“提質(zhì)增效重回報(bào)”行動(dòng)掀熱潮 科創(chuàng)板公司積極呼應(yīng)新“國(guó)九條”
4月12日，《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)管防范風(fēng)險(xiǎn)推動(dòng)資本市場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》（下稱新“國(guó)九條”）公開發(fā)布。新“國(guó)九條”以強(qiáng)監(jiān)管、防風(fēng)險(xiǎn)、促高質(zhì)量發(fā)展為主線，提出了推動(dòng)提升上市公司質(zhì)量、提高投資者回報(bào)、提升上市公司投資價(jià)值等一系列重要舉措。
上海證券報(bào)記者注意到，早在今年1月底，科創(chuàng)板已率先引導(dǎo)上市公司開展“提質(zhì)增效重回報(bào)”行動(dòng)，圍繞增持回購、優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理、加強(qiáng)投資者溝通等方面制定具體舉措，提振投資者信心。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至4月13日，已有105家科創(chuàng)板公司披露了2024年度提質(zhì)增效重回報(bào)行動(dòng)方案。在增持回購方面，科創(chuàng)板目前共有256份回購計(jì)劃正在推進(jìn)中，合計(jì)擬回購金額上限達(dá)272億元；42份增持計(jì)劃正在推進(jìn)中，合計(jì)擬增持金額上限超過10億元。
“提質(zhì)增效重回報(bào)”
行動(dòng)方案密集發(fā)布
記者了解到，《關(guān)于開展科創(chuàng)板上市公司“提質(zhì)增效重回報(bào)”專項(xiàng)行動(dòng)的倡議》提到，提高上市公司質(zhì)量，增強(qiáng)投資者回報(bào)，提升投資者的獲得感，是上市公司發(fā)展的應(yīng)有之義，是上市公司對(duì)投資者的應(yīng)盡之責(zé)。倡議書鼓勵(lì)全體科創(chuàng)板公司參與“提質(zhì)增效重回報(bào)”專項(xiàng)行動(dòng)，按照“自愿、公開、務(wù)實(shí)”的原則，制定并披露年度“提質(zhì)增效重回報(bào)”行動(dòng)方案，尤其建議科創(chuàng)50、科創(chuàng)100指數(shù)成分股公司積極參與專項(xiàng)行動(dòng)，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。
數(shù)據(jù)顯示，截至4月13日，已有105家科創(chuàng)板公司披露了2024年度提質(zhì)增效重回報(bào)行動(dòng)方案，其中，科創(chuàng)50成分股公司已有28家披露了方案，發(fā)揮了頭部公司的示范引領(lǐng)作用。
在這批“模范生”的帶領(lǐng)下，科創(chuàng)板掀起了回報(bào)投資者的熱潮。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前科創(chuàng)板共有256份回購計(jì)劃正在推進(jìn)中，合計(jì)擬回購金額上限達(dá)272億元；42份增持計(jì)劃正在推進(jìn)中，合計(jì)擬增持金額上限超過10億元。
引導(dǎo)公司聚焦主業(yè)提質(zhì)量
新“國(guó)九條”提出，鼓勵(lì)上市公司聚焦主業(yè)，綜合運(yùn)用并購重組、股權(quán)激勵(lì)等方式提高發(fā)展質(zhì)量。
從已經(jīng)披露的提質(zhì)增效重回報(bào)行動(dòng)方案看，科創(chuàng)板公司普遍在對(duì)以往經(jīng)營(yíng)情況分析的基礎(chǔ)上，闡述了2024年的優(yōu)化目標(biāo)，提出了提升主營(yíng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)占有率、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、加快推進(jìn)募投項(xiàng)目進(jìn)度等一系列具體舉措。
中微公司提出，2024年公司將繼續(xù)提升單臺(tái)、雙臺(tái)CCP和ICP刻蝕設(shè)備市場(chǎng)占有率，推出超過10款新型薄膜沉積設(shè)備，在薄膜沉積領(lǐng)域快速擴(kuò)大產(chǎn)品覆蓋度，并計(jì)劃將硅和鍺硅外延EPI設(shè)備、晶圓邊緣Bevel刻蝕設(shè)備等多個(gè)新產(chǎn)品投入市場(chǎng)驗(yàn)證。
中控技術(shù)分析了目前多款產(chǎn)品市場(chǎng)占有率常年位于首位的情況，提出在保持?jǐn)U大現(xiàn)有市場(chǎng)份額的同時(shí)，2024年將在核心產(chǎn)品領(lǐng)域打造控制系統(tǒng)、自動(dòng)化儀表、5T產(chǎn)品線的全新技術(shù)及產(chǎn)品，同時(shí)圍繞新一代控制系統(tǒng)、工業(yè)軟件（AI+）、工業(yè)傳感儀表、機(jī)器人等方向開展技術(shù)探索。
高測(cè)股份披露，2024年1月，公司宜賓（一期）25GW光伏大硅片項(xiàng)目首批已投產(chǎn)，預(yù)計(jì)將于2024年6月達(dá)產(chǎn)。公司2024年全年目標(biāo)出貨50GW。公司計(jì)劃年內(nèi)繼續(xù)視情況拓展硅片切割加工服務(wù)新項(xiàng)目，建設(shè)切片先進(jìn)產(chǎn)能，拓展專業(yè)電池客戶，推動(dòng)客戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
積極培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力
科創(chuàng)板始終堅(jiān)持“硬科技”定位，開板以來，一大批符合國(guó)家戰(zhàn)略、突破關(guān)鍵核心技術(shù)、市場(chǎng)認(rèn)可度高的科技創(chuàng)新企業(yè)成功登陸科創(chuàng)板，這些“硬科技”企業(yè)在上市后堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力。
記者注意到，目前大部分公司的提質(zhì)增效方案均在加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力方面多措并舉，包括助推研發(fā)成果加速落地、加大產(chǎn)學(xué)研合作力度、提升研發(fā)人員創(chuàng)新活力等。
航材股份在方案中披露，將積極貫徹“新質(zhì)生產(chǎn)力”理念，預(yù)計(jì)較2023年增加研發(fā)投入2500萬元。公司投資規(guī)模500萬元以上的在研項(xiàng)目共計(jì)52項(xiàng)，計(jì)劃投資金額5.6億元。
瀾起科技披露，2024年公司將持續(xù)加大研發(fā)創(chuàng)新，穩(wěn)步推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)和迭代升級(jí)，增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司還披露了2024年主要新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，包括推進(jìn)DDR5第四子代RCD芯片量產(chǎn)版本的研發(fā)，完成DDR5第五子代RCD芯片的工程研發(fā)，完成DDR5第二子代MRCD/MDB芯片、第二代MXC芯片工程樣片的流片，完成PCIe 6.0 Retimer芯片工程樣片的流片和樣品制備等。
注重投資者回報(bào)與交流
新“國(guó)九條”提出，加大對(duì)分紅優(yōu)質(zhì)公司的激勵(lì)力度，多措并舉推動(dòng)提高股息率；增強(qiáng)分紅穩(wěn)定性、持續(xù)性和可預(yù)期性，推動(dòng)一年多次分紅、預(yù)分紅、春節(jié)前分紅；引導(dǎo)上市公司回購股份后依法注銷等。
科創(chuàng)板公司發(fā)布的提質(zhì)增效重回報(bào)方案呼應(yīng)了新“國(guó)九條”在增強(qiáng)投資者回報(bào)方面的要求。
在強(qiáng)化投資者回報(bào)方面，奧特維表示，公司上市以來分紅回購金額合計(jì)7.21億元，占凈利潤(rùn)總額的57.40%。2023年度，擬每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利20元，合計(jì)擬派發(fā)現(xiàn)金紅利約4.48億元，同比增長(zhǎng)82.23%。此外，公司實(shí)控人共同提議，擬計(jì)劃2024年度的現(xiàn)金分紅派息比例為凈利潤(rùn)的35%至40%。
在加強(qiáng)投資者交流方面，多數(shù)公司披露了2024年投資者交流的具體計(jì)劃安排。神州細(xì)胞表示，公司擬在2024年舉辦或參加不少于3次業(yè)績(jī)說明會(huì)，接待投資者現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研不少于50場(chǎng)次等。盛美上海表示，2024年，在完成臨港研發(fā)制造中心的建設(shè)后，公司將在臨港研發(fā)制造中心舉辦投資者接待日及投資者座談會(huì)，面對(duì)面介紹公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展規(guī)劃以及臨港研發(fā)制造中心等。
強(qiáng)化“關(guān)鍵少數(shù)”責(zé)任與擔(dān)當(dāng)
在強(qiáng)化“關(guān)鍵少數(shù)”責(zé)任方面，新“國(guó)九條”多措并舉，要求切實(shí)發(fā)揮獨(dú)立董事監(jiān)督作用、嚴(yán)格規(guī)范大股東尤其是控股股東、實(shí)際控制人減持等。
記者梳理發(fā)現(xiàn)，不少科創(chuàng)板公司在提質(zhì)增效重回報(bào)行動(dòng)方案中普遍對(duì)完善公司治理結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化“關(guān)鍵少數(shù)”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)提出未來規(guī)劃。
金山辦公披露，2024年，公司將結(jié)合年度財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等目標(biāo)的綜合完成情況對(duì)高管人員進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，將高管薪酬調(diào)整、支付、分配與公司業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)相掛鉤。
煜邦電力表示，公司將全力支持董監(jiān)高積極參與中國(guó)證監(jiān)會(huì)和交易所的相關(guān)培訓(xùn)，并邀請(qǐng)保薦機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所對(duì)公司董監(jiān)高開展不低于3次的培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)證券市場(chǎng)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉證券市場(chǎng)知識(shí)，不斷提升自律意識(shí)，推動(dòng)公司持續(xù)規(guī)范運(yùn)作。
