伴隨優(yōu)質(zhì)企業(yè)成長 打造“溫補(bǔ)型”基金
權(quán)益類基金的收益主要來自于投資股票的上漲和分紅。Wind數(shù)據(jù)顯示,滬深300全收益指數(shù)自2005年基日至2021年2月19日累計漲幅653%,年化收益率為13.74%,這是股市提供的收益平均值。而縱觀權(quán)益類基金過去多年的歷史,常常出現(xiàn)凈值的大幅波動,股市低位時基金規(guī)模較小,股市高位時大量資金申購基金,在股市回調(diào)時基金凈值也下跌,客戶割肉出局,或者套牢數(shù)年,解套后立即贖回,再不愿意買基金,錯失后續(xù)上漲收益;鹱鳛橐环N投資理財產(chǎn)品,需要客戶對投資基金的時機(jī)作出判斷。
如果客戶的目標(biāo)是買入基金一段時間后可取得盈利,而這個時間是一個明確的數(shù)字。對于這個目標(biāo),有兩種解決思路:第一,規(guī)定客戶行為。設(shè)定較長的持有期,如3年或5年,能夠大幅提高客戶盈利的概率,有不少基金已采用這種方法;第二,規(guī)定投資結(jié)果。做出一條單邊上漲的凈值曲線,則無論客戶何時申購、何時贖回,都一定有盈利。
第二種方案難度更大,但是也更有價值。只要經(jīng)濟(jì)正常發(fā)展,股市長期必然上漲,但是短期波動卻不可避免。因此,更現(xiàn)實的方案是力爭做出一條單調(diào)遞增曲線,即只有上漲和橫盤兩種狀態(tài),那么客戶就不需要擔(dān)心申購時機(jī)不佳造成賬面虧損。具體特征應(yīng)該有兩點:第一,任意時點買入,6-12個月后大概率能取得正收益,根據(jù)不同契約,期限有所區(qū)別;第二,長期收益率跑贏業(yè)績基準(zhǔn)及主要指數(shù),如上證指數(shù)、滬深300等,也跑贏CPI、M2、社融增速等貨幣總量增速,后者接近于真實通脹水平。這是對權(quán)益類基金的必要要求。那么,怎樣實現(xiàn)上述特征?
首先,正確的資產(chǎn)配置能為基金組合奠定穩(wěn)定的基礎(chǔ)。也就是說在應(yīng)該配置權(quán)益資產(chǎn)的階段要有足夠倉位,在不應(yīng)該配置權(quán)益資產(chǎn)時應(yīng)該減少風(fēng)險敞口。經(jīng)濟(jì)總有起伏,股市的系統(tǒng)性風(fēng)險必然存在,無法被消滅,每隔若干年總會出現(xiàn)。采用風(fēng)險平價模型,可以在相當(dāng)程度上規(guī)避系統(tǒng)性風(fēng)險。
其次,在權(quán)益類資產(chǎn)中優(yōu)選一批好公司。股票投資收益的來源是內(nèi)在價值的增長,以及價格與價值的偏離。一個公司如果能長期健康成長,必定有其長期邏輯,或領(lǐng)先的技術(shù)、或天生異稟、或新商業(yè)模式、或卓越的管理層,尋找一批這樣的好公司,就能為基金創(chuàng)造長期良好回報;如果它們分別屬于不同的行業(yè)或板塊,就能實現(xiàn)中觀層次的風(fēng)險分散,能部分抵御市場波動對組合的影響,從而為基金凈值的穩(wěn)定增長出力。
最后,要實現(xiàn)絕對收益目標(biāo),必定要嚴(yán)格防范肥尾風(fēng)險,如財務(wù)造假、ESG風(fēng)險、負(fù)面新聞等。美國近幾十年多次出現(xiàn)環(huán)境污染導(dǎo)致公司破產(chǎn)倒閉或業(yè)務(wù)停滯的案例,制造污染的公司及股東已經(jīng)拿走了利潤,而污染的危害并不會消失,反而會隨著生命價值的提高而不斷增長,后來的股東可能需要承擔(dān)以前污染損害的賠償,追溯期限可能長達(dá)數(shù)十年,這是一種典型的肥尾風(fēng)險。
企業(yè)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的主體單元,優(yōu)質(zhì)企業(yè)的價值增長速度超過全社會經(jīng)濟(jì)總量的增速,這是客觀規(guī)律。優(yōu)質(zhì)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)造社會價值和經(jīng)濟(jì)價值,其中一部分回饋給股東,再通過公募基金這一載體回饋給社會大眾。優(yōu)質(zhì)企業(yè)與公募基金,形成耦合關(guān)系,是推動經(jīng)濟(jì)與社會良性發(fā)展的“動車組”,這一組合已成為全社會財富的第三次分配機(jī)制,其影響不亞于初次分配和二次分配,這就體現(xiàn)出公募基金的社會價值。
我們尋找的優(yōu)質(zhì)企業(yè),具備社會價值大于經(jīng)濟(jì)價值,經(jīng)濟(jì)價值大于股東回報的特征。社會價值與經(jīng)濟(jì)價值并不天然同框,有時二者有相當(dāng)大的錯位,我們需要尋找社會價值與經(jīng)濟(jì)價值的交集,并從中找出具有良好治理的公司。
以史為鑒,能夠穿越時代的優(yōu)秀企業(yè),除了善用新技術(shù)、人才、自我進(jìn)化、拓展新業(yè)務(wù)之外,也必定是優(yōu)秀的社會公民,能與社會和諧共處,不是把利益當(dāng)作唯一信條。未來的成長股,將更多出現(xiàn)在硬科技創(chuàng)新、文化內(nèi)容創(chuàng)新和醫(yī)療健康行業(yè)。