厲以寧：消除結(jié)構(gòu)性失衡必須改革經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式
中證網(wǎng)訊 （實(shí)習(xí)記者 張行�。┲�(jīng)濟(jì)學(xué)家、北大光華管理學(xué)院名譽(yù)院長(zhǎng)厲以寧22日在“2017新浪金麒麟論壇”上表示，改革跟發(fā)展方式有關(guān)，當(dāng)前最急迫的問題是要改革經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，從數(shù)量型、速度型的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式改為質(zhì)量型和在質(zhì)量型下面講效益的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，這是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革最主要的部分�！ �
厲以寧強(qiáng)調(diào)，為了結(jié)構(gòu)性調(diào)整得更好，去除結(jié)構(gòu)性失衡，就一定要在工作中注重產(chǎn)品質(zhì)量，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)�！ �
厲以寧還表示，要改變效率的觀念，第一種效率就是生產(chǎn)效率，生產(chǎn)效率主要是投入和產(chǎn)出之間的關(guān)系，較小的投入，產(chǎn)出不變，也表明了效率的提高。如果以原有的原材料產(chǎn)生更多的產(chǎn)值，效率提高了。但效率分三種，生產(chǎn)效率是重要的，但它是微觀意義上的。除了微觀產(chǎn)生了生產(chǎn)效率以外，宏觀效率就在資源配置效率�！ �
第二，資源配置效率，效率投入產(chǎn)出都沒有變，但配置的方式變了，就產(chǎn)生了新的效率，這是宏觀的經(jīng)濟(jì)效率。我們過去只注重微觀效率，因?yàn)槲⒂^效率是以生產(chǎn)單位為準(zhǔn)，宏觀效率是管資本的、資源的重新配置。國(guó)企改革是為了增加國(guó)有資本的增量，增量是重新調(diào)整了配置而來的。除了生產(chǎn)效率、資源配置效率還要重視"X效率"的發(fā)揮，提高企業(yè)效率。"X效率"也就是超常規(guī)效率，企業(yè)想要達(dá)到超常規(guī)效率，一定要讓職工工作有積極性、對(duì)企業(yè)有認(rèn)同感�！ �
他表示，我們?cè)诮鉀Q結(jié)構(gòu)性調(diào)整的過程中，失衡調(diào)整的過程中要注意，通過認(rèn)同感提高效率。光提高生產(chǎn)效率不夠，還要靠資源配置效率，“大國(guó)工匠精神”“勞模精神”這些都是出于使X負(fù)效率轉(zhuǎn)為X正效率的目的。
