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國資委:將國企改革三年行動重點要求納入公司章程等制度體系

劉麗靚中國證券報·中證網(wǎng)

  中證網(wǎng)訊(記者 劉麗靚)國資委6月25日消息,6月24日,國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以視頻會議方式,召開將國企改革三年行動重點要求納入公司章程等制度體系專題推進會,貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于深入實施國企改革三年行動的重大決策部署,推動國有企業(yè)將改革三年行動重點要求納入公司章程等制度體系,實現(xiàn)國企改革舉措制度化、規(guī)范化、長效化。

  會議指出,將國企改革三年行動重點要求納入公司章程等制度體系,是鞏固深化改革成果、推動企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的根本保障,是推動中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加成熟定型的必然選擇,是推進國有企業(yè)市場化、法治化、國際化的客觀要求。

  會議強調(diào),要把握好將國企改革三年行動重點要求納入公司章程等內(nèi)部制度體系的主要任務(wù),聚焦在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強董事會建設(shè)發(fā)揮董事會作用、健全市場化經(jīng)營機制、推動混合所有制企業(yè)深度轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制等方面的重點要求、重大原則、共性經(jīng)驗,抓好進章程、建制度工作。

  會議要求,各中央企業(yè)和地方國資委要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),層層壓實責(zé)任,一手抓好改革行動,一手抓好制度建設(shè),統(tǒng)籌有序推進各項工作。要注重因企施策、分層分類,強化制度執(zhí)行,務(wù)求改革實效。

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