三家保險機構(gòu)迎來人事新格局

　　近一周來，三家保險機構(gòu)相繼發(fā)生人事變動。

　　近期，銀保監(jiān)會核準(zhǔn)王濱擔(dān)任國壽資產(chǎn)董事長；平安人壽原總經(jīng)理余宏任總經(jīng)理和CEO，原黨委書記、董事長兼CEO丁當(dāng)不再擔(dān)任CEO一職，任黨委書記和董事長；東吳人壽總裁徐建平離職。

　　近年來，保險業(yè)人來人往，而人事變動的背后，往往折射一家機構(gòu)的經(jīng)營情況，或者有一段故事。正是這些人和故事，繪就了保險業(yè)的過去、現(xiàn)在和未來。

　　國壽資產(chǎn)專項產(chǎn)品首單落地

　　11月28日，銀保監(jiān)會官網(wǎng)發(fā)布行政許可，核準(zhǔn)王濱擔(dān)任中國人壽資產(chǎn)管理有限公司(下稱“國壽資產(chǎn)”)董事長的任職資格。在王濱履新中國人壽保險(集團(tuán))公司后，國壽資產(chǎn)召開第四屆董事會第39次會議，選舉王濱為第四屆董事會董事長。

　　近段時間以來，國壽資產(chǎn)由于紓困股權(quán)質(zhì)押產(chǎn)品頗受關(guān)注。11月30日，通威股份有限公司(下稱“通威股份”)發(fā)布公告披露，國壽資產(chǎn)-鳳凰專項產(chǎn)品通過大宗交易的方式購買通威股份73,976,300股(約占上市公司總股本的1.91%)，加上已持有的約3.09%股份，國壽資產(chǎn)通過受托管理資金累計購買通威股份股份達(dá)到5%，成為上市公司第二大股東。

　　在銀保監(jiān)會印發(fā)《關(guān)于保險資產(chǎn)管理公司設(shè)立專項產(chǎn)品有關(guān)事項的通知》(下稱《通知》)后，國壽資產(chǎn)于10月29日成立了保險業(yè)首只目標(biāo)規(guī)模200億元的國壽資產(chǎn)-鳳凰專項產(chǎn)品。

　　21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者在采訪中了解到，國壽資產(chǎn)-鳳凰專項產(chǎn)品的存續(xù)期擬定為3年封閉期后開放的結(jié)構(gòu)，整體期限在5年左右。這一設(shè)計主要是綜合考慮了投資標(biāo)的面臨的股票質(zhì)押風(fēng)險及流動性壓力、公司中長期經(jīng)營前景以及投資價值的實現(xiàn)。

　　而隨著資管新規(guī)等一系列新規(guī)細(xì)則的出臺，以公允價值估值已成為未來資產(chǎn)管理行業(yè)的大趨勢。因此，專項產(chǎn)品也充分考慮這一情況，將以市值法估值為主。如后續(xù)發(fā)行封閉式產(chǎn)品，則根據(jù)資管新規(guī)可對債券類資產(chǎn)采取攤余成本法估值，使其估值更加穩(wěn)定。

　　一位保險資管公司人士對21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者表示：“保險資管公司將對專項產(chǎn)品進(jìn)行積極主動管理，優(yōu)先篩選由于股權(quán)質(zhì)押產(chǎn)生一定流動性風(fēng)險但基本面較好的優(yōu)質(zhì)上市公司。”

　　公開資料顯示，通威股份是中國民營企業(yè)500強，是一家以新能源、農(nóng)業(yè)為雙主業(yè)的國內(nèi)大型民營科技企業(yè)。對于投資通威股份，國壽資管強調(diào)，將采取積極友善的財務(wù)投資人策略，一方面協(xié)助企業(yè)優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)，提高運營效率；另一方面充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調(diào)中國人壽系統(tǒng)內(nèi)外資源，與通威股份在綜合金融服務(wù)領(lǐng)域開展深度協(xié)作，積極探索以股權(quán)、債權(quán)等多種方式支持優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)的融資需求。

　　值得一提的是，在即將到來的12月11-12日第三屆21世紀(jì)亞洲金融年會上，將有多位保險資管公司人士相聚一堂，共同探討提升保險資金服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)質(zhì)效的路徑。

　　余宏負(fù)責(zé)平安人壽經(jīng)營管理

　　另一家因人事變動受到關(guān)注的保險公司為中國平安人壽保險股份有限公司(下稱“平安人壽”)。 21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者獲悉，11月27日，平安人壽管理層進(jìn)行調(diào)整，平安人壽原總經(jīng)理余宏任總經(jīng)理和CEO，原黨委書記、董事長兼CEO丁當(dāng)不再擔(dān)任CEO一職，任黨委書記和董事長。

　　事實上，余宏在平安人壽的發(fā)展頗為矚目。2017年3月，平安人壽曾對總經(jīng)理及常務(wù)副總經(jīng)理職務(wù)做出調(diào)整，原常務(wù)副總經(jīng)理余宏升任總經(jīng)理，原總經(jīng)理趙�？≌{(diào)整為常務(wù)副總經(jīng)理。

　　公開資料顯示，1968年出生的余宏，于1997年加盟平安人壽；2008年，余宏從總部到地方分公司任職；2012年，在地方分公司歷練了三年多的余宏回歸總部，并首度進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子；此后，一路晉級。

　　回顧平安人壽內(nèi)部的變革之路，2003年平安人壽借鑒國外經(jīng)驗，推行設(shè)立了東、西、南、北四個區(qū)域事業(yè)部，垂直管理全國數(shù)十家分公司，通過分區(qū)管理，收窄管理幅度，使總部的方針政策、銷售推動、風(fēng)控措施等，得以有效執(zhí)行。

　　2016年，平安人壽沿襲13年的區(qū)域事業(yè)部管理制迎來變革，原東、西、南、北四區(qū)事業(yè)部已于近期重新調(diào)整，轉(zhuǎn)為按一、二元市場及業(yè)務(wù)條線劃分的管理架構(gòu)。此次調(diào)整后，作為原常務(wù)副總經(jīng)理的余宏分管一元事業(yè)群、科技支持中心、綜合金融產(chǎn)品部及綜合金融市場部。

　　此次調(diào)整，余宏將負(fù)責(zé)壽險的日常經(jīng)營管理工作。2018年前三季度，平安壽險及健康險新業(yè)務(wù)價值554.25億元，同比增長3.2%。其中，第三季度同比增長10.9%，增速為2018年三個季度中最快。前三季度新業(yè)務(wù)價值率42.1%，同比提升4.3個百分點；代理人規(guī)模達(dá)143萬，較年初增長3.2%。

　　東吳人壽換屆+股權(quán)轉(zhuǎn)讓

　　近日，東吳人壽發(fā)布公告稱：公司于10月26日接到蘇州市委相關(guān)文件，因工作調(diào)動，徐建平同志不再擔(dān)任公司總裁。公司將按照法定程序盡快完成新任總裁的選聘工作。在新總裁產(chǎn)生之前，其職權(quán)由董事長沈曉明同志代為行使。本次人事變動對公司的經(jīng)營管理及未來發(fā)展不構(gòu)成影響。

　　東吳人壽官網(wǎng)顯示，該公司成立于2012年5月，注冊資本金為40億元。21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者注意到，11月30日，東吳人壽在中國保險行業(yè)協(xié)會發(fā)布公告稱，公司第四大股東蘇州創(chuàng)元投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司(下稱“蘇州創(chuàng)元”)計劃轉(zhuǎn)讓東吳人壽4.975%的股權(quán)給蘇州文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司(下稱“蘇州文化”)。股權(quán)變更完成后，蘇州創(chuàng)元投資持股比例變更為5.75%，將成為東吳人壽第七大股東，蘇州文化則以4.975%的持股比例成為東吳人壽第八大股東。目前，該股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項尚待銀保監(jiān)會批準(zhǔn)。

　　從東吳人壽的經(jīng)營情況看，2012-2017年，東吳人壽分別實現(xiàn)保險業(yè)務(wù)收入4284.4萬元、2.9億元、3.9億元、4.4億元、38.2億元、51.5億元。與此同時，東吳人壽凈利潤分別為-2111.5萬元、-1.2億元、-2.2億元、1.0億元、-3.2億元、-3.0億元。

　　對此，東吳人壽回應(yīng)稱，壽險行業(yè)不同于其他行業(yè)，都有一個前期投入較大、成本逐漸釋放的過程。一般情況下，壽險公司實現(xiàn)盈虧平衡需要8-9年，考慮到當(dāng)前宏觀市場環(huán)境、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，盈利時限可能還會拉長。同時，東吳人壽成立剛滿六年，需要在機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)鋪設(shè)和業(yè)務(wù)渠道拓展上投入大量的經(jīng)營成本。目前，公司正按照“內(nèi)涵發(fā)展、價值成長”戰(zhàn)略，深入推進(jìn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，擬在符合壽險發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上，盡快、穩(wěn)健地進(jìn)入盈利周期。