興業(yè)證券黨委書記、董事長楊華輝：百年風華鑄偉業(yè) 同夢同興再出發(fā)
興業(yè)證券黨委書記、董事長楊華輝在接受中國證券報記者專訪時表示，興業(yè)證券黨委著力推動國有金融企業(yè)黨的建設走向深入，充分結合黨的最新理論成果、證券行業(yè)發(fā)展趨勢和公司自身特點，提出了“建設一流證券金融集團”的戰(zhàn)略目標，總結和形成了以“集團一盤棋、做優(yōu)做強、可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、擔當奉獻”為核心內容的集團新發(fā)展理念，并在實踐中不斷結合黨的理論創(chuàng)新成果豐富理念內涵。近年來，興業(yè)證券堅持集團新發(fā)展理念，實現(xiàn)了黨建與業(yè)務融合發(fā)展，取得了良好的經營業(yè)績，開啟了集團發(fā)展的新篇章。
提升服務實體經濟能力
楊華輝表示，興業(yè)證券作為國有金融企業(yè)，持續(xù)以黨建為引領，在實踐中切實發(fā)揮集團公司黨委“把方向、管大局、保落實”領導作用，將集團內部各子公司、分公司和業(yè)務部門重新定位，聚焦主業(yè)、提升專業(yè)、統(tǒng)一管理，全面增強集團意識、大局意識，深化集團協(xié)同、增強發(fā)展合力，實現(xiàn)集團上下目標一致和整體利益最大化，同時全面加強各級領導班子建設、隊伍建設，推動集團內各級黨的領導干部在統(tǒng)一思想、指導員工貫徹落實集團黨委決定方面發(fā)揮示范性作用。
具體來看，首先是強化黨的領導與公司治理的有機結合。將黨的領導納入集團公司和各子公司章程，制定并完善了《興業(yè)證券黨委工作規(guī)則》《興業(yè)證券紀委工作規(guī)則》，建立健全“三重一大”集體決策機制；制定了《興業(yè)證券黨委前置研究討論重大經營管理事項清單（試行）》，將黨委會研究討論作為董事會、經營層決策重大問題的前置程序，充分發(fā)揮黨的領導和現(xiàn)代公司治理雙重優(yōu)勢，形成了“黨委領導核心、董事會戰(zhàn)略決策、紀委和監(jiān)事會獨立監(jiān)督、高級管理層授權經營”的科學有效治理格局，推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
其次，集聚集團一體化協(xié)同發(fā)展的合力。不斷深化“一盤棋”、一體化管理理念，加強頂層設計，積極構建集團協(xié)同的體制機制，加強總部能力建設，推動母公司、子公司和分公司之間協(xié)同力度不斷增強。各項改革舉措相繼落地生根、開花結果，激勵廣大干部職工團結協(xié)作、共同向前，形成不斷奪取建設一流證券金融集團新勝利的精神動力。
第三，系統(tǒng)化夯實基層組織基礎。推動組織建設橫到邊、縱到底，以子公司、分公司、部門為建制，同步設立黨組織，把戰(zhàn)斗堡壘扎根到集團的每個單位，確保在各單位都有黨員發(fā)揮先鋒模范作用，推動集團黨委決策在集團內部全面生根發(fā)芽。堅持黨管干部、黨管人才原則，將政治標準與市場標準相結合，把表現(xiàn)優(yōu)秀的一線骨干吸收入黨，把黨員隊伍中工作表現(xiàn)突出的骨干選拔出來。
楊華輝表示，興業(yè)證券始終堅持以服務實體經濟高質量發(fā)展為己任，不忘初心、牢記使命。公司深知作為國有金融企業(yè)，“小而美”的發(fā)展思路難以支撐起服務實體經濟發(fā)展的職責使命，堅持將自己從窄視野、小格局發(fā)展中解放出來，提升站位、強化“優(yōu)而強”的發(fā)展導向，持續(xù)提升專業(yè)能力、管理能力和綜合業(yè)務競爭力，在不斷增強服務實體經濟能力的同時，也實現(xiàn)了自身業(yè)務的高質量發(fā)展。
推動高質量發(fā)展 做到敢為人先
楊華輝表示，綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展理念越來越深入人心。國家“十四五”規(guī)劃就推動綠色發(fā)展設置專篇加以論述，對綠色經濟發(fā)展提出了更高要求。興業(yè)證券積極將綠色發(fā)展理念納入自身發(fā)展戰(zhàn)略，不斷豐富綠色金融體系、促進綠色經濟發(fā)展，致力于做綠色證券金融的倡導者和先行者。同時，證券行業(yè)是經營風險的行業(yè)，公司結合行業(yè)的特殊性，將行穩(wěn)致遠融入可持續(xù)發(fā)展理念，堅決摒棄短期功利思想，牢牢把握經營管理的底線，強化風險管理和質量效益意識，不斷健全和完善合規(guī)風控體系，為長期健康穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。
具體來看，首先是將綠色發(fā)展理念納入集團長期發(fā)展戰(zhàn)略。作為證券行業(yè)首家設立綠色金融一級部門的公司，興業(yè)證券在綠色金融領域長期走在行業(yè)前列。經過多年深耕與經驗積累，公司目前已形成綠色融資、綠色投資、綠色研究、環(huán)境權益交易“四位一體”的具有證券行業(yè)特點的綠色金融綜合服務體系，并先后獲聘為中國證券業(yè)協(xié)會綠色證券委員會副主任委員單位和中國金融學會綠色金融專業(yè)委員會理事單位，積極參與和推動證券行業(yè)綠色金融業(yè)務發(fā)展頂層設計、行業(yè)標準制定。
其次，不斷完善集團化的風控合規(guī)體系。推動建立集團統(tǒng)一的合規(guī)管理、風險管理與風險處置體系，著力推動實施對業(yè)務部門、分公司、子公司的垂直管理與穿透管理，進一步推動集團風控合規(guī)管理全覆蓋，全面深化集團風險管理工作，堅持依法經營、合規(guī)經營。建立健全集團集中統(tǒng)一審批架構，2019年增設一級部門投融資業(yè)務審批部和投融資業(yè)務評審委員會，并在各子公司設立投融資業(yè)務審批部（崗），建立自上而下穿透覆蓋集團各單位的投融資業(yè)務審批體系；建立起權責利統(tǒng)一的集團授權管理體系，集團統(tǒng)一風險偏好與風險限額得到實質貫徹。
楊華輝表示，興業(yè)證券視創(chuàng)新為發(fā)展的重要動力，在發(fā)揮資本市場服務專長，全力支持創(chuàng)新產業(yè)和創(chuàng)新經濟發(fā)展的同時，把創(chuàng)新作為對自身的要求，在經營管理中持續(xù)探索業(yè)務創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和金融科技創(chuàng)新，提升服務實體經濟的廣度和深度。
具體舉措方面，首先是融入資本市場改革，服務創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展。以科創(chuàng)板注冊制、新三板精選層等資本市場改革創(chuàng)新舉措為契機，積極服務科技創(chuàng)新類企業(yè)通過登陸資本市場實現(xiàn)跨越式發(fā)展，助力福光股份、福昕軟件、博睿數(shù)據、力合微等7家企業(yè)完成科創(chuàng)板IPO，完成龍竹科技新三板精選層掛牌、廈鎢新能“A拆A”等一系列重要項目。
其次，積極推動業(yè)務創(chuàng)新，不斷豐富綜合金融服務類型。以“黨員創(chuàng)新小組”“黨員示范崗”等形式指導推動黨員骨干以“創(chuàng)新攻堅，黨員先上”的拼勁，真正發(fā)揮出共產黨員的先鋒模范作用。創(chuàng)新開展債券融資及結構融資業(yè)務，先后發(fā)行“全國首單專利許可知識產權ABS”“全國首單券商疫情防控債”等創(chuàng)新融資工具；提升期貨業(yè)務服務實體經濟能力，于2018年設立風險管理子公司，加大期現(xiàn)業(yè)務、對沖套利、場外期權、場外衍生品及大宗交易業(yè)務發(fā)展，成功落地全國首單“紅棗期貨+保險”價格險項目；在行業(yè)內率先設立上海自貿區(qū)分公司并積極推進其創(chuàng)新發(fā)展，圍繞跨境債券、跨境資管、跨境證券投資、境外企業(yè)境內股權融資等業(yè)務積極探索，打造在境內開展國際資本市場業(yè)務的窗口；創(chuàng)造性開展行業(yè)文化建設和投資者教育工作，把紅色金融元素融入文化建設和投資者教育工作中，在行業(yè)內外廣受好評。
第三，推動金融科技對集團業(yè)務發(fā)展與經營管理的全面賦能。將金融科技提升到集團戰(zhàn)略高度，聘請有豐富理論知識和實踐經驗的海外專家作為首席信息官，制定集團金融科技戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面指導集團金融科技建設，并與多家著名科技企業(yè)達成戰(zhàn)略合作，推進集團數(shù)字化轉型。
強化“擔當奉獻”理念 弘揚奮斗精神
楊華輝表示，擔當精神是共產黨人從歷史中繼承的優(yōu)秀品質。興業(yè)證券將廣大干部員工良好的精神狀態(tài)作為實現(xiàn)一流證券金融集團建設目標的重要保障，形成并鞏固擔當有為、奮斗進取的工作態(tài)度，同時積極踐行社會責任，凸顯國有企業(yè)對國家和社會的擔當與貢獻。
具體舉措層面，首先是踐行奮斗文化，凝聚奮進力量。堅持黨建與企業(yè)文化相融合，發(fā)揮黨建工作密切聯(lián)系群眾、凝心聚力、凝神鑄魂的作用和企業(yè)文化在意識形態(tài)方面的引導作用，大力弘揚“開拓進取、擔當奉獻、創(chuàng)新協(xié)同”的興證精神。集團各類宣傳媒體矩陣持續(xù)傳播正能量，尤其是新冠肺炎疫情期間，在官微開設《黨旗飄揚》《抗疫記》等欄目，持續(xù)宣傳集團抗疫先進人物事跡，樹立模范標桿，讓黨旗高高飄揚在抗疫一線，企業(yè)凝聚力、向心力大幅提升。
其次，加強黨史學習，提振精神面貌。堅持以政治理論學習成果豐富企業(yè)文化內涵，不斷深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，提升員工責任意識、擔當意識。成立黨史學習教育領導小組，統(tǒng)籌推進集團黨史學習教育，并將學習成果融入文化建設，在迎接建黨百年、公司成立三十周年之際，邀請國內著名詞曲作家為公司創(chuàng)作司歌《同夢同興》，舉辦豐富多彩的文體活動，引導全體員工學習黨史、重溫司史，集團員工踴躍參與，極大提升了對黨史的理解和對公司的歸屬感。
第三，履行社會責任，展現(xiàn)金融擔當。全力支持疫情防控大局，在新冠肺炎疫情暴發(fā)初期，率先發(fā)行全國首單券商疫情防控債，助力復工復產；第一時間響應中央和福建省委號召，集團捐贈款項和物資超過1350萬元，黨員自愿捐款81萬余元，馳援抗疫工作。積極融入脫貧攻堅國家戰(zhàn)略，依托興業(yè)證券慈善基金會專業(yè)平臺，近年來投入8200多萬元，助力集團結對幫扶的寧夏隆德縣、西藏八宿縣等12個國家級貧困縣提前完成脫貧攻堅任務，鞏固拓展福建省內5個老區(qū)蘇區(qū)縣脫貧成果，成為行業(yè)脫貧攻堅的重要力量。
楊華輝表示，2021年是興業(yè)證券成立三十周年。三十年來，興業(yè)證券堅持把黨的創(chuàng)新理論與公司實際相結合，推動集團不斷發(fā)展�！叭苣昙仁抢锍瘫切缕瘘c，立足新發(fā)展階段，面向‘十四五’新征程，興業(yè)證券也已制定集團自身的‘十四五’規(guī)劃，明確了‘十四五’期間推動集團高質量發(fā)展的具體路徑和舉措，進一步加強新發(fā)展理念的全面貫徹落實，全力爭取在直接融資、綠色金融、財富管理、服務地方經濟發(fā)展等方面展現(xiàn)更大作為，加速推進一流證券金融集團建設。”
