看好自家產(chǎn)品 基金公司員工集體逆勢(shì)加倉(cāng)

　　數(shù)據(jù)顯示，在今年上半年權(quán)益市場(chǎng)遇冷的大環(huán)境下，公募基金管理人員工集體逆勢(shì)加倉(cāng)，上半年合計(jì)增持10.72億份非貨基金，其中主動(dòng)權(quán)益類基金份額占比達(dá)六成以上。

　　值得注意的是，除了支持自家新發(fā)基金之外，上半年基金管理人員工大舉加倉(cāng)的主動(dòng)權(quán)益基金業(yè)績(jī)并非特別突出。業(yè)內(nèi)人士提示，這可能和員工認(rèn)可自家基金經(jīng)理能力或看好后市表現(xiàn)有關(guān)。普通投資者還是要保持理性投資，選擇與自己投資偏好更匹配的產(chǎn)品。

　　逆勢(shì)加倉(cāng)權(quán)益基金

　　東方財(cái)富Choice數(shù)據(jù)顯示，2023年上半年，公募基金管理人員工合計(jì)增持10.72億份自家非貨基金，其中主動(dòng)權(quán)益類基金（包括普通股票型、偏股混合型、靈活配置型、平衡混合型基金）占比高達(dá)66.46%。

　　基金公司方面，中庚基金員工以上半年1.23億份的增持規(guī)模拔得頭籌，其增持的主力產(chǎn)品為自家知名基金經(jīng)理丘棟榮今年1月的新發(fā)基金——中庚港股通價(jià)值18個(gè)月封閉股票。截至2023年6月末，中庚基金員工持有該基金份額數(shù)量為9702.06萬(wàn)份，占基金總份額的4.91%。

　　中庚基金另一位基金經(jīng)理陳濤管理的中庚價(jià)值先鋒股票，自2021年8月成立以來(lái)，一路持續(xù)獲得自家員工的加倉(cāng)支持。2021年年報(bào)、2022年半年報(bào)、2022年年報(bào)、2023年半年報(bào)顯示，截至報(bào)告期末，中庚基金員工持有該基金份額數(shù)量分別為5285.62萬(wàn)份、7820.84萬(wàn)份、9228.20萬(wàn)份、1.29億份。

　　此外，嘉實(shí)基金、富國(guó)基金、廣發(fā)基金、銀華基金、匯添富基金、景順長(zhǎng)城基金、易方達(dá)基金等頭部公募“大廠”員工也在上半年繼續(xù)大筆增持自家非貨公募基金，增持基金份額數(shù)量均在3000萬(wàn)份到1億份不等。

　　具體產(chǎn)品方面，除了銀華萬(wàn)物互聯(lián)靈活配置混合、匯添富優(yōu)勢(shì)行業(yè)一年定開(kāi)混合A、招商核心競(jìng)爭(zhēng)力混合A、泰康新銳成長(zhǎng)混合A等主動(dòng)權(quán)益基金，華泰柏瑞亞洲領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)混合（QDII）、匯添富香港優(yōu)勢(shì)精選混合（QDII）A、華夏恒生科技ETF發(fā)起式聯(lián)接（QDII）A等QDII產(chǎn)品上半年均獲得基金管理人員工1000萬(wàn)份以上的增持。

　　支持自家新發(fā)產(chǎn)品

　　結(jié)合基金半年報(bào)披露的情況來(lái)看，基金管理人員工對(duì)于今年上半年自家公司新發(fā)的主動(dòng)權(quán)益基金頗為支持。

　　東方財(cái)富Choice數(shù)據(jù)顯示，截至2023年6月末，基金管理人員工持有中庚港股通價(jià)值18個(gè)月封閉股票、易米研究精選混合發(fā)起A、博道惠泰優(yōu)選混合A、富達(dá)傳承6個(gè)月股票A等上半年新發(fā)基金的份額數(shù)量均在1000萬(wàn)份以上。

　　除了支持新發(fā)產(chǎn)品，今年上半年，基金管理人員工也在大幅增持自家公司2023年之前成立的主動(dòng)權(quán)益基金。

　　一方面，華泰柏瑞積極優(yōu)選股票A、國(guó)泰君安科技創(chuàng)新精選三個(gè)月持有股票發(fā)起A、長(zhǎng)安成長(zhǎng)優(yōu)選混合C、淳厚信睿A、前海開(kāi)源優(yōu)質(zhì)成長(zhǎng)混合等今年上半年收益率超9%的績(jī)優(yōu)主動(dòng)權(quán)益基金，分別獲得了自家公司員工400萬(wàn)份以上的增持。

　　另一方面，今年上半年增持基金份額數(shù)量在1000萬(wàn)份以上的還有銀華萬(wàn)物互聯(lián)靈活配置混合、匯添富優(yōu)勢(shì)行業(yè)一年定開(kāi)混合A、招商核心競(jìng)爭(zhēng)力混合A、泰康新銳成長(zhǎng)混合A等主動(dòng)權(quán)益基金，上半年的收益表現(xiàn)相對(duì)較弱。

　　此外，上半年基金管理人員工增持自家明星基金經(jīng)理產(chǎn)品的情況持續(xù)發(fā)生，其中對(duì)于劉格菘管理的廣發(fā)行業(yè)嚴(yán)選三年持有期混合A、周雪軍管理的海富通均衡甄選混合A、李曉星管理的銀華心興三年持有期混合A、張翼飛管理的安信平衡增利混合A、馮明遠(yuǎn)管理的信澳研究?jī)?yōu)選混合A、崔宸龍管理的前海開(kāi)源滬港深新機(jī)遇混合A等基金的增持幅度均在500萬(wàn)份以上。

　　理性看待員工自購(gòu)

　　滬上某公募機(jī)構(gòu)向中國(guó)證券報(bào)記者透露，員工持續(xù)增持自家權(quán)益產(chǎn)品，可能是對(duì)自家基金公司的投研能力、投資策略以及基金產(chǎn)品有更深入的了解，并且抱有較大信心，同時(shí)認(rèn)為當(dāng)前權(quán)益市場(chǎng)或部分行業(yè)估值水平較低，看好未來(lái)權(quán)益資產(chǎn)的表現(xiàn)，因而選擇增持自家公司的權(quán)益產(chǎn)品。

　　結(jié)合上半年市場(chǎng)環(huán)境分析，某第三方機(jī)構(gòu)分析人士認(rèn)為，基金公司員工增持自家權(quán)益基金，也可能是為了推廣自家產(chǎn)品。由于今年上半年權(quán)益市場(chǎng)整體表現(xiàn)不盡如人意，投資者情緒相對(duì)低迷，員工作為基金公司代表，通過(guò)增持自家權(quán)益基金，展示對(duì)于產(chǎn)品的信心，向外界傳遞積極的投資信號(hào)，從而吸引更多投資者參與，增加基金公司的市場(chǎng)份額。

　　此外，該分析人士還表示，一些基金公司可能存在業(yè)績(jī)考核與激勵(lì)機(jī)制，員工增持自家權(quán)益基金可能是為了追求更好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，以獲取更高的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)或提升個(gè)人職業(yè)發(fā)展的動(dòng)機(jī)。但是基金公司員工增持自家產(chǎn)品的動(dòng)機(jī)可能因人而異，具體情況仍需具體分析。

　　該分析人士提示，普通投資者還是要保持理性投資，基金公司員工大幅增持的基金未來(lái)并不一定能夠帶來(lái)理想的投資回報(bào)，投資者還是要根據(jù)自己的投資需求和風(fēng)險(xiǎn)偏好，選擇與之相匹配的基金產(chǎn)品。