中新網(wǎng)天津3月5日電 (記者 張道正)記者5日從天津市武清區(qū)獲悉，為進一步搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展機遇，該區(qū)出臺了加快建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才聚集地的20條措施，并突出對京津冀人才的吸引承接。
武清地處京津雙城之間，是京津發(fā)展軸和中部核心功能區(qū)的重要節(jié)點，在推進京津冀協(xié)同發(fā)展中具有獨特的區(qū)位優(yōu)勢、便利的交通條件和良好的產(chǎn)業(yè)基礎。武清和北京通州、河北廊坊“地相接、水相連、人相親”，歷史淵源深厚，人員往來密切，交流合作很多，是京津冀協(xié)同發(fā)展的“金三角”。
正因如此，武清區(qū)加速推進通武廊人才一體化示范區(qū)建設，重點吸引首都有序疏解的帶項目、帶技術的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和優(yōu)秀青年人才。對京津冀高層次創(chuàng)業(yè)人才，可依據(jù)在區(qū)創(chuàng)辦、領辦企業(yè)的稅收貢獻和綜合效益情況，享受最高200萬元人民幣的人才特殊貢獻獎勵；對京津冀高校院所的高層次創(chuàng)新人才，鼓勵柔性引進兼職創(chuàng)業(yè)、智力服務，可享受最高一次性10萬元人民幣獎勵；對引進的京津冀區(qū)域內(nèi)高�；驌碛芯┙蚣綄W籍的全日制碩士、本科應屆畢業(yè)生(不含獨立學院)，連續(xù)3年發(fā)放工作津貼。
與此同時，推進區(qū)域人才分層級等同化互認。將《通武廊區(qū)域人才互認標準》中參照學歷、職稱等通用評價項目，對區(qū)域間存在差異的人才開發(fā)政策和認定標準等內(nèi)容納入政策體系，推進通武廊人才一體化示范區(qū)建設。比如，高技能人才憑技術能力在通武廊任意一地被認定為杰出人才，可最低參照正高級職稱或具有博士后經(jīng)歷給予認定，享受相應人才獎勵政策。(完)
