直擊上�；�金公司復(fù)工首日：“金融脈搏”強勁跳動

　　燈光打開，屏幕亮起，久違的笑聲環(huán)繞著辦公室，上海多家公募私募復(fù)工了。

　　在接到公司關(guān)于逐步穩(wěn)妥恢復(fù)現(xiàn)場辦公安排的通知后，6月1日一早，中信保誠基金研究部總監(jiān)吳昊便乘坐地鐵前往公司上班。許久未走這段上班路，感慨之余，吳昊拍下照片發(fā)到朋友圈留念。

　　類似中信保誠基金的例子還有很多。6月1日，多家基金公司加快推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)，充滿活力的“金融脈搏”強勁跳動。熟悉的上海，你好。

　　核心員工返崗

　　上海日前發(fā)布重振經(jīng)濟50條措施，其中強調(diào)6月1日起取消企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“白名單”，推動各企業(yè)“應(yīng)復(fù)盡復(fù)”，多家基金公司積極響應(yīng)，投資、交易、研究、風(fēng)控、運營、IT等核心崗位人員返崗。

　　6月1日，配合完成核酸陰性報告檢查、場所碼掃描、測溫等疫情防控程序后，吳昊進入公司。簡單收拾了辦公桌面，吳昊便投入到新一天的繁忙工作中。

　　疫情防控期間，吳昊的工作轉(zhuǎn)為線上，包括內(nèi)部討論、路演接待、調(diào)研訪談等。盡管疫情并沒有影響投研工作的正常開展，但吳昊仍對線下工作充滿期待。在當(dāng)天開盤前的晨會上，吳昊與久未見面的研究員溝通經(jīng)濟、市場、行業(yè)、公司變化。下一步，投研人員不用“隔空”參加券商路演和調(diào)研訪談，而是可以安排面對面交流。

　　除投研團隊外，多家公司以輕重緩急為原則，核心崗位優(yōu)先復(fù)工返崗。當(dāng)日，中歐基金約110名員工復(fù)工返崗，包括投資、交易、研究、風(fēng)控、運營、IT等核心崗位員工，其余員工維持遠程辦公模式，各項工作都在有序推進。

　　海富通基金全面推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)進程，目前各項業(yè)務(wù)保持平穩(wěn)運營，辦公模式對于公司核心業(yè)務(wù)未造成影響。核心崗位的部門在人員輪換的同時，預(yù)備了應(yīng)急方案。

　　業(yè)務(wù)平穩(wěn)運營

　　中歐基金根據(jù)各項業(yè)務(wù)的輕重緩急，以謹慎、必要、有序為原則，在嚴格遵守疫情防控要求的前提下，合理部署投資、市場、運營等各業(yè)務(wù)條線的工作安排，確保業(yè)務(wù)安全平穩(wěn)運營。公司緊跟政策，做好充分應(yīng)對，逐步從“現(xiàn)場封閉值守+遠程辦公”向現(xiàn)場復(fù)工過渡，最終實現(xiàn)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　5月31日晚，“逆行”的博道“英雄聯(lián)盟”結(jié)束了71天的最后一天值守，陸續(xù)回家。這群員工在封閉初期便駐守公司，平均駐守64天，最長的達71天。在此期間，全體員工采取“線上+線下”模式，各項工作有序開展，投資運營平穩(wěn)，銷售和客服渠道暢通，并通過微信公眾號、視頻號、在線直播等形式，與投資者保持溝通和交流。

　　6月1日，博道基金安排第一批15名復(fù)工人員前往辦公室，與封閉初期的值守員工完成輪換。在此之前，已對居家辦公人員進行了多輪摸排，包括居家辦公員工的健康情況和員工所在街道的疫情防控情況，做好具備返崗條件員工統(tǒng)計。

　　除公募基金外，私募基金也在有序復(fù)工。6月1日8時30分，住在上海各地的涌津投資員工出現(xiàn)在辦公室，正常開展工作。研究部門一如既往地在晨會上匯報各自跟蹤標的的最新情況，運營及交易部門緊張地準備著產(chǎn)品運作及交易工作，市場部門緊鑼密鼓籌備著拜訪客戶、洽談合作等事宜。

　　堅持防疫不松懈

　　在辦公場地方面，目前博道基金所在辦公樓已按復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求設(shè)置了數(shù)字哨兵和場所碼。在辦公區(qū)域內(nèi)，公司為此做了完善的后勤保障工作，包括前臺、茶水間等均配置了相關(guān)防疫用品，辦公室堅持每日消殺。此外，公司還貼心準備了復(fù)工返崗指南，涵蓋員工復(fù)工準備、個人防護建議、辦公防疫說明、報備聯(lián)絡(luò)安排等方面。

　　中信保誠基金駐守員工6月1日在公司辦公大樓的核酸檢測點檢測后便可在6月2日下班后回家。疫情防控以來，中信保誠基金業(yè)務(wù)從未間斷，正是由于許多員工在一線堅守，其中不少人駐守公司長達70余天。

　　6月6日到10日，中信保誠實行必須到崗人員值班制度，主要包含公司高管、IT、運營、交易、行政等核心崗位及保障部門，部分員工將24小時駐守公司進行值班以確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定運營，其他人員每日通勤上班。后續(xù)公司將根據(jù)疫情防控動態(tài)，適時調(diào)整不同等級的復(fù)工方案，逐步穩(wěn)妥恢復(fù)現(xiàn)場辦公。目前已經(jīng)完成場所碼等數(shù)字化防疫手段的安裝部署，并在推進執(zhí)行環(huán)境消殺、保潔及配套保障方案，旨在為現(xiàn)場辦公人員提供安全、良好的辦公環(huán)境及完善的后勤保障。