國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”發(fā)布成績(jī)單 實(shí)施兩年多來(lái)綜合成效顯著提升
本報(bào)記者 杜雨萌
12月9日,國(guó)資委黨委委員、秘書長(zhǎng)彭華崗在《改革樣本:國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”案例集》新書發(fā)布會(huì)上介紹稱,國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”實(shí)施兩年多來(lái),400余戶“雙百企業(yè)”主動(dòng)作為、綜合施策,在改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得了一系列重大進(jìn)展,積累了一大批經(jīng)驗(yàn)成效。其間涌現(xiàn)出一大批經(jīng)營(yíng)機(jī)制靈活、創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升、黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力的改革尖兵,產(chǎn)生了良好的引領(lǐng)示范帶動(dòng)效應(yīng),推動(dòng)了國(guó)企改革。
綜合成效顯著提升。截至2019年,“雙百企業(yè)”全員勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)到85.3萬(wàn)元/人,大幅超出中央企業(yè)整體平均水平;人工成本利潤(rùn)率整體平均水平達(dá)到100.5%,近三年平均年增長(zhǎng)率達(dá)5%;2019年?duì)I業(yè)收入、凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率分別達(dá)到9.3%、11.4%,利潤(rùn)總額持續(xù)正向增長(zhǎng),以改革創(chuàng)新帶動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制靈活高效。半數(shù)以上“雙百企業(yè)”實(shí)現(xiàn)經(jīng)理層任期制和契約化管理(或職業(yè)經(jīng)理人制度)各層級(jí)全覆蓋;管理人員能上能下退出比例達(dá)到9.3%;近三年有效控制了管理人員規(guī)模,管理人員占比保持在10%以下,且近一半的企業(yè)在開(kāi)展“雙百行動(dòng)”后進(jìn)一步降低。
企業(yè)內(nèi)生活力有效激發(fā)。八成以上的“雙百企業(yè)”實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核100%全覆蓋,整體平均浮動(dòng)工資占比達(dá)到60%,經(jīng)理層成員之間收入差距倍數(shù)差距達(dá)到1.65倍,且呈現(xiàn)出逐漸加大趨勢(shì);員工市場(chǎng)化公開(kāi)招聘的比例接近95%,市場(chǎng)化退出率近三年均達(dá)10%以上,遠(yuǎn)高于中央企業(yè)整體平均水平,企業(yè)內(nèi)生活力有效激發(fā)。
另外,彭華崗就貫徹落實(shí)十九屆五中全會(huì)精神和國(guó)企改革三年行動(dòng)相關(guān)要求,對(duì)“雙百企業(yè)”提出三點(diǎn)希望:一是改革力度要更大。瞄準(zhǔn)改革中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),不斷推出更精準(zhǔn)、更直接、更有效的改革舉措,打通過(guò)程中的淤點(diǎn)堵點(diǎn),最大限度激發(fā)企業(yè)改革活力和發(fā)展動(dòng)力;二是改革步伐要更快。對(duì)照國(guó)企改革三年行動(dòng)方案中的任務(wù)要求,加快改革步伐、提升改革目標(biāo)、完善改革方案,在治理機(jī)制、用人機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等各方面取得更豐碩的改革成果,在國(guó)企改革三年行動(dòng)中勇立潮頭、爭(zhēng)當(dāng)表率;三是改革成效要突顯。以改革創(chuàng)新帶動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,做好改革方案與企業(yè)“十四五”規(guī)劃的銜接,使改革與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一。轉(zhuǎn)變“只干不說(shuō)”傳統(tǒng)思維,站在推動(dòng)面上國(guó)企改革的高度,做好經(jīng)驗(yàn)做法的梳理總結(jié),更好地發(fā)揮引領(lǐng)示范帶動(dòng)作用。他希望“雙百企業(yè)”要以改革應(yīng)對(duì)變局、開(kāi)拓新局,用新突破新成效,為推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程作出新的更大貢獻(xiàn)。
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