屠光紹：金融大數(shù)據(jù)頂層設(shè)計(jì)需進(jìn)一步加大力度

　　中證網(wǎng)訊（記者 陳瑩瑩）中國(guó)投資有限責(zé)任公司總經(jīng)理屠光紹12月1日在第三屆(2018)新金融高峰論壇上表示，金融大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為新金融發(fā)展的重要支撐。但是，金融大數(shù)據(jù)面臨新金融的發(fā)展，特別是金融的高質(zhì)量發(fā)展，仍然面臨著很多的制約，這個(gè)制約不光是影響了整個(gè)金融業(yè)、金融行業(yè)、金融業(yè)態(tài)、金融產(chǎn)品、金融創(chuàng)新的發(fā)展，同時(shí)也對(duì)于政府管理，包括金融監(jiān)管也提出了一些新的挑戰(zhàn)。所以，從投資人觀測(cè)的角度，目前金融大數(shù)據(jù)面臨著新的突破，或者說(shuō)面臨著突破新制約，進(jìn)一步開(kāi)發(fā)、利用、監(jiān)管等一系列的任務(wù)，主要在這些方面：

　　第一，隨著金融大數(shù)據(jù)的蓬勃發(fā)展，對(duì)于金融大數(shù)據(jù)的頂層設(shè)計(jì)，包括大數(shù)據(jù)的治理，包括綜合協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等方面還需要進(jìn)一步加大力度。另外，比如在金融數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)方面，需要進(jìn)一步統(tǒng)一。第二，目前從條線來(lái)講，金融行業(yè)應(yīng)該重視金融數(shù)據(jù)方面的建設(shè)、大數(shù)據(jù)的建設(shè)，但是數(shù)據(jù)的分割現(xiàn)象還是仍然十分突出。數(shù)據(jù)分割，就是數(shù)據(jù)分割后形成數(shù)據(jù)的孤島，這個(gè)現(xiàn)象仍然十分突出的。第三，支持金融大數(shù)據(jù)的比如IT系統(tǒng)、建設(shè)思維和功能還存在著滯后�，F(xiàn)在IT系統(tǒng)建設(shè)還只是簡(jiǎn)單的功能的疊加。

　　屠光紹認(rèn)為，隨著新金融時(shí)代的到來(lái)，金融行業(yè)，特別是金融服務(wù)公司、金融機(jī)構(gòu)的公司治理結(jié)構(gòu)也面臨著新的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。從投資人的角度來(lái)講，我們覺(jué)得可能隨著新金融的發(fā)展，從公司治理結(jié)構(gòu)，特別是董事會(huì)的建設(shè)有這么三個(gè)方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)、完善或者改進(jìn)：

　　首先，董事會(huì)怎么樣更好地把握好金融科技或者新金融的發(fā)展�，F(xiàn)在的董事會(huì)也在議一些大事情，也在決議一些重大事項(xiàng)，但是對(duì)于總體的新金融所帶來(lái)的對(duì)于金融機(jī)構(gòu)總的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和戰(zhàn)略發(fā)展這樣的一個(gè)大的方向，還要予以更多的關(guān)注。

　　其次，董事會(huì)要更加注重新金融對(duì)金融企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別。隨著新金融的發(fā)展，金融行業(yè)本身已有的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題、外溢性的問(wèn)題、外部性的問(wèn)題和行業(yè)市場(chǎng)機(jī)構(gòu)之間的風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)，這樣一些金融的風(fēng)險(xiǎn)特征會(huì)進(jìn)一步放大、進(jìn)一步突出。

　　再次，從董事會(huì)角度來(lái)講，董事會(huì)自身的結(jié)構(gòu)要更加適應(yīng)新金融所帶來(lái)的一系列變化。比如說(shuō)董事會(huì)為了更好發(fā)揮作用，除了過(guò)去一直強(qiáng)調(diào)的董事會(huì)的適當(dāng)?shù)莫?dú)立性，要更好地發(fā)揮好獨(dú)立董事和非獨(dú)立董事方面不同的作用，同時(shí)董事會(huì)本身的董事的結(jié)構(gòu)也要適當(dāng)進(jìn)一步完善。

　　屠光紹還提出，新金融發(fā)展得很快，挑戰(zhàn)也很多，另外一個(gè)很基礎(chǔ)性的工作就是關(guān)于人才培養(yǎng)的問(wèn)題�！靶陆鹑诘陌l(fā)展當(dāng)然需要領(lǐng)軍人物，但是隨著新金融的發(fā)展，我們?cè)絹?lái)越感知到它的專業(yè)化和金融科技發(fā)展的專業(yè)化、復(fù)雜化，其實(shí)更多的需要適應(yīng)新金融發(fā)展的專業(yè)人才。”而關(guān)于金融人才培養(yǎng)的體系問(wèn)題，第一個(gè)就是要去CEO化，第二個(gè)就是要稍微減少一點(diǎn)所謂的金融專業(yè)，未來(lái)更需要的是適應(yīng)新金融發(fā)展的跨界復(fù)合人才。