公募基金第二階段費(fèi)率改革啟動(dòng) 權(quán)益類基金傭金分配比例上限由30%調(diào)降至15%

　　中證網(wǎng)訊（記者 昝秀麗）證監(jiān)會(huì)12月8日消息，證監(jiān)會(huì)研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)公開(kāi)募集證券投資基金證券交易管理的規(guī)定（征求意見(jiàn)稿）》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），并向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)，標(biāo)志著公募基金行業(yè)第二階段費(fèi)率改革工作正式啟動(dòng)。

　　記者了解到，按照費(fèi)率改革工作有關(guān)部署，結(jié)合公募行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求，證監(jiān)會(huì)研究制定了《規(guī)定》，進(jìn)一步優(yōu)化交易傭金分配制度，同時(shí)落實(shí)中央金融工作會(huì)議精神，全面強(qiáng)化公募基金證券交易行為監(jiān)管。主要包括以下四方面內(nèi)容：

　　降低公募基金證券交易傭金費(fèi)率。在全面實(shí)行股票發(fā)行注冊(cè)制改革背景下，客觀看待證券公司研究服務(wù)為提高基金管理人投研服務(wù)能力、助力權(quán)益類基金發(fā)展發(fā)揮的積極作用，同時(shí)合理調(diào)降公募基金的證券交易傭金費(fèi)率。

　　降低證券交易傭金分配比例上限。結(jié)合行業(yè)實(shí)際情況，將權(quán)益類基金的傭金分配比例上限由30%調(diào)降至15%。考慮到小管理人的交易單元管理的難度和券商運(yùn)營(yíng)交易單元的成本，對(duì)權(quán)益類基金管理規(guī)模不足10億元的管理人，維持傭金分配比例上限30%。

　　強(qiáng)化內(nèi)部制度約束和外部監(jiān)督制約。落實(shí)中央金融工作會(huì)議精神，全面加強(qiáng)金融監(jiān)管，明確基金管理人、證券公司相關(guān)禁止性行為及基金托管人的監(jiān)督職責(zé)。證監(jiān)會(huì)將全面加強(qiáng)交易行為監(jiān)管，對(duì)相關(guān)違規(guī)行為從嚴(yán)從重問(wèn)責(zé)。

　　進(jìn)一步優(yōu)化信息披露內(nèi)容和要求。新增基金管理人層面整體交易傭金費(fèi)率水平和分配情況披露要求，相關(guān)披露模板由基金業(yè)協(xié)會(huì)另行發(fā)布。

　　《規(guī)定》實(shí)施后，以2022年數(shù)據(jù)測(cè)算，公募基金股票交易傭金總額將由188.68億元下降至126.36億元，降幅為33.03%，每年為投資者節(jié)省62.32億元的投資成本，同時(shí)基金管理人、證券公司內(nèi)部管理制度更加完善，交易傭金信息披露更加透明，監(jiān)管執(zhí)法更加嚴(yán)格，投資者利益得到了有效保障。