黨建引領(lǐng)聚合力 金融報(bào)國踐初心——國盛證券黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展探索與實(shí)踐

　　習(xí)近平總書記指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。國盛證券回歸國企以來，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為重大政治原則，把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為重要政治任務(wù)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，不斷發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用，凝聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)強(qiáng)大動力，助推公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。

　　提高站位

　　堅(jiān)守金融報(bào)國為民初心

　　回歸國企以來，國盛證券上下深刻認(rèn)識“國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量”，始終牢記“國之大者”，堅(jiān)決落實(shí)金融工作的政治性、人民性要求，自覺做講政治、有擔(dān)當(dāng)?shù)膰�有金融企業(yè)。

　　突出“政治性”，全面強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。國盛證券黨委堅(jiān)持把“講政治”擺在首位，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，堅(jiān)決落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署，全面融入國家重大戰(zhàn)略和地方發(fā)展大局，保證企業(yè)始終沿著正確的方向前進(jìn)。通過建立黨委會議事規(guī)則，完善決策程序，保障黨委班子協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)、科學(xué)有效決策，將黨建工作要求寫入公司章程，明確黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，研究出臺公司“三重一大”決策制度實(shí)施辦法、重大事項(xiàng)決策權(quán)責(zé)清單以及黨委前置研究討論企業(yè)重大經(jīng)營管理事項(xiàng)清單，推動修訂董事會、監(jiān)事會議事規(guī)則、董事會對經(jīng)理層的授權(quán)方案，黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用顯著增強(qiáng)，各治理主體權(quán)責(zé)邊界更加明晰，企業(yè)治理水平進(jìn)一步提升，黨的政治優(yōu)勢進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為公司治理優(yōu)勢。

　　突出“人民性”，提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。堅(jiān)持金融工作的人民性，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦群眾所盼、金融所能、國盛所長，努力提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。在服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)方面，通過精準(zhǔn)提供投行、固收、私募股權(quán)、股票質(zhì)押等優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，助力地方企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；大力發(fā)揮研究業(yè)務(wù)優(yōu)勢，今年3月，以“政企搭臺、產(chǎn)融合作”為主線，在江西南昌舉辦了迄今為止國盛證券辦會級別最高、會議規(guī)模最大、參會人數(shù)最多的一屆資本市場峰會，有力助推地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在財(cái)富管理方面，打造“產(chǎn)品銷售、投資顧問、資產(chǎn)配置”一體的財(cái)富管理平臺，助推居民投資體驗(yàn)提升和財(cái)富保值增值。在投資者教育方面，落實(shí)“普惠金融”精神，依托國盛證券創(chuàng)建的全國證券期貨投資者教育基地，以“專業(yè)教育+紅色教育+普惠金融”為特色，幫助投資者提升投資能力、規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)、增加價(jià)值回報(bào)，今年以來開展各類投教活動1100余場，覆蓋50余萬人次，2.1萬余人次參與滿意度調(diào)查，滿意率達(dá)99.86%。在鄉(xiāng)村振興方面，近年來，公司助力于都縣、橫峰縣和尋烏縣脫貧摘帽，公益性支出累計(jì)超過1600萬元，以鞏固“一司一縣”幫扶成果為重點(diǎn)，發(fā)揮公司專業(yè)和資源優(yōu)勢，持續(xù)開展專業(yè)服務(wù)和公益活動，支持幫扶地區(qū)振興發(fā)展，展現(xiàn)國有金融企業(yè)應(yīng)有的社會擔(dān)當(dāng)。

　　學(xué)好理論

　　打牢砥礪前行思想基礎(chǔ)

　　思想是行動的先導(dǎo)，理論是實(shí)踐的指南。國盛證券黨委堅(jiān)持將政治理論學(xué)習(xí)作為重點(diǎn)工作抓緊抓實(shí)，引導(dǎo)公司廣大黨員干部強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，自覺筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

　　突出“系統(tǒng)性”，抓好政治理論學(xué)習(xí)。公司黨委堅(jiān)持把系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論擺在重要位置，一方面，建立并嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話文章和重要指示批示精神，并推動所屬22個(gè)黨支部認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定不移沿著習(xí)近平總書記指引的方向勇毅前行。另一方面，制定黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)10余次，邀請黨校專家作學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題輔導(dǎo)，為黨員干部推動工作、指導(dǎo)實(shí)踐打牢堅(jiān)實(shí)理論基礎(chǔ)。

　　突出“實(shí)效性”，深入開展主題教育。公司黨委堅(jiān)持將“理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改”貫通起來，確保學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育扎實(shí)有序開展、成果成效顯著。及時(shí)組織召開動員部署會，制定主題教育實(shí)施方案、成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，有序推動主題教育走深走實(shí)；發(fā)放主題教育指定書籍，結(jié)合公司實(shí)際，整理印發(fā)《習(xí)近平總書記關(guān)于金融工作、國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要講話和重要指示批示摘編》，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性，為黨員干部提升履職本領(lǐng)提供宏觀指南。組織研討交流5次，重點(diǎn)圍繞樹立正確政績觀、學(xué)習(xí)“千萬工程”經(jīng)驗(yàn)等開展專題研討，安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員和總部部門負(fù)責(zé)同志分批交流發(fā)言，形成領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)學(xué)、各部門跟學(xué)、廣大干部員工全覆蓋學(xué)的濃厚氛圍。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，深入基層單位廣泛開展調(diào)研，前往外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，及時(shí)梳理意見建議和優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，并形成調(diào)研報(bào)告，為公司破解難題、推動發(fā)展提供科學(xué)決策參考。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭在基層單位講專題黨課，各黨支部結(jié)合“三會一課”、主題黨日等方式開展主題教育，前往革命歷史紀(jì)念館等地開展紅色走讀，在紅色基因傳承中汲取豐厚精神滋養(yǎng)。組織黨員、干部前往井岡山開展主題教育實(shí)踐活動，同步召開國盛證券半年度經(jīng)營工作會，深化以學(xué)促干成效。

　　建強(qiáng)組織

　　構(gòu)筑興企強(qiáng)企有力支撐

　　基層黨組織是我們黨執(zhí)政的最大組織優(yōu)勢和寶貴資源。國盛證券黨委認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持大抓基層鮮明導(dǎo)向，推動基層黨組織從寬松軟向嚴(yán)緊硬轉(zhuǎn)變；嚴(yán)格貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，樹立正確選人用人導(dǎo)向，為企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大提供強(qiáng)有力的人才支撐。

　　突出“規(guī)范性”，提升黨建工作質(zhì)量。嚴(yán)格按程序組織召開主題教育專題民主生活會、組織生活會，促進(jìn)各級黨組織班子團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)班子合力。抓好基層黨支部書記抓黨建工作述職，全面壓實(shí)抓基層黨建工作責(zé)任。對部分黨支部書記進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)一步壯大了黨務(wù)干部隊(duì)伍力量。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合調(diào)研帶隊(duì)前往基層黨支部開展黨建督查，現(xiàn)場通報(bào)問題，提出整改要求，推動基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平進(jìn)一步提升。組織對公司員工黨組織關(guān)系開展全面排查，對存在黨組織關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)未轉(zhuǎn)的情況限期要求整改，全面規(guī)范黨員隊(duì)伍管理。推動江西分公司等6個(gè)基層黨支部與兄弟單位基層黨支部開展結(jié)對共建，通過共建簽約、開展座談、上微黨課、紅色教育活動等方式加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，共享基層黨建工作好經(jīng)驗(yàn)好做法，促進(jìn)基層黨建工作質(zhì)量進(jìn)一步提升，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮。

　　突出“導(dǎo)向性”，科學(xué)選人用人育人。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍和人才隊(duì)伍。堅(jiān)持忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x拔使用導(dǎo)向，研究出臺《公司一級機(jī)構(gòu)管理人員管理辦法（暫行）》，干部管理工作進(jìn)一步規(guī)范。牢固樹立“以績定級、以能定級”價(jià)值導(dǎo)向，制定《國盛證券任職資格管理辦法》，建立并拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，進(jìn)一步強(qiáng)化公司員工的選拔與培養(yǎng)，保持核心骨干隊(duì)伍的穩(wěn)定。積極推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，研究出臺人才庫建設(shè)方案，選拔270余名優(yōu)秀人才進(jìn)入人才庫，作為優(yōu)先培養(yǎng)對象，配套制定人才庫入庫人才素質(zhì)提升實(shí)施細(xì)則等，建立“三大工程”和“五大制度”培養(yǎng)體系，分批組織入庫人才接受專題培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等，打造適應(yīng)新形勢下企業(yè)發(fā)展需要的優(yōu)秀人才梯隊(duì)。

　　強(qiáng)化保障

　　凝聚企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)動能

　　穩(wěn)健經(jīng)營是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提。國盛證券堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)保障企業(yè)經(jīng)營發(fā)展；同時(shí)，堅(jiān)持把黨的作風(fēng)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭優(yōu)勢，全力打造勤廉國盛，保障公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

　　突出“融合性”，以黨建促經(jīng)營發(fā)展。積極推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織工作成效。堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)強(qiáng)管理，在公司黨委積極推動下，公司結(jié)合實(shí)際將總部26個(gè)部門整合精簡為20個(gè)，18個(gè)專業(yè)委員會調(diào)整為13個(gè)，架構(gòu)更為清晰，職能更加聚焦；對7家長期虧損且扭虧無望的分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，有效降低管理成本、提升經(jīng)營效益；將2023年定為制度建設(shè)年，截至9月底，各部門、子公司新增及修訂制度共計(jì)600余項(xiàng)，廢止30余項(xiàng)，企業(yè)規(guī)范化管理水平進(jìn)一步提高。堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)促合規(guī)，公司黨委對公司合規(guī)管理目標(biāo)、合規(guī)管理基本制度、年度合規(guī)報(bào)告等進(jìn)行集體審議，黨委主要負(fù)責(zé)同志參加年度內(nèi)控工作會議，黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管合規(guī)工作講專題黨課，黨支部結(jié)合“三會一課”等形式強(qiáng)化“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”行業(yè)文化宣貫，推動公司堅(jiān)守合規(guī)底線、堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營。堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)績，充分發(fā)揮黨員干部在攻難關(guān)、創(chuàng)業(yè)績中的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工克服市場行情波動影響，積極跑出加速度，公司總體經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)穩(wěn)中向好，為實(shí)現(xiàn)年度既定目標(biāo)打牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　突出“純潔性”，全力打造勤廉國盛。壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，召開全面從嚴(yán)治黨工作會，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。深入推進(jìn)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，厚植國盛廉潔文化氛圍，組織開展“領(lǐng)導(dǎo)干部講一堂廉潔從業(yè)課”等“五個(gè)一”活動，用好金融領(lǐng)域嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案件“活教材”，引導(dǎo)干部員工筑牢拒腐防變思想防線。大力推動多部門協(xié)同監(jiān)督，強(qiáng)化審計(jì)、稽核、合規(guī)、風(fēng)控等部門協(xié)同配合，形成立體化、全方位監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)事前事中事后全鏈條全業(yè)務(wù)領(lǐng)域監(jiān)管，切實(shí)堵塞監(jiān)管漏洞，提高監(jiān)管效能，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　風(fēng)正潮涌好揚(yáng)帆，凝心聚力開新局。國盛證券黨委將緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在地方政府、上級監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東方的正確指導(dǎo)和大力支持下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工始終保持“作示范、勇爭先”的昂揚(yáng)斗志，踔厲奮發(fā)、篤行不怠、勇毅前行，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展，努力爭創(chuàng)全國一流金融企業(yè)，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家貢獻(xiàn)更大國盛力量！