中原證券市場化公開選聘總裁

　　中證網(wǎng)訊（記者 趙中昊）近日，中原證券在官網(wǎng)發(fā)布《市場化公開選聘總裁的公告》。《公告》顯示，為貫徹落實中央和河南省委、省政府關(guān)于深化國有企業(yè)改革工作的有關(guān)部署要求，建立市場化選人用人機(jī)制，根據(jù)中原證券改革和發(fā)展需要，按照河南省省管金融企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理規(guī)定面向社會市場化選聘公司總裁1名。崗位職責(zé)包括主持公司經(jīng)營管理工作，組織實施公司戰(zhàn)略，制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營策略，組織完成年度經(jīng)營目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)，以及《公司章程》規(guī)定和董事會授予的其他職責(zé)。

　　任職條件顯示，應(yīng)聘者需具有中華人民共和國國籍，年齡一般不超過55周歲，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得學(xué)士及以上學(xué)位，且具有良好的個人道德、職業(yè)操守、從業(yè)記錄、行業(yè)口碑和行業(yè)聲譽(yù)，職業(yè)生涯歷史清白，無違紀(jì)違規(guī)違法及相關(guān)受處分、被處罰的記錄，無因嚴(yán)重工作失職造成重大損失的情況。此外，應(yīng)聘者原則上需從事相關(guān)金融工作10年及以上，了解證券行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，熟悉券商運(yùn)營模式，應(yīng)擔(dān)任國際、國內(nèi)大型金融機(jī)構(gòu)高級管理人員（含相當(dāng)職務(wù)）3年以上或行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)正處級及以上職務(wù)，在行業(yè)內(nèi)具有較為豐富的社會資源。報名截止日為4月16日。

　　薪酬待遇方面，聘任人員薪酬包括基本年薪、績效年薪、激勵收入。激勵收入包括任期激勵、超額利潤收入和股權(quán)、期權(quán)、跟投等中長期激勵方式。整體提供行業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)競爭力的薪資水平。