2023年業(yè)績(jī)預(yù)告啟幕:深市消費(fèi)類公司“暖意濃” 燕京啤酒凈利潤(rùn)預(yù)增超63%
中證網(wǎng)訊(記者 黃靈靈)看冰雕、滑雪山、擼雪狐……這個(gè)冬天,冰天雪地的哈爾濱火爆出圈。旅游板塊亮點(diǎn)頻現(xiàn),正是消費(fèi)持續(xù)復(fù)蘇的一個(gè)縮影。
Wind數(shù)據(jù)顯示,截至1月6日,A股已有67家上市公司率先披露2023年年度業(yè)績(jī)預(yù)告。其中,有44家公司業(yè)績(jī)預(yù)喜,占已經(jīng)披露業(yè)績(jī)預(yù)告公司總數(shù)的65.67%。分市場(chǎng)來(lái)看,深市合計(jì)33家企業(yè)預(yù)告了2023年業(yè)績(jī),24家企業(yè)業(yè)績(jī)預(yù)喜,占比超過(guò)七成,消費(fèi)行業(yè)公司表現(xiàn)亮眼。
以深市公司2023年業(yè)績(jī)預(yù)告為例,燕京啤酒預(yù)計(jì)凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)63.22%-94.44%;鹽津鋪?zhàn)宇A(yù)計(jì)凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)65.84%-69.16%;格力電器預(yù)計(jì)凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)10.2%-19.6%……
消費(fèi)“主引擎”動(dòng)能強(qiáng)勁
受益于居民消費(fèi)需求恢復(fù)提升、消費(fèi)潛力進(jìn)一步釋放,深市消費(fèi)類公司業(yè)績(jī)表現(xiàn)亮眼,增長(zhǎng)動(dòng)能較為強(qiáng)勁。
以格力電器為例,公司披露的2023年業(yè)績(jī)預(yù)告顯示,公司預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入2050億元-2100億元,同比增長(zhǎng)幅度在7%以上;預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)270億元-293億元,同比增長(zhǎng)10.2%-19.6%。
對(duì)于業(yè)績(jī)變動(dòng)的原因,格力電器方面表示,公司始終聚焦空調(diào)主業(yè),堅(jiān)持以消費(fèi)者需求為導(dǎo)向,豐富產(chǎn)品品類,積極拓展銷售渠道;同時(shí),公司持續(xù)進(jìn)行工業(yè)化轉(zhuǎn)型,在高端裝備、工業(yè)制品、綠色能源等多元化領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力,創(chuàng)造更多的領(lǐng)先技術(shù),為業(yè)績(jī)提供增長(zhǎng)動(dòng)力。
在已披露業(yè)績(jī)預(yù)告的公司中,食品飲料等消費(fèi)類公司也表現(xiàn)出較強(qiáng)增長(zhǎng)勢(shì)頭。燕京啤酒預(yù)計(jì),2023年凈利潤(rùn)為5.75億元-6.85億元,同比增長(zhǎng)63.22%-94.44%;鹽津鋪?zhàn)宇A(yù)計(jì)2023年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)5億元-5.1億元,同比增長(zhǎng)65.84%-69.16%。
“新消費(fèi)”亮點(diǎn)紛呈
除汽車、家電等傳統(tǒng)消費(fèi)外,數(shù)字消費(fèi)、綠色消費(fèi)、健康消費(fèi)等新型消費(fèi)也開(kāi)始“冒尖”,呈現(xiàn)良好發(fā)展勢(shì)頭。
保健品行業(yè)龍頭湯臣倍健2023年業(yè)績(jī)預(yù)告顯示,公司預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)15.94億元-18.71億元,同比增長(zhǎng)15%-35%。公司表示,受益于國(guó)民健康意識(shí)提升帶來(lái)的多個(gè)品類產(chǎn)品市場(chǎng)需求增長(zhǎng),公司2023年全年收入實(shí)現(xiàn)較快增長(zhǎng)。
此前,寵物食品龍頭中寵股份發(fā)布公告稱,公司2023年前三季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)收約27.12億元,同比增加11.06%;凈利潤(rùn)約1.77億元,同比增加54.18%。
華福證券指出,在人口結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)型趨勢(shì)下,人口新結(jié)構(gòu)體現(xiàn)出了多樣化的“新消費(fèi)”與“新需求”,催生寵物和保健品產(chǎn)業(yè)新機(jī)會(huì),寵物行業(yè)建議關(guān)注海外訂單恢復(fù)下的量?jī)r(jià)齊增,保健品行業(yè)建議關(guān)注產(chǎn)品端的優(yōu)化、企業(yè)端的提效控費(fèi)及行業(yè)長(zhǎng)期成長(zhǎng)空間。
以變革驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)
挖掘績(jī)優(yōu)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)動(dòng)因,不少公司坦言,公司積極適應(yīng)市場(chǎng)化、現(xiàn)代化、國(guó)際化發(fā)展需要,破舊局、迎新機(jī),通過(guò)持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)、營(yíng)銷、市場(chǎng)和供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的變革,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益、運(yùn)營(yíng)效率和發(fā)展質(zhì)量的同步提升,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
“以變革驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng),不僅有力支撐了公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)連續(xù)向好,也有效促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力和活力釋放!毖嗑┢【朴嘘P(guān)負(fù)責(zé)人介紹,公司從四維度導(dǎo)入市場(chǎng)化機(jī)制,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平。如全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,與各領(lǐng)域負(fù)責(zé)人簽訂年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū),強(qiáng)化當(dāng)期和任期意識(shí)。深化企業(yè)分類考核評(píng)價(jià)機(jī)制,建立向貢獻(xiàn)者傾斜的薪酬體系,有效激發(fā)分子企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)動(dòng)力。同時(shí),推行全員績(jī)效管理,充分發(fā)揮績(jī)效杠桿作用,強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)上崗,以崗定薪、以績(jī)定獎(jiǎng)、以能調(diào)薪,讓想干事、能干事、能成事的優(yōu)秀人才有用武之地。
格力電器有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,為適應(yīng)新零售行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)新格局,格力電器自2020年開(kāi)啟網(wǎng)絡(luò)直播帶貨,近年來(lái)持續(xù)與直播行業(yè)龍頭公司、專業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣公司等達(dá)成戰(zhàn)略合作,通過(guò)多種信息流廣告等營(yíng)銷工具,為自營(yíng)直播間精準(zhǔn)化引流。