(jiān)會(huì)機(jī)構(gòu)部副主任殷志誠(chéng)認(rèn)為，文化建設(shè)是打造高質(zhì)量投資銀行和財(cái)富管理機(jī)構(gòu)、推動(dòng)證券行業(yè)更好地服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)資本市場(chǎng)改革發(fā)展和有效防范金融風(fēng)險(xiǎn)的有力抓手，證券行業(yè)要真正重視行業(yè)文化建設(shè)，真正推動(dòng)行業(yè)文化建設(shè)落地實(shí)施，切實(shí)要將行業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化為具體的措施和行動(dòng)落到實(shí)處，不斷完善制度建設(shè)等方面，進(jìn)一步體現(xiàn)扶優(yōu)限劣，持續(xù)將行業(yè)文化建設(shè)工作做深做細(xì)做實(shí)。
安青松在總結(jié)時(shí)指出，文化形成具有歷史性、內(nèi)生性、獨(dú)特性和實(shí)踐性特點(diǎn)，我國(guó)證券行業(yè)文化的形成既有30年資本市場(chǎng)發(fā)展的歷史沉淀，更有內(nèi)涵著社會(huì)主義核心價(jià)值觀和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基因傳承，形成了一個(gè)十分鮮明的中國(guó)特色，就是更加注重家國(guó)情懷和社會(huì)責(zé)任，例如，在舉世矚目的中國(guó)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中，所有證券公司無(wú)一例外地都把推動(dòng)社會(huì)減貧作為社會(huì)責(zé)任，創(chuàng)造了證券行業(yè)的“一司一縣”壯舉，形成我國(guó)證券行業(yè)文化建設(shè)的一道亮麗風(fēng)景線。同時(shí)，我們應(yīng)該看到，雖然我國(guó)資本市場(chǎng)在30年時(shí)間里走過(guò)西方國(guó)家100多年的發(fā)展歷程，但是我國(guó)證券行業(yè)文化建設(shè)才剛剛起步，特別是投資銀行文化實(shí)踐為時(shí)尚短，誠(chéng)實(shí)守信、合規(guī)風(fēng)控等核心理念，尚未成為每一家證券公司的行為自律、每一位從業(yè)人員的行動(dòng)自覺(jué)。因此，推動(dòng)形成“誠(chéng)信、合規(guī)、專(zhuān)業(yè)、穩(wěn)健”的行業(yè)文化，還有很長(zhǎng)的路要走�！扒Ю镏惺加谧阆隆�，行業(yè)文化建設(shè)要從小事抓起，從一點(diǎn)一滴做起，常抓不懈，善小善為，久久為功。中國(guó)證券行業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)成立以來(lái)，在增進(jìn)行業(yè)共識(shí)、提升社會(huì)認(rèn)同、推動(dòng)行業(yè)自律等方面做了大量扎實(shí)有效的工作,取得了階段性成果。下一步，協(xié)會(huì)將把委員會(huì)會(huì)議形成的意見(jiàn)和建議落實(shí)到具體工作中，積極探索行業(yè)文化建設(shè)的具體實(shí)踐，不斷豐富我國(guó)證券行業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐成果。
中國(guó)證券行業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)是按照證監(jiān)會(huì)發(fā)布的《建設(shè)證券基金行業(yè)文化、防范道德風(fēng)險(xiǎn)工作綱要》要求和《中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)章程》有關(guān)規(guī)定設(shè)立的。其職責(zé)是推動(dòng)證券行業(yè)文化建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)、自律、宣傳工作。下一階段，委員會(huì)將圍繞協(xié)會(huì)和委員會(huì)重點(diǎn)工作，發(fā)布《證券行業(yè)文化建設(shè)十要素》及相關(guān)指引，適時(shí)啟動(dòng)證券公司文化建設(shè)示范實(shí)踐評(píng)估工作和從業(yè)人員職業(yè)道德標(biāo)兵推選工作，進(jìn)一步推動(dòng)證券行業(yè)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，不斷提升證券行業(yè)文化“軟實(shí)力”。
會(huì)議期間與會(huì)委員參觀了國(guó)泰君安證券文化建設(shè)展示中心和光大證券公司文化墻，并就文化建設(shè)情況進(jìn)行了深入交流。
