周更強：銀行應扎緊風險管理“籬笆” 動態(tài)平衡好創(chuàng)新應用和風險管理

　　中證網(wǎng)訊（記者 彭揚 歐陽劍環(huán)）中國銀行業(yè)協(xié)會副秘書長周更強9月8日在中國金融科技論壇上表示，銀行應該考慮金融科技帶來的新興渠道和服務與現(xiàn)有的風險管理水平、控制標準和保護措施是否相符，扎緊風險管理的“籬笆”，動態(tài)平衡好創(chuàng)新應用和風險管理。

　　周更強表示，銀行業(yè)數(shù)字化之路雖蘊藏機遇、前景廣闊，但仍面臨不少挑戰(zhàn)。比如，戰(zhàn)略、文化和組織機制不適配的問題仍然存在；既懂銀行業(yè)務，又懂科技的復合型人才儲備相對不足；在金融基礎設施、數(shù)據(jù)治理、合規(guī)科技等方面仍存在短板；對金融科技非傳統(tǒng)、潛在的風險重視不夠。

　　對此，周更強建議，一是從全行戰(zhàn)略、文化和組織架構等方面搭建好數(shù)字化轉型的“四梁八柱”。發(fā)展金融科技要按照“戰(zhàn)略優(yōu)先，文化融入，組織敏捷”的整體思維去做好頂層設計。

　　二是堅持以客戶為中心，加速開放生態(tài)平臺化發(fā)展。堅持以客戶為中心，以市場需求為驅動，以平臺為載體，形成與客戶直連互動的雙向機制，依據(jù)金融服務的頻次建立多層次的、開放性的獲客、活客體系，推動面向客戶的場景創(chuàng)新。

　　三是聚焦金融科技人才培養(yǎng)，完善金融基礎設施建設。要加大復合型金融科技人才培養(yǎng)，強化多渠道外部引進和內部培養(yǎng)相結合的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)加大產(chǎn)教融合，建立完善多層次人才培養(yǎng)體系，培育一批金融科技領軍人物和高水平業(yè)務創(chuàng)新團隊。同時，也要加快金融基礎設施建設，立足自身實際和業(yè)務需求，推進底層信息系統(tǒng)向分布式、智能化、開放生態(tài)方向轉型，實現(xiàn)信息系統(tǒng)彈性靈活、低延時、高可用、低成本和開放兼容。

　　四是加強數(shù)據(jù)治理，構建數(shù)字化經(jīng)營能力。逐步建立組織架構健全、職責邊界清晰的數(shù)據(jù)治理架構，制定統(tǒng)一、明確的數(shù)據(jù)標準，保證數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性、完整性、真實性和可用性，疏通內部數(shù)字鴻溝，加大內外部數(shù)據(jù)交互，同時特別需要注重對個人金融信息保護，切實維護消費者的合法權益。

　　五是樹立合規(guī)意識，平衡好技術創(chuàng)新和風險管理。銀行應該考慮對金融科技帶來的新興渠道和服務與現(xiàn)有的風險管理水平、控制標準和保護措施是否相符，扎緊風險管理的“籬笆”，動態(tài)平衡好創(chuàng)新應用和風險管理。守好合規(guī)底線，增加合規(guī)科技應用，不僅能夠有效應對監(jiān)管要求，也可以幫助并促進機構遵守規(guī)范、降低風險、自我監(jiān)管、完成報表和實時監(jiān)控，靈活適應不斷調整的監(jiān)管條例。