加強公募基金文化建設正當其時

　　編者按：為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，涵養(yǎng)“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”行業(yè)文化，中國證券投資基金業(yè)協(xié)會近日發(fā)布《公募基金行業(yè)文化建設自律公約》。值此之際，中國證券報聯(lián)合中國證券投資基金業(yè)協(xié)會推出“機構談基金行業(yè)文化建設”專欄，擬邀請部分有代表性的公募基金管理公司，分享公司在引導公募行業(yè)與廣大基金從業(yè)人員樹立正確的價值觀、事業(yè)觀、職業(yè)觀，營造風清氣正的行業(yè)生態(tài)，堅定推進行業(yè)高質量發(fā)展方面的積極探索和先進經驗，為行業(yè)高質量發(fā)展提供強大的精神動力，努力為建設中國特色現(xiàn)代資本市場作出應有的貢獻。

　　近期，中國證券投資基金業(yè)協(xié)會發(fā)布的《公募基金行業(yè)文化建設自律公約》（簡稱《公約》），在深入總結過去25年公募基金行業(yè)推動文化建設的實踐經驗基礎上，提出行業(yè)文化的“十為”和“十不為”，對于進一步規(guī)范行業(yè)機構和從業(yè)人員行為，積淀和涵養(yǎng)行業(yè)文化生態(tài)和品牌，加快推動具有中國特色的公募基金行業(yè)文化建設具有重要意義。

　　當前我們正身處貫徹落實二十大精神的開局之年，中國式現(xiàn)代化新征程揚帆啟航，中國資本市場改革發(fā)展不斷深入，公募基金行業(yè)高質量發(fā)展催人奮進，加強公募基金行業(yè)文化建設正當其時，勢在必行。匯添富基金將在基金業(yè)協(xié)會的指導下，把《公約》作為公司文化建設的重要遵循，推動文化建設與黨建工作、公司發(fā)展、能力建設、制度建設、生態(tài)構建等有機結合，進一步鍛造公司文化軟實力。

　　一是堅持黨建引領，把落實《公約》與黨建工作有機結合。作為上海國資系統(tǒng)的基金公司，匯添富基金早在2005年就成立黨總支，2014年成立黨委，2018年完成黨建入章，目前公司黨員占比超過40%，公司始終高度重視并持續(xù)推進黨建工作，多次榮獲“上海市文明單位”“上海國企黨建工作品牌”等榮譽。

　　未來，匯添富基金將把踐行行業(yè)文化作為公司黨建學習教育的重要內容，依托“1+6+N”工作模式，把堅持黨的領導、落實黨建工作貫徹在公司經營發(fā)展的方方面面，切實發(fā)揮好“把方向、管大局、保落實”作用，堅決杜絕謀取不正當利益、奢靡炫富、言論失當?shù)葐栴}。

　　二是堅持責任擔當，把落實《公約》與公司發(fā)展有機結合。匯添富基金將把堅持人民至上作為踐行行業(yè)文化的出發(fā)點和落腳點，不斷強化責任擔當，始終堅持公募基金行業(yè)的普惠性，積極秉承“客戶第一”的價值觀，牢牢守護投資者的長期利益，努力擔當個人養(yǎng)老主力軍，大力發(fā)展基金投顧業(yè)務，切實增強投資者的獲得感和滿意度。

　　未來，匯添富基金將進一步發(fā)揮專業(yè)機構投資者作用，探索建立具有中國特色的估值體系和ESG責任投資體系，助力上市公司質量提升和全面注冊制改革。同時，公司也將充分發(fā)揮上海資產管理協(xié)會會長單位作用，更好服務上海國際金融中心和全球資管中心建設。

　　三是堅持專業(yè)立身，將落實《公約》與能力建設有機結合。在今年“知行合一年”的引導下，公司將把強化能力建設作為踐行行業(yè)文化的發(fā)力點，包括提升投資管理能力，完善垂直一體化投研架構；優(yōu)化客戶服務能力，打造定制化的客戶全生命周期服務解決方案；激活業(yè)務創(chuàng)新能力，加快產品創(chuàng)新、業(yè)務創(chuàng)新和組織創(chuàng)新。

　　合規(guī)風控是公募基金行業(yè)的生命線。匯添富基金將始終堅持“合規(guī)風控創(chuàng)造價值”“全員合規(guī)”“全面風險管理”等理念，持續(xù)推動提升行業(yè)整體合規(guī)風控水平，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線。

　　四是堅持制度先行，把落實《公約》與制度建設有機結合。匯添富基金自成立之初就持續(xù)完善文化制度建設，形成管理制度、業(yè)務制度和工作手冊三個層面170多項制度流程及手冊。同時，公司自2008年起將文化納入員工考核體系，通過合規(guī)前置考核、專項考核、360度測評考核等指標體系，持續(xù)打造一支富有行業(yè)使命感和職業(yè)榮譽感的人才團隊。

　　未來，匯添富基金將圍繞行業(yè)文化建設進一步健全常態(tài)化長效機制，堅持將行業(yè)文化制度化、規(guī)范化，嵌入到公司各項業(yè)務流程中，并結合公司特點不斷完善相關制度體系。同時，持續(xù)優(yōu)化長周期的考核評價體系和激勵機制，真正為“軟文化”打造“硬支撐”。

　　五是堅持協(xié)同共榮，把落實《公約》與生態(tài)構建有機結合。匯添富基金將積極承擔行業(yè)文化建設倡導者、踐行者和推動者的責任，持續(xù)加強與同業(yè)、媒體、社區(qū)等社會各界的交流合作。

　　同時，公司還將公益慈善作為踐行行業(yè)文化的重要載體，于2010年發(fā)起設立“上海匯添富公益基金會”，成為上海地區(qū)首家由基金公司發(fā)起設立的公益基金會，榮獲上海市民政局頒發(fā)的“中國社會組織評估等級（4A）”資質，持續(xù)運營“河流·孩子”公益項目15年，創(chuàng)新開展“基業(yè)上善”慈善資產管理研修營，不斷匯聚更多社會力量，積極履行社會責任，助力實現(xiàn)共同富裕。

　　新時代，新文化，新作為。匯添富基金將按照中國證監(jiān)會和基金業(yè)協(xié)會的部署要求，在《公約》的引導下，胸懷國之大者，踐行責任擔當，與各方攜手同行，致力于成為最受尊敬的資產管理機構，打造中國最受認可的資產管理品牌，為構建公募基金行業(yè)文化生態(tài)體系，推動公募基金行業(yè)高質量發(fā)展，服務中國特色現(xiàn)代資本市場建設，促進實體經濟發(fā)展和共同富裕，助力實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化貢獻更大力量。