經(jīng)營業(yè)績保持穩(wěn)定 滬市公司科技創(chuàng)新動能不減

　　截至8月31日，滬市主板1685家上市公司全部完成2023年半年度報告披露，科創(chuàng)板全部557家公司通過半年度報告、上市公告書等形式披露了2023年半年度主要經(jīng)營業(yè)績信息。

　　上交所表示，上半年滬市主板上市公司經(jīng)營業(yè)績保持穩(wěn)定，穩(wěn)就業(yè)、保民生作用明顯，科技創(chuàng)新動力涌現(xiàn)；科創(chuàng)板公司持續(xù)加大研發(fā)創(chuàng)新，展現(xiàn)出“硬科技”企業(yè)的發(fā)展?jié)摿εc韌性。

　　主板公司穩(wěn)就業(yè)作用突出

　　上半年，滬市主板公司合計實現(xiàn)營收24.93萬億元，同比增長2%；凈利潤2.32萬億元、扣非后凈利潤2.23萬億元，同比分別微降2%、1%。

　　分所有制看，滬市國有企業(yè)充分發(fā)揮穩(wěn)經(jīng)濟的“壓艙石”作用，上半年，滬市國有企業(yè)營收同比增長2%，凈利潤同比基本持平。民營企業(yè)短期利潤承壓，但邊際向好趨勢顯現(xiàn)。上半年，滬市主板民營企業(yè)營收同比增長1%，凈利潤同比下滑9%，但二季度營收環(huán)比增長8%，扣非后凈利潤環(huán)比增長6%，多項經(jīng)營指標實現(xiàn)修復。

　　值得一提的是，滬市主板公司持續(xù)發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)、保民生的關(guān)鍵性作用，以點帶面穩(wěn)固就業(yè)基礎(chǔ)。截至6月末，滬市主板公司合計吸納就業(yè)人數(shù)約1700萬人，以GDP占比測算，預計間接帶動就業(yè)人數(shù)2億人；上半年合計支付職工薪酬2.16萬億元，同比增長7%。

　　科創(chuàng)板業(yè)績環(huán)比大幅改善

　　上半年，科創(chuàng)板公司共計實現(xiàn)營收6271.73億元，同比增長5%；共計實現(xiàn)凈利潤405.93億元，同比下滑39%，板塊整體凈利潤下滑主要由于行業(yè)相對集中，受行業(yè)周期性波動、下游市場需求變化等影響較大。不過，第二季度以來，科創(chuàng)板公司業(yè)績環(huán)比大幅改善，共計實現(xiàn)凈利潤237.85億元，環(huán)比增長42%。

　　科創(chuàng)板研發(fā)投入強度高、“硬科技”特色突出。上半年科創(chuàng)板公司研發(fā)投入金額合計達到706億元，同比增長19%；研發(fā)投入占營業(yè)收入比例中位數(shù)為12%，102家公司研發(fā)投入強度在30%以上；合計新增發(fā)明專利超7600項，平均每家公司擁有發(fā)明專利數(shù)量達到168項。

　　中期分紅漸成風氣

　　積極用真金白銀回報投資者，已經(jīng)成為滬市公司的標簽。

　　以主板公司為例，近期，滬市主板合計61家公司推出中期分紅方案，現(xiàn)金分紅總額達1846億元。其中，央企控股公司發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用，積極分紅回饋投資者。三大運營商、“三桶油”均推出大額分紅計劃。民營企業(yè)回報投資者也更加積極主動，安井食品、愛瑪科技等民企紛紛進行大額現(xiàn)金分紅回饋股東，與股東共享發(fā)展成果。

　　實際上，“高分紅、高回報”已經(jīng)成為滬市公司的一大特色。2022年，滬市公司合計現(xiàn)金分紅1.72萬億元，同比增加超12%。有1528家公司進行派現(xiàn)，其中七成以上的分紅比例超過30%，占盈利公司家數(shù)的84%。從持續(xù)性來看，有107家公司連續(xù)3年派現(xiàn)金額達到10億元以上；其中六大行、中石油、中石化、長江電力、貴州茅臺、中國平安等17家公司連續(xù)3年分紅超百億元。