注冊制紅利不斷釋放 上市公司獲得感驗證創(chuàng)業(yè)板改革成色

　　2020年8月24日，創(chuàng)業(yè)板改革并試點注冊制落地，首批18家企業(yè)順利上市。創(chuàng)業(yè)板注冊制平穩(wěn)運行一年，受理首發(fā)企業(yè)727家，廣泛分布于50多個行業(yè)，新上市公司182家，上市公司總數(shù)突破1000家，呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好態(tài)勢，為實體經濟注入強勁動能。伴隨著改革的推進，創(chuàng)業(yè)板上市公司的獲得感不斷增強。

　　“注冊制改革助力公司發(fā)展”

　　創(chuàng)業(yè)板改革并試點注冊制后，建立了更加多元包容的發(fā)行上市條件，讓更多優(yōu)質的成長型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)登陸資本市場。

　　中熔電氣（301031）認為，改革成效是非常的明顯的。首先是聚焦實體經濟，用前瞻性先進性的眼光來審視發(fā)展中的企業(yè)，鼓勵踏實做事積極進取的企業(yè);同時，又嚴格審核企業(yè)的規(guī)范性，體現(xiàn)透明性，用法律法規(guī)來規(guī)范市場，監(jiān)管立規(guī)，市場判斷，這對建立良性運行可持續(xù)發(fā)展的資本市場具有重要的意義。

　　中熔電氣表示，本次改革對公司發(fā)展非常有幫助。中熔電氣是一家服務于快速發(fā)展的新能源行業(yè)的元器件制造企業(yè)，面對客戶“求新求變”的需求，研發(fā)的投入及高品質運營體系的建設是重中之重，資本與實體的結合，愈加助力了中熔的發(fā)展。如果沒有本次的改革，中熔電氣很難如此快速地登陸資本市場。而新興行業(yè)的發(fā)展是有戰(zhàn)略窗口期的，在目前這個變化的時代，時間很多時候決定了成敗，所以中熔電氣對本次的注冊制改革受益良多，體會至深。

　　深信服（300454）表示，實施以信息披露為核心的證券發(fā)行注冊制改革，增加了相關基礎制度的適應性、包容性;增強對科技創(chuàng)新企業(yè)的服務能力。創(chuàng)業(yè)板注冊制是全流程、全形態(tài)改革，將在各個環(huán)節(jié)創(chuàng)新和完善基礎制度，支撐形成注冊制整個生態(tài)系統(tǒng)良性循環(huán)。

　　“讓中長期資金愿意來且留得住”

　　創(chuàng)業(yè)板有效發(fā)揮直接融資功能，為企業(yè)發(fā)展注入活力。截至2021年8月20日，創(chuàng)業(yè)板1011家公司累計首發(fā)募集資金6595.52億元，平均首發(fā)募集資金6.52億元，其中182家注冊制下新上市公司累計首發(fā)募集資金1401.47億元，平均首發(fā)募集資金7.70億元。再融資方面，截至2021年8月20日，創(chuàng)業(yè)板359家公司共實施474單再融資方案，累計募集資金4515.44億元。

　　廈門狄耐克（300884）智能科技股份有限公司董事長繆國棟表示，創(chuàng)業(yè)板注冊制，承上啟下，上承科創(chuàng)板注冊制，下啟全市場注冊制，是資本市場改革的重要里程碑，有利于解決市場資金中長期相對缺乏的問題，吸引、引導中長期資金入市，把資本市場做好，使資本市場具有吸引力，讓中長期資金愿意來并且留得住，由此形成良性互動、良性循環(huán)。

　　億緯鋰能（300014）公司董秘辦表示，在2020年創(chuàng)業(yè)板注冊制改革落地的大背景下，公司再次在資本平臺發(fā)起了第四次再融資，成功募集資金不超過25億元。通過這次再融資的發(fā)行，公司切實感受到了這次創(chuàng)業(yè)板改革成效顯著，以及對公司融資產生積極影響。本次改革是創(chuàng)新之舉，進一步優(yōu)化市場功能，提升市場活躍度，增強創(chuàng)業(yè)板對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的服務能力。億緯鋰能是一家科技型創(chuàng)新企業(yè)，在再融資過程中深刻體會相關部門能兼顧上市公司實際，審核更加市場化，制度包容性和市場有效性得到明顯提升。

　　億緯鋰能公司董秘辦還指出，創(chuàng)業(yè)板改革后審核重點和關注事項更加明確。深交所主要對發(fā)行條件、上市條件和信息披露合規(guī)性進行審核，重點關注中介機構是否合法合規(guī)地發(fā)表意見、相關意見的理由和依據是否充分，上市公司信息披露是否真實、準確、完整，是否符合相關披露要求。同時，審核時限和環(huán)節(jié)得到明顯的加快。再融資審核雖然與首發(fā)審核程序基本一致，但審核時限壓縮為2個月，首輪問詢發(fā)出時間縮短為15個工作日，且向特定對象發(fā)行證券的無需提交上市委審議，大大提升了發(fā)行的效率。

　　“讓員工分享公司發(fā)展收益”

　　股權激勵作為市場化激勵約束機制，已成為提高上市公司質量的有效手段。創(chuàng)業(yè)板改革并試點注冊制平穩(wěn)落地，打開了使用第二類限制性股票工具的窗口，在授予價格、激勵對象、激勵比例、激勵模式等方面給予市場主體更多靈活性。

　　數(shù)據顯示，截至2021年8月20日，創(chuàng)業(yè)板共有648家上市公司推出1159單股權激勵計劃，涉及股份數(shù)量90.32億股。其中，305家公司推出兩期以上激勵方案，117家公司推出三期以上激勵計劃。創(chuàng)業(yè)板注冊制下新上市公司共有12家上市公司推出12單股權激勵計劃，涉及股份數(shù)量0.83億股。

　　深信服表示，公司在創(chuàng)業(yè)板上市后，使得公司的股權激勵能覆蓋更多員工。公司已于2020年推出第一期第二類股權激勵方案，未來將持續(xù)利用好這一工具，增強公司員工凝聚力，讓大家一起分享公司發(fā)展的收益。

　　“企業(yè)實行股權激勵有利于激發(fā)員工的積極性，實現(xiàn)公司持續(xù)、健康發(fā)展的同時，也成就員工自身價值的實現(xiàn)，吸引和留住高素質管理和科研人才�！笨妵鴹澅硎�，根據狄耐克發(fā)展實際，公司著重加強了對股權激勵政策調整的學習和理解。公司將適時推行股權激勵計劃，進一步吸引和留住高素質管理和科研人才，進一步激發(fā)員工的積極性，體現(xiàn)員工的長期價值，促進公司持續(xù)、健康發(fā)展。同時，發(fā)揮股權激勵的約束作用，進一步穩(wěn)定員工隊伍，特別是核心骨干。