中國社科院經(jīng)濟研究所副所長朱恒鵬:醫(yī)改下一步需推動公立醫(yī)療機構(gòu)去行政化
今年是國家啟動新醫(yī)改的第十個年頭。2009年3月《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》的提出,標(biāo)志著新一輪醫(yī)改大幕正式拉開。過去十年,以建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為目標(biāo)的新醫(yī)改取得了舉世矚目的成績。
2017年初,國務(wù)院又印發(fā)了《“十三五”深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃》,部署加快建立符合國情的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,推進醫(yī)藥衛(wèi)生治理體系和治理能力現(xiàn)代化。而最近,一篇回顧我國醫(yī)改十五年歷程的文章,同樣也再次讓公眾的目光聚焦醫(yī)改。人們提出疑問,下一階段我國醫(yī)改還將在哪些領(lǐng)域進行突破和創(chuàng)新?
多年來持續(xù)追蹤、研究醫(yī)改政策的中國社會科學(xué)院經(jīng)濟研究所副所長朱恒鵬在接受《每日經(jīng)濟新聞》記者(以下簡稱NBD)專訪時表示,“改革的空間在公立醫(yī)院”。
醫(yī)改的核心是公立醫(yī)院改革
NBD:“看病難、看病貴”的問題目前沒有得到完全解決,醫(yī)改有待完善,下一步醫(yī)改中有哪些空間比較大的地方可以繼續(xù)突破?
朱恒鵬:我們在醫(yī)保和醫(yī)藥方面改革都很好了,但到現(xiàn)在咱們的公立醫(yī)院并沒有啟動真正的改革,我們的醫(yī)生人事制度沒改革。三甲醫(yī)院得到的各種行政資源多,得到的各種行政權(quán)力支持,比如高級職稱、重點學(xué)科都多,這些都能吸引到很多的好醫(yī)生,從而吸引更多的患者,然后形成馬太效應(yīng)。
所以,公立醫(yī)院不僅對民營醫(yī)院,還對公立的縣區(qū)醫(yī)院這些二級醫(yī)院,甚至是社區(qū)醫(yī)院形成了很大的沖擊。三甲醫(yī)院的優(yōu)勢在疑難雜癥危急重癥和科教研,對于常見病多發(fā)病的診治,三甲醫(yī)院成本高費用高、服務(wù)并不好,但患者沒有辦法。如果說改革的空間,那我認(rèn)為這個空間就是公立醫(yī)院,醫(yī)生要像在其他國家和我國的香港及臺灣地區(qū)那樣,成為一個自由執(zhí)業(yè)者,這是國際通行的模式。
NBD:醫(yī)生成為自由執(zhí)業(yè)者進入非公醫(yī)療領(lǐng)域,目前諸如口腔科、眼科的非公醫(yī)療單位發(fā)展非常迅速,是不是因為這些專業(yè)方向上對醫(yī)療設(shè)備投入要求比較低?
朱恒鵬:這些應(yīng)該不是問題,現(xiàn)在社會資本有資金實力投資大型設(shè)備,主要是受制于醫(yī)生團隊,因為這個鐵飯碗很多醫(yī)生不愿意出來,還包括一些如評職稱、養(yǎng)老保險等因素。公立醫(yī)院醫(yī)生事業(yè)編制身份養(yǎng)老金大大超過民營醫(yī)院企業(yè)醫(yī)院醫(yī)生的養(yǎng)老金,這不是公平競爭的結(jié)果,而是制度設(shè)計的問題。而醫(yī)生不愿意離開公立醫(yī)院,民營資本在外邊蓋再好的醫(yī)院,買再好的設(shè)備也不行。
而醫(yī)生在公立醫(yī)院拿到的高收入,是靠財政和行政資源支撐,行政資源的社會成本是非常高的,等于老百姓花高價得到公立醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù),這個是不合算的。
NBD:現(xiàn)在醫(yī)生離開公立醫(yī)院,有的會被高端民營醫(yī)院挖走,此舉發(fā)展意義大嗎?
朱恒鵬:這個要去理解,有的醫(yī)生愿意去服務(wù)支付能力更強的群體,這就好比有人愿意去五星級賓館消費,也很正常。
但是,絕大部分醫(yī)生其實是不愿只在高端醫(yī)院服務(wù),高端醫(yī)院接診量小。如國外很多醫(yī)生他們在私立高端醫(yī)院獲取收入的同時,也會在公立醫(yī)院通過接觸更多的病患來提升自己的業(yè)務(wù)能力,實現(xiàn)自己的職業(yè)價值。醫(yī)生絕不是一個唯利是圖的職業(yè)群體。給窮人看病、賺富人的錢是這個職業(yè)群體古今中外的常態(tài)。
NBD:您提到改革要針對公立醫(yī)院,但有些超大型公立三甲醫(yī)院已經(jīng)發(fā)展多年,短時間拆分不現(xiàn)實。那么,該如何改革?
朱恒鵬:有一種聲音認(rèn)為,應(yīng)該剝離大醫(yī)院的普通門診,首先超大型三甲醫(yī)院確實沒法拆分,現(xiàn)在能做的是可以把“超級醫(yī)院”的業(yè)務(wù)逐漸分離出來。包括很多三甲醫(yī)院院長都認(rèn)為,目前三甲醫(yī)院有60%的門診其實不需要在三甲醫(yī)院看,50%的手術(shù)和住院也不需要在三甲醫(yī)院做,三甲醫(yī)院更應(yīng)該去收治疑難雜癥病患。對政府來說,應(yīng)該嚴(yán)格禁止三甲醫(yī)院再擴張規(guī)模,這個可以現(xiàn)在也應(yīng)該采取一 刀切的做法,命令禁止三甲醫(yī)院再增加床位和人員,分院也不行、合資共建也不允許,同時放開醫(yī)生開辦中小型醫(yī)院、診所、手術(shù)中心,通過鼓勵醫(yī)生走出來分流那些不需要在三級醫(yī)院進行的診療活動,形成分級診療體系。
就比如某民營眼科醫(yī)院,它發(fā)展白內(nèi)障手術(shù),即便是在上海這樣的地區(qū)落地后,公立醫(yī)院的白內(nèi)障患者接診量都出現(xiàn)了明顯下降,因為白內(nèi)障手術(shù)的技術(shù)很成熟,患者在民營醫(yī)院就醫(yī)成本也更低。
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療發(fā)展?jié)摿Υ?/strong>
NBD:目前來看,患者更信任三甲醫(yī)院甚至對“超級醫(yī)院”產(chǎn)生崇拜心里,其中有對民營醫(yī)院之前存在混亂不信任,怎樣打消患者的顧慮?
朱恒鵬:你擔(dān)心的民營診所可能會亂,這是毫無疑問的,會有坑蒙拐騙亂發(fā)生。但改革的方向已經(jīng)明確了,要怎么辦?一定要有一段時期的“忍耐”,只要放開了,就會有一個魚目混珠的時期,優(yōu)勝劣汰是需要過程的,可以通過完善治理縮短這個過程,但是希望形成一個良好的行業(yè)秩序,這個優(yōu)勝劣汰過程是不可避免的。歷史經(jīng)驗如此,改革開放以來,每個放開的行業(yè)都經(jīng)歷了這個過程。一亂就收,就回到老路子走不出來了。政府需要考慮的不是“一放就亂,一亂就收”,而是如何適應(yīng)新形勢,完善社會治理機制。
不能因為出現(xiàn)混亂就簡單性地歧視民營醫(yī)院,讓歧視的結(jié)果成為歧視的理由,管制的惡果成為繼續(xù)管制的理由。比如,開辦醫(yī)院的資質(zhì)審核太多,一個很難拿全各種資質(zhì)證書的民營醫(yī)院因擔(dān)心資質(zhì)不全隨時被查封而降低質(zhì)量以降低成本,結(jié)果真因為質(zhì)量問題被查封,行政部門以此為由證明應(yīng)該加強管制。民營醫(yī)院因此證明降低成本降低損失是理性選擇,這就成了走不出去的低水平循環(huán)了,如何實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級?
以宿遷為例,宿遷2003年公立醫(yī)院全部被政府轉(zhuǎn)讓,之后一度出現(xiàn)混亂,欺詐患者、攻擊競爭對手。但2006年之后,宿遷的整個民營醫(yī)院競爭就開始逐步走向規(guī)范。
NBD:目前非公醫(yī)療體系中,互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療概念火熱,但也存在一些發(fā)展水平低,甚至還有蹭醫(yī)改熱點的企業(yè)。
朱恒鵬:確實存在一些企業(yè)造概念融資等,這是不符合醫(yī)療行業(yè)的特征,醫(yī)療的規(guī)范需要比較慢地做技術(shù)做服務(wù)。但互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療是個方向,現(xiàn)在的水平也算可以,發(fā)展?jié)摿σ卜浅4蟆?/p>