一汽解放發(fā)布股權(quán)激勵計劃 助力公司戰(zhàn)略落地

　　中證網(wǎng)訊（記者 宋維東）一汽解放（000800）11月13日晚發(fā)布《限制性股票激勵計劃（草案）》。本次計劃的發(fā)布，旨在適應(yīng)國有企業(yè)深化改革方向、順應(yīng)新常態(tài)行業(yè)競爭形勢，通過構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范的中長期激勵機(jī)制，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，形成公司、股東、員工利益一致的共同體，進(jìn)一步提升整體競爭力，助力公司戰(zhàn)略落地。

　　此次股權(quán)激勵是一項長期激勵計劃。首期擬向公司董事、高管、高級主任師及以上的核心員工共計329人授予4217.31萬股限制性股票（不含預(yù)留），授予價格為7.54元/股，限制性股票在授予日起滿24個月后分三期解鎖，每期解鎖的比例分別為33%、33%和34%。

　　計劃指出，首期授予的限制性股票解鎖需同時滿足四個條件：一是2021年-2023年較2019年的凈利潤增長率分別不低于22%、35%、49%，二是2021年-2023年的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率分別不低于11.4%、11.5%、11.6%，三是2021年-2023年經(jīng)濟(jì)增加值分別不低于27.28億元、28.34億元、29.13億元，四是2021年-2023年解放卡車國內(nèi)中重卡市場占有率分別不低于23.5%、23.9%、24.5%。通過將解鎖條件與公司整體業(yè)績掛鉤，有效地將股東利益、公司利益和員工個人利益結(jié)合在一起，提高公司經(jīng)營水平，促進(jìn)公司長期穩(wěn)健發(fā)展。

　　本次股權(quán)激勵計劃將在取得國務(wù)院國資委有關(guān)部門批準(zhǔn)并經(jīng)股東大會通過后予以實施，十年內(nèi)有效，未來可分期實施。據(jù)悉，一汽解放未來將持續(xù)激勵核心骨干員工，不斷提高企業(yè)經(jīng)營業(yè)績，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　國務(wù)院國資委《對標(biāo)世界一流企業(yè)管理提升行動計劃》指出，要“健全薪酬分配激勵機(jī)制，統(tǒng)籌運(yùn)用多種中長期激勵方式，充分激發(fā)各類人才的活力動力”。本次股權(quán)激勵計劃的發(fā)布，是一汽解放落實國務(wù)院國資委要求的重要舉措，也是一汽解放繼今年5月重組上市以后又一項重要的資本運(yùn)作，在中國一汽上市公司范圍內(nèi)尚屬首次。

　　一汽解放表示，股權(quán)激勵計劃能發(fā)揮其對激勵對象長期行為的積極正面引導(dǎo)作用，提升公司競爭力，更加符合股東的長期利益，將有效助力中國一汽整體戰(zhàn)略的實施及一汽解放自身目標(biāo)的達(dá)成。未來，一汽解放將以“中國第一、世界一流”為目標(biāo)，依托資本市場平臺不斷發(fā)展壯大，持續(xù)為用戶創(chuàng)造財富，為社會創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造幸福，為股東創(chuàng)造收益。