【祝九勝去職傳聞引猜測(cè) 萬(wàn)科合伙人制要變?】雖然截至目前萬(wàn)科尚未對(duì)外正式公布高級(jí)副總裁祝九勝辭職的消息,但北京青年報(bào)記者截止到發(fā)稿時(shí)已就此得到萬(wàn)科內(nèi)部多個(gè)消息源的證實(shí)。(北京青年報(bào))
雖然截至目前萬(wàn)科尚未對(duì)外正式公布高級(jí)副總裁祝九勝辭職的消息,但北京青年報(bào)記者截止到發(fā)稿時(shí)已就此得到萬(wàn)科內(nèi)部多個(gè)消息源的證實(shí)。
2014年5月萬(wàn)科事業(yè)合伙人制度正式啟動(dòng)時(shí),時(shí)任萬(wàn)科副總裁的祝九勝“全力負(fù)責(zé)此事”。作為萬(wàn)科資管計(jì)劃的實(shí)際操盤手,祝九勝去職引發(fā)了市場(chǎng)的廣泛猜測(cè)。萬(wàn)科事業(yè)合伙人背后有什么故事,萬(wàn)科股權(quán)之爭(zhēng)發(fā)生之后事業(yè)合伙人制度何去何從?
祝九勝去職和萬(wàn)科資管計(jì)劃相關(guān)?
萬(wàn)科內(nèi)部員工已經(jīng)收到關(guān)于祝九勝辭職的知會(huì)郵件。萬(wàn)科集團(tuán)官網(wǎng)“領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)”頁(yè)面,也已經(jīng)沒(méi)有了祝九勝的相關(guān)內(nèi)容。祝九勝去職一事發(fā)生在萬(wàn)科股權(quán)爭(zhēng)奪戰(zhàn)的敏感時(shí)期,引發(fā)了市場(chǎng)的廣泛猜測(cè),市場(chǎng)人士指出,其突然去職或跟萬(wàn)科資管計(jì)劃有關(guān)。
公開(kāi)資料顯示,祝九勝,男,1969年出生。2002年畢業(yè)于中南財(cái)經(jīng)大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),博士研究生學(xué)歷。曾供職于中國(guó)建設(shè)銀行深圳市分行,2012年加入萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司,現(xiàn)任公司高級(jí)副總裁,分管萬(wàn)科集團(tuán)資金管理部。
資金管理部在萬(wàn)科集團(tuán)中扮演何種角色呢?一名萬(wàn)科內(nèi)部人士告訴北京青年報(bào)記者,資金管理部負(fù)責(zé)集團(tuán)所有資金的調(diào)度,包括盈安合伙人等資管計(jì)劃的運(yùn)作均由資金管理部負(fù)責(zé)。祝九勝此次被免去萬(wàn)科高級(jí)副總裁職務(wù),多名市場(chǎng)人士直指其離職的原因正是跟這些資管計(jì)劃有關(guān)。
曾負(fù)責(zé)萬(wàn)科事業(yè)合伙人制啟動(dòng)
2014年5月底,萬(wàn)科以盈安合伙之名,通過(guò)國(guó)信證券旗下的“國(guó)信金鵬分級(jí)1號(hào)”資管計(jì)劃,首次推出了事業(yè)合伙人制。
公開(kāi)資料顯示,國(guó)信證券金鵬1號(hào)分級(jí)集合資產(chǎn)管理計(jì)劃的劣后資金來(lái)源是深圳盈安財(cái)務(wù)顧問(wèn)公司,該公司由包括萬(wàn)科董事會(huì)主席王石在內(nèi)的1320位事業(yè)合伙人組成,王石和眾多事業(yè)合伙人的出資作為劣后資金進(jìn)入資管計(jì)劃,證券公司則通過(guò)杠桿融資借入優(yōu)先資金。萬(wàn)科合伙人的資金來(lái)源則是萬(wàn)科的利潤(rùn)獎(jiǎng)金賬戶以及合伙人的募集資金。
這個(gè)資管計(jì)劃負(fù)責(zé)人正是時(shí)任萬(wàn)科副總裁的祝九勝。截至2015年6月,成立僅一年多的“盈安合伙人”共計(jì)持有萬(wàn)科總股本4.14%股份。按照2015年12月18日停牌前價(jià)格24.43元計(jì)算,萬(wàn)科管理層持有大約120億元市值。
深交所的問(wèn)詢與王石的“底牌”
近日,隨著深交所的一份《深交所對(duì)萬(wàn)科資管計(jì)劃問(wèn)詢函》披露,深交所在萬(wàn)科股票二級(jí)市場(chǎng)交易監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn),萬(wàn)科盈安合伙人的金鵬資管計(jì)劃疑與德贏資管計(jì)劃存在著某種關(guān)聯(lián)。問(wèn)詢函的內(nèi)容透露出萬(wàn)科管理層與部分萬(wàn)科股東之間的微妙關(guān)聯(lián)關(guān)系。
深交所的問(wèn)詢函稱,該所在二級(jí)市場(chǎng)交易監(jiān)控中發(fā)現(xiàn),國(guó)信證券—工商銀行—國(guó)信金鵬分級(jí)1號(hào)、2號(hào)集合資產(chǎn)管理計(jì)劃委托人及受益人均包含有深圳盈安財(cái)務(wù)顧問(wèn)企業(yè)(有限合伙)(以下簡(jiǎn)稱“盈安財(cái)務(wù)”)。另外,招商財(cái)富—招商銀行—德贏1號(hào)、2號(hào)專項(xiàng)資產(chǎn)管理計(jì)劃的委托人為招商銀行及深圳市梅沙資產(chǎn)投資中心(有限合伙),其中,深圳市梅沙資產(chǎn)投資中心的實(shí)際控制人為周衛(wèi)軍(盈安財(cái)務(wù)董事、曾任萬(wàn)科公司執(zhí)行副總裁)與彭學(xué)運(yùn)。
根據(jù)上市公司監(jiān)管方面的規(guī)定,如果“金鵬計(jì)劃”與“德贏計(jì)劃”互為一致行動(dòng)人,就已超過(guò)持股“5%需披露”的節(jié)點(diǎn),而萬(wàn)科對(duì)此未作公告披露。在萬(wàn)科股權(quán)之爭(zhēng)的敏感時(shí)刻,有市場(chǎng)人士甚至認(rèn)為,“金鵬計(jì)劃”與“德贏計(jì)劃”持有的7.79%股權(quán)才是王石的真正底牌。
萬(wàn)科在隨后給深交所的回函中表示,“金鵬計(jì)劃”和“德贏計(jì)劃”的管理人各自自主行使投票表決權(quán),兩個(gè)資管計(jì)劃不存在一致行動(dòng)人關(guān)系。但“金鵬計(jì)劃”和“德贏計(jì)劃”關(guān)聯(lián)關(guān)系頗為密切,并與萬(wàn)科管理層存在千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,且存在高管交叉任職的情況。有專業(yè)人士認(rèn)為,萬(wàn)科的回復(fù)不太符合常識(shí)。目前,萬(wàn)科方面沒(méi)有對(duì)此作出進(jìn)一步的解釋,隨后卻曝出了萬(wàn)科副總裁祝九勝的離職,這引發(fā)了市場(chǎng)更多的猜測(cè)。
事業(yè)合伙人制抵御“野蠻人”是說(shuō)辭?
根據(jù)萬(wàn)科管理層的說(shuō)法,萬(wàn)科推出事業(yè)合伙人制度主要是為了抵御“門口的野蠻人”。但有觀察人士認(rèn)為,“門口的野蠻人”更多的是說(shuō)辭:“合伙人”才是目的,這是一場(chǎng)關(guān)系萬(wàn)科重大利益結(jié)構(gòu)改變的事情。
2014年5月28日,萬(wàn)科周刊發(fā)表《166年后的事業(yè)合伙人宣言》以這樣的開(kāi)頭描述推出“事業(yè)合伙人制度”的背景:“一個(gè)幽靈,事業(yè)合伙人的幽靈,在大梅沙游蕩。為了對(duì)這個(gè)幽靈進(jìn)行神圣的圍剿,舊房地產(chǎn)圈的一切勢(shì)力,野蠻人和黑嘴、帶路黨和五毛、香港的激進(jìn)派和華爾街的資本家,都聯(lián)合起來(lái)了!
但這個(gè)充滿激情和口號(hào)的宣言并沒(méi)有擋住市場(chǎng)對(duì)萬(wàn)科總部與萬(wàn)科分公司、萬(wàn)科分公司與具體項(xiàng)目,以及它們與合伙人之間利益結(jié)構(gòu)的追問(wèn)。隨著深交所問(wèn)詢函的曝光,萬(wàn)科事業(yè)合伙人背后還有哪些故事,也引起了市場(chǎng)的廣泛關(guān)注。
對(duì)于事業(yè)合伙人制度,萬(wàn)科總裁郁亮對(duì)此的解釋是,過(guò)去萬(wàn)科是職業(yè)經(jīng)理人制度,職業(yè)經(jīng)理人和股東是打工關(guān)系,依靠職業(yè)精神對(duì)股東負(fù)責(zé),但從小米等一些企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,合伙人制度可能是一種更好的利益共享機(jī)制,對(duì)股東負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。
如今,萬(wàn)科的事業(yè)合伙人制度推出已經(jīng)超過(guò)了一年半,在寶能系和安邦等險(xiǎn)資的洶涌舉牌下,萬(wàn)科管理層通過(guò)事業(yè)合伙人制度掌控的股份顯得微不足道。事實(shí)證明,在目前萬(wàn)科如此分散的股權(quán)結(jié)構(gòu)下,事業(yè)合伙人制度并不構(gòu)成對(duì)“野蠻人”的威脅。
事業(yè)合伙人制是管理層收購(gòu)的變種?
雖然萬(wàn)科管理層多次提到,萬(wàn)科事業(yè)合伙人資產(chǎn)管理計(jì)劃成立的背景是對(duì)抗“野蠻人”。但有分析人士指出,萬(wàn)科的事業(yè)合伙人制度與上市房企前幾年普遍使用的股權(quán)激勵(lì)不同,事業(yè)合伙人更像是管理層收購(gòu)(MBO)的變種。
那么,事業(yè)合伙人制度跟MBO是什么關(guān)系呢?對(duì)此,一名上市公司的法律顧問(wèn)表示,合伙人跟MBO是兩個(gè)不同的概念,它不謀求控股權(quán),謀求的是利益捆綁一起。更多地強(qiáng)調(diào)通過(guò)公司經(jīng)營(yíng)能力的改善,獲取更多的分紅,以及股票市值上升帶來(lái)的浮盈。
萬(wàn)科管理層內(nèi)部人士也承認(rèn),由于這一資管計(jì)劃的主要資金來(lái)源為經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)獎(jiǎng)金,持續(xù)增持的能力相當(dāng)有限。在地產(chǎn)進(jìn)入“白銀時(shí)代”之后,萬(wàn)科管理層的獎(jiǎng)金恐怕也難有大幅提升,市場(chǎng)層傳出事業(yè)合伙人團(tuán)隊(duì)的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)持有萬(wàn)科10%的股權(quán)。目前,萬(wàn)科股價(jià)已經(jīng)大幅上升,萬(wàn)科合伙人若要繼續(xù)買入股票則意味著成本的大幅提高。經(jīng)此一役,萬(wàn)科的事業(yè)合伙人制度將有何改變?萬(wàn)科1320名事業(yè)合伙人將何去何從?資本市場(chǎng)已密切關(guān)注萬(wàn)科管理層的動(dòng)向。
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