就任離職頻繁 基金經(jīng)理開年上演“走馬燈”

　　進(jìn)入2022年，市場行情持續(xù)波動，基金經(jīng)理再現(xiàn)頻繁變更�；�金經(jīng)理離任數(shù)量持續(xù)增加，隨著基金產(chǎn)品數(shù)量突破9000只，基金經(jīng)理群體持續(xù)擴(kuò)容。

　　離任人數(shù)增加

　　從變更類型看，基金經(jīng)理離任數(shù)量持續(xù)增加。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至2月14日，2022年以來共有35位基金經(jīng)理離任，高于2021年同期的30位和2020年同期的31位。具體來看，35位離職的基金經(jīng)理分布于31家基金公司中，其中工銀瑞信基金和博時基金均有3位基金經(jīng)理離任。

　　2月12日，中歐潛力價值靈活配置混合型證券投資基金公告顯示，基金經(jīng)理袁維德離任；2月10日匯添富基金公告，因工作調(diào)整，匯添富季季紅定期開放債券基金的基金經(jīng)理陸文磊離任。根據(jù)博時基金2月9日公告，基金經(jīng)理葛晨由于“個人原因”，離任博時健康成長雙周期、博時創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)、博時醫(yī)療保健、博時健康生活四只基金。同樣是在2月9日，百億級別基金經(jīng)理李化松由于工作需要，不再擔(dān)任平安匠心優(yōu)選、平安低碳經(jīng)濟(jì)兩只產(chǎn)品的基金經(jīng)理，變更后的基金經(jīng)理分別為張淼和何杰。

　　“一般來說，歲末年初是基金經(jīng)理頻繁變更的時節(jié)，這種跡象2020年以來表現(xiàn)得更為明顯。”華南公募人士王浩（化名）對中國證券報記者表示，2020年以來，市場的賽道行情較明顯，基金經(jīng)理變更大多與業(yè)績分化情況有關(guān)。

　　王浩分析，2021年押中新能源賽道的基金經(jīng)理業(yè)績突出，在外部機(jī)構(gòu)拋來橄欖枝時，部分基金經(jīng)理會考慮跳槽，尤其是中小平臺的基金經(jīng)理。同時，不少堅守消費(fèi)和醫(yī)藥等賽道的基金經(jīng)理業(yè)績不盡如人意，有可能在基金公司考核背景下發(fā)生崗位變動。

　　群體持續(xù)擴(kuò)容

　　除離任外，2022年以來基金經(jīng)理變更的另一個看點(diǎn)是基金經(jīng)理群體擴(kuò)容。

　　Wind數(shù)據(jù)顯示，以“最早任職日期”為統(tǒng)計口徑，截至2月14日，2022年以來共有730只基金（不同份額分開統(tǒng)計）迎來了新基金經(jīng)理上任，即基金經(jīng)理“上任”變更為730人次。整體來看，既有首次上任的新基金經(jīng)理，也有老基金經(jīng)理管理產(chǎn)品增加所發(fā)生的“增聘”現(xiàn)象。比如，萬家科創(chuàng)主題3年封閉混合基金新聘的基金經(jīng)理歐子辰，是剛走上投資管理崗位的新人；接管博時健康生活的張弘，則是一位有著2年管理經(jīng)驗(yàn)的基金經(jīng)理。

　　深圳某公募市場人士指出，近年來市場結(jié)構(gòu)性行情較明顯，公募基金的數(shù)量和整體規(guī)模持續(xù)增加，基金經(jīng)理從業(yè)人數(shù)整體上隨之增加。

　　基金業(yè)協(xié)會最新數(shù)據(jù)顯示，截至2021年11月，全市場共有151家基金管理人機(jī)構(gòu)，基金規(guī)模為25.32萬億元；基金數(shù)量達(dá)到9152只。與此相對應(yīng)的是，Wind數(shù)據(jù)顯示，截至2022年2月14日，全市場基金經(jīng)理人數(shù)達(dá)到2916位。