武漢企業(yè)開(kāi)年忙“搶人” 薪酬普漲難留才

　　中新社武漢2月19日電 (記者 張芹)一邊是用工企業(yè)急著招人，另一邊求職者卻“淡定”選擇，比較擇崗。中國(guó)農(nóng)歷春節(jié)剛過(guò)，新一輪“招工難”再次席卷武漢。記者走訪發(fā)現(xiàn)，盡管薪酬待遇普遍上漲10%至20%，但是熱門(mén)行業(yè)缺工現(xiàn)象仍然明顯。

　　老員工回廠發(fā)“紅包”、新員工進(jìn)廠專(zhuān)人接待、火車(chē)站設(shè)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)招聘……武漢一些用工大戶為招攬人才不得不使出渾身解數(shù)，然而前來(lái)求職的外來(lái)務(wù)工人員并不“領(lǐng)情”。

　　19日上午記者在武昌火車(chē)站、宏基客運(yùn)站看到，富士康等武漢用工大戶，早早占領(lǐng)有利地形，擺攤“搶人”。不僅在用工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)搭臺(tái)，一些勞務(wù)公司工作人員也紛紛出動(dòng)，在車(chē)站拉起橫幅招工。

　　武漢起點(diǎn)人力資源市場(chǎng)一名工作人員告訴記者，早上8點(diǎn)便有工作人員分赴各大火車(chē)站、汽車(chē)站設(shè)點(diǎn)招聘，但一上午各站點(diǎn)僅有10余人填寫(xiě)了求職意向登記表。對(duì)于這種“守株待兔”式的招聘方法，該工作人員稱(chēng)，現(xiàn)在很多企業(yè)遭遇“用工荒”，除了網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場(chǎng)招聘，他們不得不另辟蹊徑。

　　普工(工廠流水生產(chǎn)線上的工人)去年底月薪2200元人民幣，如今漲至2500元；洗碗工則由年前的1200元漲至1500元……記者在幾家大型招聘會(huì)上現(xiàn)場(chǎng)走訪了解到，節(jié)后一線操作工薪資待遇為2000至3000元，技工為2500至5000元，較往年上漲10%至20%。

　　薪資雖然有所上漲，對(duì)求職者來(lái)說(shuō)，卻并不具有誘惑力�！�90后”求職者黃琪告訴記者，在武漢生活成本不算低，可是薪資待遇與沿海城市相比仍有差距。