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中國(guó)平安:“綜合金融+醫(yī)療養(yǎng)老”戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng) 寫(xiě)好養(yǎng)老金融大文章

高改芳 齊金釗 中國(guó)證券報(bào)·中證網(wǎng)

中證網(wǎng)訊(記者 高改芳 齊金釗)作為中央金融工作會(huì)議上提出的“五篇大文章”之一,養(yǎng)老金融的重要性愈發(fā)凸顯,金融機(jī)構(gòu)探索布局養(yǎng)老金融創(chuàng)新模式的舉措備受市場(chǎng)關(guān)注。從“綜合金融+醫(yī)療健康”升級(jí)為“綜合金融+醫(yī)療養(yǎng)老”,近年來(lái),中國(guó)平安的戰(zhàn)略步伐也在因時(shí)而變。

中國(guó)平安旗下各醫(yī)療健康板塊子公司的負(fù)責(zé)人日前接受了中國(guó)證券報(bào)記者采訪(fǎng),詳細(xì)闡述了中國(guó)平安在推動(dòng)多層次養(yǎng)老保障體系、構(gòu)建養(yǎng)老服務(wù)生態(tài)方面的創(chuàng)新舉措。平安集團(tuán)聯(lián)席CEO郭曉濤介紹,憑借平安財(cái)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)組成的醫(yī)療健康養(yǎng)老板塊,平安健康線(xiàn)上商業(yè)化的平臺(tái),以及集團(tuán)旗下北大醫(yī)療作為專(zhuān)業(yè)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu),中國(guó)平安為養(yǎng)老金融的開(kāi)展搭建了完善的平臺(tái)式服務(wù)體系。

打造平臺(tái)式健康養(yǎng)老模式

中國(guó)平安2023年年報(bào)顯示,公司的戰(zhàn)略定位從“綜合金融+醫(yī)療健康”悄然升級(jí)為“綜合金融+醫(yī)療養(yǎng)老”。對(duì)于這一調(diào)整的初衷,郭曉濤稱(chēng),平安集團(tuán)的戰(zhàn)略是隨著客戶(hù)需求變化而變化,醫(yī)療健康擴(kuò)展到醫(yī)療健康養(yǎng)老,公司的戰(zhàn)略定位發(fā)生了相應(yīng)調(diào)整。平安集團(tuán)的愿景是成為國(guó)際領(lǐng)先的綜合金融和醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)提供商,這個(gè)戰(zhàn)略叫雙輪驅(qū)動(dòng),一方面是綜合金融,一方面是醫(yī)療健康養(yǎng)老的服務(wù),是互相賦能、互相驅(qū)動(dòng)的過(guò)程。

郭曉濤分析,平安集團(tuán)雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在兩個(gè)層面上,一個(gè)層面是從客戶(hù)角度來(lái)講,平安集團(tuán)有高價(jià)值、高成長(zhǎng)、高留存的“三高”客戶(hù)群。從公司內(nèi)部角度來(lái)講,有“三低”的成本優(yōu)勢(shì),就是低獲客成本、低運(yùn)營(yíng)成本、低風(fēng)險(xiǎn)成本。

“平安的醫(yī)療健康養(yǎng)老是重投入的、全方位的產(chǎn)業(yè)。我們很多的服務(wù)是通過(guò)線(xiàn)上平臺(tái)的方式傳遞給客戶(hù)的,尤其是健康類(lèi)的,比如運(yùn)動(dòng)、線(xiàn)上問(wèn)診、醫(yī)生線(xiàn)上開(kāi)藥等健康醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)我們也有診所、健康醫(yī)療機(jī)構(gòu)等提供線(xiàn)下服務(wù)的機(jī)構(gòu)。還提供上門(mén)養(yǎng)老的服務(wù)。所以平安集團(tuán)的作用是成為一個(gè)平臺(tái),一方面連接我們的客戶(hù),另一方面連接醫(yī)療健康服務(wù)供應(yīng)商,從行業(yè)模式來(lái)看,我們是一個(gè)平臺(tái)型的商業(yè)模式。”郭曉濤說(shuō)。

對(duì)新戰(zhàn)略下的具體“打法”,郭曉濤總結(jié)稱(chēng),從體系搭建來(lái)講,有三個(gè)層面的明顯變化:第一個(gè)是從傳統(tǒng)的“就金融談金融”,變成了“服務(wù)+金融”“服務(wù)+保險(xiǎn)”;第二個(gè)大的變化,就是從傳統(tǒng)的銷(xiāo)售導(dǎo)向轉(zhuǎn)向以客戶(hù)為中心;第三個(gè)是科技賦能和平臺(tái)的業(yè)務(wù)模式。

在平安集團(tuán)看來(lái),健康養(yǎng)老不僅是一項(xiàng)集團(tuán)層面的戰(zhàn)略業(yè)務(wù),更是一項(xiàng)需要跨部門(mén)和行業(yè)協(xié)作的系統(tǒng)性工程。為此,平安集團(tuán)旗下的平安養(yǎng)老險(xiǎn)、平安壽險(xiǎn)和平安健康等子公司共同搭建了健康養(yǎng)老平臺(tái)。

平安人壽董事長(zhǎng)楊錚介紹,平安人壽有將近1千萬(wàn)的老年客戶(hù),而且都是中高凈值以上的客戶(hù),他們有多元化的養(yǎng)老需求。所以無(wú)論是響應(yīng)國(guó)家戰(zhàn)略還是踐行集團(tuán)戰(zhàn)略,平安人壽都有大量工作可以做。從產(chǎn)品層面而言,平安壽險(xiǎn)有10年、20年、30年,甚至終身的保險(xiǎn)產(chǎn)品。從養(yǎng)老層面而言,平安壽險(xiǎn)持續(xù)深化“保險(xiǎn)+服務(wù)”的模式探索。

“平安健康作為平安集團(tuán)醫(yī)療養(yǎng)老生態(tài)圈的核心旗艦,踐行管理式醫(yī)療模式,扮演了家庭醫(yī)生和養(yǎng)老管家的角色,這是一個(gè)中樞。就是把到線(xiàn)、到店、到家的服務(wù)整合在我們的平臺(tái)上,為子公司客戶(hù)以及其他客戶(hù)提供基礎(chǔ),它是一個(gè)雙向賦能的過(guò)程。”平安健康董事長(zhǎng)兼CEO李斗介紹,平安健康通過(guò)與壽險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、銀行等開(kāi)展“產(chǎn)品融合”“權(quán)益采購(gòu)”“增值服務(wù)”等創(chuàng)新業(yè)務(wù)合作,讓客戶(hù)在購(gòu)買(mǎi)金融產(chǎn)品以后得到養(yǎng)老管家的指引,也為平安健康帶來(lái)客戶(hù)。

深度參與養(yǎng)老“三大支柱”

近年來(lái),個(gè)人養(yǎng)老金制度啟動(dòng)實(shí)施,標(biāo)志著我國(guó)養(yǎng)老第三支柱步入全面發(fā)展完善的新階段。作為保險(xiǎn)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),中國(guó)平安是養(yǎng)老“三大支柱”的深度參與者。

平安養(yǎng)老險(xiǎn)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)甘為民介紹,平安養(yǎng)老險(xiǎn)創(chuàng)立于2004年12月份,到今年正好20年。從第一支柱來(lái)看,作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的21家投管機(jī)構(gòu)之一,平安養(yǎng)老險(xiǎn)積極參與國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資管理。從第二支柱來(lái)看,平安養(yǎng)老險(xiǎn)聚焦養(yǎng)老主業(yè),以“專(zhuān)業(yè)的養(yǎng)老資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)”為目標(biāo),助力國(guó)家積極應(yīng)對(duì)老齡化戰(zhàn)略,公司經(jīng)營(yíng)企業(yè)年金受托,企業(yè)年金投資、職業(yè)年金受托和職業(yè)年金投資,以及其他的委托管理業(yè)務(wù)。到去年末,公司管理的企業(yè)年金受托及投資的規(guī)模超過(guò)了7500億元。從第三支柱來(lái)看,首批個(gè)人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)啟動(dòng)以來(lái),公司積極參與個(gè)人養(yǎng)老金的試點(diǎn)工作。

近期,對(duì)于企業(yè)年金覆蓋率的問(wèn)題一直受到市場(chǎng)關(guān)注。對(duì)此,甘為民結(jié)合自己的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)提出了相關(guān)建議。

他建議,要提高企業(yè)年金覆蓋率,首先要改變企業(yè)年金的考核機(jī)制,提高企業(yè)年金投資收益,可以借鑒全國(guó)社保基金理事會(huì)對(duì)全國(guó)社?;鹨约盎攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理的長(zhǎng)周期考核模式,改變企業(yè)年金按年度甚至更短期的考核排名分配投資資金的短期考核機(jī)制,以2至3年的長(zhǎng)周期來(lái)考察企業(yè)年金的投資收益率,真正做到“長(zhǎng)錢(qián)長(zhǎng)投”,讓長(zhǎng)錢(qián)獲得更高的收益。其次,應(yīng)該探索靈活設(shè)定職工參與率以及稅收優(yōu)惠范圍?,F(xiàn)行企業(yè)年金制度一般要求建立企業(yè)年金制度的企業(yè),職工參與率必須要超過(guò)70%。而民營(yíng)企業(yè)的員工流動(dòng)性比較大,所以應(yīng)該允許企業(yè)聚焦核心員工以及骨干設(shè)置企業(yè)年金,作為一種獎(jiǎng)勵(lì)的措施,放寬民營(yíng)企業(yè)員工參與率。先解決“有”,再逐步擴(kuò)大到職工個(gè)人的方面。與此同時(shí),他還建議借鑒其他國(guó)家,比如說(shuō)英國(guó)的默認(rèn)加入模式的經(jīng)驗(yàn),將符合一定條件的利潤(rùn)分享計(jì)劃、員工持股養(yǎng)老金計(jì)劃、股票紅利計(jì)劃等形式納入到第二支柱的軌道,落實(shí)稅收優(yōu)惠,將其作為企業(yè)年金制度的特殊形式。

布局社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老

做好養(yǎng)老金融大文章,不僅體現(xiàn)在金融產(chǎn)品供應(yīng)上,也離不開(kāi)具體的養(yǎng)老服務(wù)落地。為此,平安集團(tuán)一直積極布局社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老,與監(jiān)管部門(mén)提出的“實(shí)現(xiàn)家門(mén)口的養(yǎng)老”高度契合。

日前,國(guó)家金融監(jiān)督管理總局廣東監(jiān)管局披露,截至今年3月末,共有8家保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在廣東投資21個(gè)養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目,建筑面積249.3萬(wàn)平方米,投資總額243.52億元。其中,中國(guó)平安便是社區(qū)養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目的先行者。

“我們的客戶(hù)60%以上都集中在55歲以上的人群,這個(gè)人群普遍的需求分為兩類(lèi)。一類(lèi)是為自己未來(lái)的養(yǎng)老做資源的占位,另一類(lèi)是為自己的父母有更好的養(yǎng)老安排做一些解決方案。這些客戶(hù)普遍的特點(diǎn)是有比較好的社會(huì)成就和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),所以他們對(duì)高品質(zhì)的養(yǎng)老資源非常的認(rèn)可,并且也愿意投入。”平安壽險(xiǎn)康養(yǎng)事業(yè)部總經(jīng)理王宇科這樣描述平安高品質(zhì)康養(yǎng)社區(qū)客戶(hù)的畫(huà)像。

王宇科介紹,平安高品質(zhì)康養(yǎng)品牌“平安臻頤年”,在戰(zhàn)略部署和形式的設(shè)計(jì)上,基于CCRC(即Continuing Care Retirement Community,持續(xù)照料退休社區(qū)),為了滿(mǎn)足客戶(hù)全方位、多元化、長(zhǎng)周期的高品質(zhì)服務(wù),提供一站式的解決方案。“我們希望能夠用平安臻頤年起到示范的作用,帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)、產(chǎn)業(yè),共同解決養(yǎng)老難題?!蓖跤羁普f(shuō)。

她進(jìn)一步介紹,在上述基礎(chǔ)上,平安率先提出了“城芯養(yǎng)老”的概念。先在老齡化程度比較深,并且經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高的一線(xiàn)城市進(jìn)行布局,而且選址在核心城市和核心區(qū)位,因?yàn)橛斜容^好醫(yī)療資源、文娛資源、社交資源,這樣給我們提供快捷便利的服務(wù)品質(zhì)和資源的整合,對(duì)長(zhǎng)者高品質(zhì)的生活方式有非常好的保障。

郭曉濤介紹,最早2025年,平安的高品質(zhì)康養(yǎng)社區(qū)將開(kāi)始正式投入運(yùn)營(yíng),那時(shí)候是真正考驗(yàn)平安的運(yùn)營(yíng)能力,以及能否提供高品質(zhì)、高質(zhì)量的養(yǎng)老服務(wù),滿(mǎn)足客戶(hù)需求能力的時(shí)候?!八詫?duì)于我們來(lái)講,更重要的是加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)能力,持續(xù)去優(yōu)化,讓我們未來(lái)10至30年都能夠提供高品質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)的需求,這是我們未來(lái)重要的發(fā)展方向?!惫鶗詽f(shuō)。

除了社區(qū)養(yǎng)老,中國(guó)平安也在布局居家養(yǎng)老。去年10月,平安健康推出了“護(hù)聯(lián)體”,即“平安居家養(yǎng)老康復(fù)護(hù)理聯(lián)盟體”,致力于與專(zhuān)家學(xué)者、康護(hù)服務(wù)供應(yīng)商一起,推動(dòng)康護(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的進(jìn)程,讓消費(fèi)者從中受益。今年3月,中國(guó)平安再度推出“住聯(lián)體”,即居家安全享老服務(wù)體系,具體包括一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)的團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),一套便捷的評(píng)估體系,一個(gè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)聯(lián)盟,以及一個(gè)智能的服務(wù)生態(tài),旨在幫助滿(mǎn)足長(zhǎng)者居家安全需求,實(shí)現(xiàn)“風(fēng)險(xiǎn)少發(fā)生,子女少擔(dān)心”。

李斗介紹,“護(hù)聯(lián)體”“住聯(lián)體”推出后,相關(guān)服務(wù)人次、服務(wù)效率等均顯著提升。客戶(hù)反饋平安標(biāo)準(zhǔn)下的服務(wù)響應(yīng)快速、評(píng)估全面、專(zhuān)業(yè)正規(guī),能夠切實(shí)解決居家康護(hù)問(wèn)題、安全隱患。此外,通過(guò)共建互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院和專(zhuān)病專(zhuān)科中心等,平安健康已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了國(guó)內(nèi)百?gòu)?qiáng)三甲醫(yī)院的100%覆蓋。

“對(duì)于護(hù)聯(lián)體和住聯(lián)體,我們秉承的是規(guī)范,把產(chǎn)品規(guī)范化,把產(chǎn)品通過(guò)系統(tǒng)可視化,再通過(guò)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)供應(yīng)商的技能,發(fā)揮管家的監(jiān)督作用,真正把一個(gè)看似說(shuō)不出來(lái)的東西,變成客戶(hù)有感且有性?xún)r(jià)比的服務(wù)?!崩疃氛f(shuō)。

 

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