快手宣布組織架構(gòu)調(diào)整 將加強(qiáng)事業(yè)部閉環(huán)以提升效率
中證網(wǎng)訊 (記者 于蒙蒙)快手9月28日宣布,公司近期啟動了以加強(qiáng)事業(yè)部閉環(huán)為方向的新一輪組織架構(gòu)調(diào)整。內(nèi)部郵件顯示,主站產(chǎn)品運(yùn)營、電商、商業(yè)化等在內(nèi)的多個(gè)核心業(yè)務(wù)單元,經(jīng)過此輪架構(gòu)調(diào)整基本實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)閉環(huán)。包括研發(fā)、數(shù)據(jù)分析、PMO業(yè)務(wù)等在內(nèi)的中臺職能型部門,涉及與業(yè)務(wù)強(qiáng)相關(guān)的,都將按加強(qiáng)業(yè)務(wù)閉環(huán)的方向,對應(yīng)拆分至各業(yè)務(wù)事業(yè)部,為進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)組織運(yùn)作的高效性和流暢性提供組織支撐。
據(jù)透露,此輪組織架構(gòu)調(diào)整中設(shè)立了主站產(chǎn)運(yùn)線,對主站產(chǎn)品部、運(yùn)營部、用戶增長部、游戲生態(tài)、搜索等業(yè)務(wù)進(jìn)行收攏,以打造有溫度的社區(qū)生態(tài)。此外,電商事業(yè)部、商業(yè)化事業(yè)部、國際化事業(yè)部、游戲事業(yè)部等四大事業(yè)部,至此也基本成型。
資料顯示,職能型架構(gòu)(Functional Structure)的核心特點(diǎn)是公司自上而下按照相同的專業(yè)領(lǐng)域,把部門、中心等組合起來,比如蘋果公司和早期的騰訊等;而事業(yè)部制架構(gòu)(Divisional Structure)的公司,則是按照產(chǎn)品、服務(wù)、業(yè)務(wù)集群或利潤中心來組建部門,比如阿里巴巴、騰訊、美團(tuán)等。
在人員安排方面,原產(chǎn)品負(fù)責(zé)人王劍偉任主站產(chǎn)運(yùn)線負(fù)責(zé)人,原X7業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人笑古任電商事業(yè)部負(fù)責(zé)人,原商業(yè)化業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人馬宏斌任商業(yè)化事業(yè)部負(fù)責(zé)人。
此外,原運(yùn)營部負(fù)責(zé)人嚴(yán)強(qiáng)在全員郵件中透露,因?yàn)閭(gè)人及家庭原因,將在10月24日告別公司?焓謨晌宦(lián)合創(chuàng)始人——CEO宿華和首席產(chǎn)品官程一笑也在全員郵件中,感謝嚴(yán)強(qiáng)陪快手共同度過了5年時(shí)光,并對他數(shù)次臨危受命迎難而上,對他的盡職盡責(zé)表示認(rèn)可和感謝。公開資料顯示,嚴(yán)強(qiáng)于2016年加入快手,歷任算法工程師、商業(yè)化負(fù)責(zé)人、運(yùn)營市場增長負(fù)責(zé)人,并在2020年12月成為經(jīng)營管理委員會成員之一。
此輪調(diào)整,意味著快手將實(shí)現(xiàn)從職能型架構(gòu)向事業(yè)部制架構(gòu)轉(zhuǎn)型?焓窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示,公司十年來不斷發(fā)展,業(yè)務(wù)不斷多元化,組織不斷升級。公司在過去的幾年中也積累了各職能行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)能力,夯實(shí)了支撐萬人組織的專業(yè)能力!拔覀兿M诖嘶A(chǔ)上,通過轉(zhuǎn)向加強(qiáng)事業(yè)部制的新型組織架構(gòu),進(jìn)一步釋放組織紅利,讓各職能‘能兵強(qiáng)將’更貼近業(yè)務(wù)一線,更貼近市場,讓業(yè)務(wù)迭代速度更快,效率更高。”