中信證券黨委書記、董事長(zhǎng)張佑君：踐行新發(fā)展理念 建設(shè)中國(guó)特色證券行業(yè)文化

　　中信證券股份有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)張佑君日前在接受中國(guó)證券報(bào)記者專訪時(shí)表示，文化建設(shè)是資本市場(chǎng)健康發(fā)展的重要支柱，也是行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵要求。歷經(jīng)近三年的發(fā)展與深化，證券行業(yè)文化建設(shè)已取得階段性成果，為證券公司規(guī)范發(fā)展方向、優(yōu)化經(jīng)營(yíng)質(zhì)量、塑造品牌形象提供了文化保障與精神支撐。

　　張佑君強(qiáng)調(diào)，站在新時(shí)代的新起點(diǎn)，中信證券深刻理解證券行業(yè)文化建設(shè)的必要性，全面把握行業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)要求，按照宣傳部署、落地執(zhí)行、全面推進(jìn)的總體節(jié)奏，持續(xù)在公司發(fā)展中完善文化建設(shè)的思路與舉措，努力在行業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

　　厚植文化內(nèi)涵

　　“立足新時(shí)代，我們回顧證券行業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)取得的階段性成果，展望‘十四五’期間中國(guó)資本市場(chǎng)、證券行業(yè)的未來發(fā)展前景，可以更加清晰、明確地認(rèn)識(shí)到，推進(jìn)證券行業(yè)文化建設(shè)是保證行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)優(yōu)質(zhì)發(fā)展的題中應(yīng)有之義，具備時(shí)代必然性和發(fā)展必要性�！睆堄泳�表示。

　　作為中國(guó)證券行業(yè)中的一分子，中信證券在近27年的發(fā)展歷程中，始終高度重視文化建設(shè)工作，將優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化作為謀劃戰(zhàn)略的基礎(chǔ)、推進(jìn)經(jīng)營(yíng)的原點(diǎn)、塑造品牌的源泉。在遵循行業(yè)文化建設(shè)相關(guān)要求的前提下，中信證券傳承歷史積淀，并通過經(jīng)營(yíng)發(fā)展的實(shí)踐與完善，已經(jīng)初步形成了具備豐富內(nèi)涵及多種層次的企業(yè)文化。

　　張佑君指出，中信證券繼承了中信集團(tuán)的優(yōu)秀文化基因，秉承“遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新；謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)互助；勤勉奮發(fā)，雷厲風(fēng)行”的中信風(fēng)格，弘揚(yáng)“誠信、創(chuàng)新、凝聚、融合、奉獻(xiàn)、卓越”的中信核心價(jià)值理念，恪守“做強(qiáng)做優(yōu)做大、踐行國(guó)家戰(zhàn)略、助力民族復(fù)興”的中信發(fā)展使命。

　　中信證券的企業(yè)文化與證券公司服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的使命與目標(biāo)是高度契合的。中信證券以成為全球客戶最為信賴的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的中國(guó)投資銀行為愿景，以踐行國(guó)家戰(zhàn)略、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值為己任，在實(shí)踐中形成了公司經(jīng)營(yíng)管理遵循的原則與文化理念。

　　同時(shí)，中信證券的企業(yè)文化與公司的戰(zhàn)略路徑、經(jīng)營(yíng)理念是同步發(fā)展的。在27年的發(fā)展歷程中，中信證券不斷構(gòu)建、總結(jié)、完善具有自身特色的企業(yè)文化，逐漸形成了遵紀(jì)守法、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)理念，鑄就了追求卓越、勇于創(chuàng)新、允許試錯(cuò)的進(jìn)取精神，養(yǎng)成了直面問題、敬畏市場(chǎng)、主動(dòng)求變的危機(jī)意識(shí)，培養(yǎng)了低調(diào)做人、低頭做事、謙虛謹(jǐn)慎的處事風(fēng)格，形成了勤儉節(jié)約、崇尚簡(jiǎn)明、摒棄縟節(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　張佑君認(rèn)為，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和文化建設(shè)猶如車之兩輪、鳥之雙翼，都是公司發(fā)展必不可少的組成部分。

　　形成諸多特色舉措

　　系統(tǒng)化的認(rèn)知為中信證券落實(shí)行業(yè)文化建設(shè)要求打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，通過結(jié)合自身實(shí)際，張佑君表示，中信證券明確了自身文化建設(shè)的總體目標(biāo)、工作思路、重點(diǎn)任務(wù)與機(jī)制保障，在具體實(shí)踐中形成了諸多具有中信證券特色的文化建設(shè)舉措。

　　張佑君表示，作為中國(guó)金融改革發(fā)展歷史的參與者和見證者，中信證券自成立以來始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，傳承中信集團(tuán)的紅色基因，將金融報(bào)國(guó)融入初心使命，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

　　中信證券不斷完善公司治理，逐漸形成公司黨委全面領(lǐng)導(dǎo)、股東大會(huì)最高決策、董事會(huì)戰(zhàn)略指導(dǎo)、監(jiān)事會(huì)獨(dú)立監(jiān)督、經(jīng)營(yíng)管理層具體落實(shí)的治理格局，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作的深度融合。以此為基礎(chǔ)，中信證券黨委高度重視企業(yè)文化建設(shè)，在公司層面成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌和保障相關(guān)工作的有序推進(jìn)。

　　搭建制度、涵養(yǎng)生態(tài)、深化內(nèi)涵，是推進(jìn)行業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。張佑君強(qiáng)調(diào)，對(duì)標(biāo)相關(guān)要求，中信證券從堅(jiān)持誠信文化、強(qiáng)調(diào)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、嚴(yán)抓風(fēng)險(xiǎn)控制等方面發(fā)力，圍繞“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”的要求，不斷豐富和完善公司制度體系：從公司選人用人監(jiān)督、廉潔從業(yè)管理到業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、員工合規(guī)準(zhǔn)則，中信證券將文化建設(shè)的基本要求融入基礎(chǔ)制度中。

　　張佑君表示，只有實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)的共同發(fā)展，才能真正實(shí)現(xiàn)行業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)涵與內(nèi)在要求。中信證券以高度的政治責(zé)任感積極踐行國(guó)家脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略。十余年間，從海拔4800米以上的西藏申扎縣，到地處贛南革命老區(qū)的江西會(huì)昌縣，再到黃土高原上的甘肅積石山縣、冀北山區(qū)的河北沽源縣，中信證券以初心使命為筆，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新為墨，在中國(guó)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興的壯麗史詩中，留下了屬于自己的印記。

　　據(jù)介紹，在業(yè)務(wù)層面，中信證券以ESG理念服務(wù)國(guó)家“碳中和”目標(biāo)，提供“碳達(dá)峰”承諾的資本市場(chǎng)解決方案，持續(xù)推動(dòng)發(fā)行綠色債券、綠色投資等業(yè)務(wù)，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型，助力企業(yè)改善治理結(jié)構(gòu)。在公司日常運(yùn)營(yíng)層面，中信證券倡導(dǎo)節(jié)能環(huán)保，采取多種節(jié)能減排措施推動(dòng)綠色辦公，積極倡導(dǎo)員工環(huán)保行為，有效降低碳排放和能源消耗，促進(jìn)可再生能源使用和可再生資源利用。通過切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，中信證券實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與社會(huì)的同步發(fā)展，極大地豐富和拓展了文化建設(shè)的內(nèi)涵。

　　張佑君認(rèn)為，企業(yè)文化是行業(yè)文化的重要組成部分，公司在青年員工的培養(yǎng)過程中，始終高度重視黨建與文化建設(shè)相結(jié)合，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)，用紅色基因塑魂，引導(dǎo)青年員工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推動(dòng)物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化和愛國(guó)主義精神，構(gòu)建清朗的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。

　　通過上述舉措，讓青年員工在紅色基因引領(lǐng)下明確“人生方向”，在行業(yè)文化指導(dǎo)下建立“事業(yè)夢(mèng)想”，在企業(yè)文化要求下明確“行動(dòng)綱領(lǐng)”。通過構(gòu)建以黨建為核心的“同心多元”的文化管理模式，幫助青年員工樹立積極的價(jià)值觀，將公司經(jīng)營(yíng)管理“七個(gè)堅(jiān)持”深入貫徹到員工的行為要求中，將“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”的行業(yè)文化內(nèi)化為中信證券的管理要素，分解為不同條線、不同分支機(jī)構(gòu)的具體行動(dòng)綱領(lǐng)，讓員工在實(shí)際工作中有方向、有方法、有標(biāo)尺。

　　以優(yōu)質(zhì)文化助推高質(zhì)量發(fā)展

　　在證券行業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)2021年全體會(huì)議上，中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)安青松指出，應(yīng)從四個(gè)方面把握行業(yè)文化建設(shè)深刻內(nèi)涵：一是以踐行新發(fā)展理念作為行業(yè)文化建設(shè)的主題內(nèi)容；二是以防范金融風(fēng)險(xiǎn)成為行業(yè)文化建設(shè)的重要使命；三是以防止資本消極作用打造行業(yè)文化建設(shè)的中國(guó)特色；四是以促進(jìn)人的全面發(fā)展作為行業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐方向。

　　張佑君表示，以上述要求為指引，中信證券對(duì)未來文化建設(shè)的總體思路進(jìn)行了深刻反思與系統(tǒng)革新。首先，建設(shè)中國(guó)特色證券行業(yè)文化，中信證券要推動(dòng)自身堅(jiān)定積極融入國(guó)家發(fā)展大局，立足全面注冊(cè)制改革，進(jìn)一步發(fā)揮金融專業(yè)能力，為擁有核心技術(shù)創(chuàng)新能力的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供更充分、更高效、更全面的投融資服務(wù)。

　　其次，建設(shè)中國(guó)特色證券行業(yè)文化，中信證券要堅(jiān)定推進(jìn)以財(cái)富管理為核心的商業(yè)模式轉(zhuǎn)型，在借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，走出一條有中國(guó)特色的財(cái)富管理發(fā)展道路。提高金融產(chǎn)品和服務(wù)的供給質(zhì)量，更好地助力社會(huì)財(cái)富保值增值，服務(wù)廣大人民群眾共享發(fā)展成果。

　　同時(shí)，建設(shè)中國(guó)特色證券行業(yè)文化，中信證券要堅(jiān)定防范金融風(fēng)險(xiǎn)的重要使命，采取更有效、更快速、更精準(zhǔn)的措施，毫不松懈地監(jiān)控和化解各類金融風(fēng)險(xiǎn)，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)健康有序發(fā)展。

　　最后，張佑君表示，新時(shí)代征程上，證券行業(yè)文化必然是中國(guó)特色社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要構(gòu)成，是資本市場(chǎng)長(zhǎng)期穩(wěn)定健康發(fā)展的價(jià)值引領(lǐng)和精神支撐。中信證券將持續(xù)落實(shí)行業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)要求，以強(qiáng)有力的文化建設(shè)帶動(dòng)公司發(fā)展全局，為成為“全球客戶最為信賴的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的中國(guó)投資銀行”不懈奮斗。（本專欄由中國(guó)證券報(bào)與中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合推出）