光大證券黨委書記、董事長閆峻：傳承紅色基因 打造一流投行

　　日前，光大證券股份有限公司黨委書記、董事長閆峻在接受中國證券報記者專訪時表示，在向著第二個百年奮斗目標邁進的時點，公司作為“光大的證券”，一家央企控股的上市證券公司，深感使命光榮、責任重大。

　　閆峻指出，近年來，光大證券始終全面落實新時代黨的建設總要求，積極傳承紅色基因，扎實推進黨史學習教育，切實將黨建工作的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入紅色動力。

　　把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)

　　閆峻表示，光大證券堅決落實兩個“一以貫之”，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)。兩個“一以貫之”，為國有企業(yè)在全面深化改革中堅持黨的領導、加強黨的建設、堅定不移做強做優(yōu)做大指明了方向。光大證券黨委堅決扛起管黨治黨政治責任，將黨建工作總體要求納入公司章程，確立黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，切實將堅持黨的領導、加強黨的建設作為公司高質(zhì)量發(fā)展的“壓艙石”；注重發(fā)揮公司黨委把方向、管大局、保落實的作用，堅持把黨委會研究討論作為董事會、經(jīng)營層決策重大問題的前置程序，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，推動形成黨委會定方向、定規(guī)矩，總裁辦公會抓管理、調(diào)資源，專業(yè)委員會能定事、定實事的科學決策體系。

　　此外，光大證券還加強監(jiān)事會對董事的履職監(jiān)督，制訂《光大證券股份有限公司董事履職評價方案（試行）》，推進董監(jiān)事參與公司經(jīng)營管理常態(tài)化，充分發(fā)揮董事特別是獨立董事的作用；出臺《光大證券黨委貫徹落實黨的十九屆四中全會精神的實施意見》，著力加強內(nèi)部管控、業(yè)務發(fā)展、激勵約束、科技創(chuàng)新、企業(yè)文化“五大體系”建設，進一步提升公司治理能力和水平。

　　“堅持不懈推進思想政治建設，為改革發(fā)展凝心鑄魂。越是困難時期，越是要依靠黨的堅強領導。”閆峻坦言，面對風險事件、疫情等嚴峻考驗，光大證券黨委深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育及“抓五要、轉(zhuǎn)作風、強治理、創(chuàng)價值”專題學習討論等黨內(nèi)集中教育，構(gòu)建“中心組學習、在線讀書班、專題黨課”三大載體，著力從思想根源上解決發(fā)展問題，樹立正確的價值觀、風險觀、發(fā)展觀，將紅色基因根植于心，帶領全員堅定信心、化逆境為機遇，有效穩(wěn)定了思想、隊伍和市場，推動經(jīng)營發(fā)展穩(wěn)中有進。

　　行至半山路更陡。閆峻認為，經(jīng)過兩年多的基礎修復，光大證券迎來重要戰(zhàn)略機遇期，但公司改革發(fā)展仍面臨一系列挑戰(zhàn)，前進道路上還有不少困難和問題，必須拿出更大的政治勇氣和智慧。

　　“公司黨委牢牢把握全黨集中開展黨史學習教育這一重要契機，堅持用好‘三大載體’，努力從百年黨史中汲取奮進力量�！遍Z峻指出，一是領導班子堅持周學習制度，舉辦黨委中心組黨史專題學習，圍繞“如何在資本市場中踐行初心使命”等主題，開展個人自學、分組交流、集中研學，切實提升政治能力。二是發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范引領作用，組織中層及以上干部參加在線讀書班，切實以黨的創(chuàng)新理論破解發(fā)展難題。三是用好講黨課這個“傳家寶”，公司領導圍繞“百年黨史啟迪人生智慧 初心使命激揚奮斗精神”“從社會主義五百年看中國共產(chǎn)黨一百年”等主題，講授專題黨課，讓“把人生理想融入國家和民族的事業(yè)中”“做專業(yè)的事、純粹的人”等成為共識。

　　營造風清氣正發(fā)展氛圍

　　閆峻表示，光大證券深入貫徹新時代黨的組織路線，鍛造堅強有力的干部人才隊伍。近年來，證券行業(yè)發(fā)展革新加速、行業(yè)競爭加劇，對人才隊伍提出了更高的要求。面對這些挑戰(zhàn)，光大證券黨委堅定黨的組織路線，落實光大集團激勵干部擔當作為的“光大27條”，實行“季度大排名、每月業(yè)績亮相”，做到“干部能上能下和能轉(zhuǎn)能改、員工能進能出、薪資能高能低”，有效提升人均效能；強化干部任期制管理，進行“一年重檢、三年重聘”，解決“一個位子做到底”的問題，激發(fā)干部隊伍活力；堅持嚴管厚愛，制定《關(guān)于加強對公司領導的約束管理及部門職責要求的若干規(guī)定》等制度，劃定“底線”和“紅線”，出臺《鼓勵實名信訪舉報嚴肅查處誣告陷害行為的實施辦法（試行）》，旗幟鮮明地保護擔當者、干事者，提振干事創(chuàng)業(yè)積極性。

　　同時，光大證券加快培養(yǎng)自己的“子弟兵”。閆峻介紹，公司黨委全面推進“7、8、9”青年人才工程建設，連續(xù)三年開展青年人才公開選拔工作，開放公司所有一級部門管理崗位，不拘一格選賢任能，讓一批“85后”掛帥、“90后”登臺，做到有為必有位；創(chuàng)新培養(yǎng)模式，推行“導師制”，由公司高管對優(yōu)秀青年進行“精準澆灌”，還通過選派總部優(yōu)秀青年到一線營業(yè)部掛職鍛煉、舉辦“追光計劃”創(chuàng)業(yè)大賽、組建“鑄華翻譯社”等，及時發(fā)現(xiàn)、使用優(yōu)秀青年人才。

　　“發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用，營造風清氣正的發(fā)展氛圍。光大證券黨委牢牢把握‘嚴’的主基調(diào)，一體推進黨建、組織人事、紀檢、巡察、合規(guī)風控等工作，把全面從嚴治黨要求落實到方方面面�！遍Z峻表示，光大證券堅持把紀律和規(guī)矩挺在前，落實“三個區(qū)分開來”，精準運用“四種形態(tài)”，設立公司問責委員會，常態(tài)化開展警示教育，推動形成“不敢”的震懾、扎緊“不能”的籠子、增強“不想”的自覺；持續(xù)加強作風建設，踐行光大集團“五要”標準，即工作要實、效率要高、講話要誠、情況要準、反饋要快；在當前的黨史學習教育中，將“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿始終，通過黨委書記主持“五點半面對面”座談活動、“高管帶著課題下基層”調(diào)研活動等，廣泛聽取員工意見建議，著力解決疫苗接種、住房及食堂等員工“急難愁盼”的問題，讓大家真切感受到黨史學習教育帶來的變化。

　　根據(jù)閆峻介紹，光大證券黨委樹牢黨的一切工作到支部的鮮明導向，結(jié)合證券行業(yè)特點，制定《關(guān)于加強基層黨組織建設的若干意見》，形成黨員承諾踐諾、與重點客戶黨建聯(lián)建挖掘業(yè)務機遇等行之有效的做法，推進把基層黨建工作成效轉(zhuǎn)化為一線生產(chǎn)力；注重發(fā)揮考核“指揮棒”作用，將經(jīng)營業(yè)績好不好、群眾認可不認可作為衡量基層黨組織黨建成效的重要標準，強化考核結(jié)果運用，使之與干部任免、薪酬、獎懲直接掛鉤，推動基層黨建工作從“做了什么”向“做成什么”轉(zhuǎn)變。

　　為高質(zhì)量發(fā)展奠定良好基礎

　　在閆峻看來，光大證券近年來的實踐再次證明，堅持和加強黨的全面領導，既是政治責任所在，也是自身發(fā)展的迫切需要。正是因為堅決貫徹黨的政治路線、組織路線、思想路線、群眾路線，公司才重塑了隊伍面貌，破解了發(fā)展難題，提升了經(jīng)營效益，為高質(zhì)量發(fā)展奠定了良好基礎。

　　一是有效提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。閆峻指出，光大證券大力弘揚社會主義核心價值觀，推進“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”行業(yè)文化建設，踐行光大新文化，以開展企業(yè)文化診斷為契機，確立“煥能”“鑄華”“守真”的文化準則，有針對性地解決了動力不足、能力不夠、定力不穩(wěn)的問題，形成簡單質(zhì)樸的“做事文化”，有效融入員工思想、成為行為自覺；著力激發(fā)群團組織活力，結(jié)合黨史學習教育，開展為期100天的“永遠跟黨走”線上活動，組織“學黨史·光證青年說”等主題鮮明的慶祝建黨100周年系列活動，在情景交融、寓教于樂中引導廣大員工增進愛黨愛國愛企情懷，在用心用情做好本職工作中踐行初心使命。

　　二是全面深化改革成效逐步顯現(xiàn)。閆峻表示，面向“十四五”，資本市場是構(gòu)建新發(fā)展格局的重要利器，也是經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。證券公司作為行業(yè)主力軍，必將大有可為。光大證券主動融入新發(fā)展格局，努力找準體現(xiàn)“十四五”規(guī)劃要求、契合“光大基因”的發(fā)展路徑，堅定做“光大的證券”“專注的證券”。進一步聚焦證券主責主業(yè)，堅定回歸業(yè)務本源，完善業(yè)務布局，確立了財富管理、企業(yè)融資、機構(gòu)客戶等“六大業(yè)務集群”，形成以集群為依托的業(yè)務協(xié)同生態(tài)圈，對內(nèi)實現(xiàn)業(yè)務集群的集約化管理和協(xié)同，對外實現(xiàn)同類客戶一站式服務的機制優(yōu)勢，推進各項業(yè)務取得進步和增長，資產(chǎn)質(zhì)量不斷夯實；實施EVA管理改革，深化“市場化、專業(yè)化、集約化”轉(zhuǎn)型，內(nèi)部資源整合能力和自我研發(fā)能力顯著提升，有效提高價值創(chuàng)造力以及服務水平和效率；從講政治的高度，深刻認清防范化解重大風險的極端重要性，夯實風險管理基礎，增強主動管控能力，在風險管理機制方面推進多項改革完善工作。

　　“三是在履行央企責任擔當方面取得積極成效。金融要為實體經(jīng)濟服務，滿足經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾需要。”閆峻表示，新冠肺炎疫情暴發(fā)后，光大證券第一時間向湖北疫情地區(qū)捐款600萬元，發(fā)揮證券專業(yè)優(yōu)勢，大力推進“防疫專項債券”等投行業(yè)務10項服務，積極支持疫情防控和復工復產(chǎn)；在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的戰(zhàn)場，公司結(jié)對幫扶的5個貧困縣已全部脫貧摘帽，累計投入7250余萬元用于扶貧及各類公益項目，形成產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧、消費扶貧等“證券+”綜合扶貧模式，社會示范效應不斷強化。

　　此外，光大證券堅守金融服務實體經(jīng)濟的本分，把證券所長和國家戰(zhàn)略所需有機結(jié)合，積極引導社會資金流向?qū)嶓w經(jīng)濟，大力支持健康規(guī)范、效益良好的優(yōu)秀企業(yè)通過資本市場做優(yōu)做強，著力支持民營企業(yè)籌措紓困資金，2021年以來已幫助多家民營企業(yè)完成上市或并購；堅持以金融力量守護綠水青山，助力發(fā)行“碳中和”公司債等，在貫徹落實黨中央決策部署中實現(xiàn)自身發(fā)展；積極發(fā)展普惠金融，借助科技手段完善“移動柜臺”“光大金陽光APP”等平臺，不斷豐富契合客戶需求的產(chǎn)品供給，著力為客戶提供覆蓋全生命周期的綜合金融服務。

　　一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命。閆峻最后強調(diào)，站在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新征程上，光大證券將切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上，踐行初心使命，積極擔當作為，努力建設國家需要的領航投行，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈努力。